5 tips voor meer omzet, vrijheid en onafhankelijkheid

woensdag 7 februari 2018
timer 3 min
Er zijn legio manieren voor zorgondernemers om meer vrijheid te krijgen, onafhankelijk te blijven en hun omzet te verhogen. Juist in deze tijd is het belangrijk om te weten wat voor uw praktijk werkt en wat niet. Hier leest u vijf tips.

Veel zorgverleners werken heel hard maar zien dat hun omzet daar niet naar is. Hun inkomen is onvoorspelbaar en kan vaak niet meer groeien. U denkt misschien dat het niet anders kan, dat dit bij uw beroep hoort. Maar wat als ik u zou vertellen dat het wel degelijk anders kan? Dat u met uw kennis, kunde en ervaringen zeer zeker een praktijk (lees: bedrijf) creëren waarin u zelf bepaalt hoe u wilt werken. 


Benieuwd hoe? Hieronder deel ik 5 tips om u op weg te helpen: 

1. Allereerst: geloof in uzelf en in uw dienst. Sta volledig achter wat u doet en draag dit uit. Hier begint het mee. Als u zelf niet in uw behandeling (lees: dienst) gelooft, zullen patiënten dat voelen en zullen ook zij er niet in geloven. Wees u doordrongen van de impact van uw dienst op een mensenleven. Hiervoor mag best een goed bedrag gevraagd worden.
 
2. Werk alleen met patiënten die u het allerleukste vindt. Die uw grenzen en huisregels respecteren. Kan dat in de zorg? Jazeker!  Je weet bij de eerste afspraak al wat voor patiënt het is.  Willen ze een aangepaste prijs, vragen ze veel van u en/of uw tijd? Of komen ze vaak niet of te laat naar een gemaakte afspraak? Deze patiënten zullen eindeloos aan u blijven sleutelen en proberen u naar hun hand te zetten. Alleen als u haarscherp hebt wie uw ideale klant/ patiënt is, kunt u uw ideale praktijk creëren. Wees duidelijk in uw beleid, stel huisregels op en houd u daar aan. Doe geen concessies. Mensen die u niet respecteren zullen op deze wijze vanzelf afvallen en de mensen die u wel respecteren vinden dit de normaalste zaak van de wereld.
 
3. Mensen zijn opzoek naar verbinding en willen gezien worden. Echt gezien worden. Geef uw patiënt meer complimenten, laat uw patiënt voelen dat hij/zij belangrijk voor u is. Verdiep u in de persoon tegenover u. Zo ontstaat er magie. Persoonlijkheid is meerwaarde voor jouw praktijk. Dit moet u natuurlijk wel echt menen.
 
4. Neem een assistent aan. Als u alles zelf doet kunt u niet groeien. U kunt dan veel beter toeleggen op de dingen waar u echt goed in bent. Een assistent aannemen kan al voor een paar uur per week of per maand. 
 
5. Ga netwerken! Dit is echt heel simpel. U kunt immers overal een praatje maken. Denk aan verjaardagen,  beurzen, op het treinstation, in de supermarkt, in een winkel, op vakantie. De mogelijkheden zijn legio. 

 

Gabriëlle Beens, Health in Business. 

www.healthinbusiness.nl   

www.facebook.com/healthinbusiness

@gabriellebeens2 
 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Salarisschalen 2020
flash_onNieuws

Salarisschalen 2020

9 dec 2019 timer1 min
Hier vindt u de salarisschalen voor praktijkmanagers in de eerstelijnszorg voor 2020.
Lees verder »

Doeltreffend financieel management in 4 stappen

9 dec 2019 timer6 min
Een efficiënte praktijk, hoe creëert u die? Harro de Haan, van branchegroep Zorg van Visser & Visser, neemt u…
Lees verder »

Bezuinigen in de zorg: zo bespaar je 30 procent op inkoopkosten

4 dec 2019 timer3 min
De laatste jaren wordt er steeds meer bezuinigd in de zorg. Ondanks deze bezuinigingen nemen de inkoopkosten van…
Lees verder »
Geertje Scholten over aanspreekcultuur: 'Luister en vertel niet alleen wat de ander fout doet'
flash_onNieuws

Geertje Scholten over aanspreekcultuur: 'Luister en vertel niet alleen wat de ander fout doet'

3 dec 2019 timer5 min
‘Stimuleer medewerkers om alles te bespreken’, stelt Geertje Scholten, praktijkmanager bij apotheekhoudende…
Lees verder »
Esther Kleinlugtebeld: ‘Patiënt beoordeelt tandarts niet op vakmanschap maar op gastheerschap’
flash_onNieuws

Esther Kleinlugtebeld: ‘Patiënt beoordeelt tandarts niet op vakmanschap maar op gastheerschap’

3 dec 2019 timer4 min
‘Gastvrijheid is het gevoel dat je iemand geeft’, vertelt Esther Kleinlugtebeld, praktijkmanager bij…
Lees verder »
Systeemdenken: elke organisatie op zijn best!
person_outlineBlog

Systeemdenken: elke organisatie op zijn best!

3 dec 2019 timer6 min
We kennen het allemaal binnen onze praktijk of organisatie. Zaken als communicatie of samenwerken verlopen niet of…
Lees verder »
Pleidooi brancheorganisaties: ‘Verlaag de muren tussen de lijnen’
flash_onNieuws

Pleidooi brancheorganisaties: ‘Verlaag de muren tussen de lijnen’

2 dec 2019 timer3 min
Het programma ‘De juiste zorg op de juiste plek’ (JZOJP) kan pas echt van de grond komen als de muren tussen de…
Lees verder »
Een derde van de Nederlanders gebruikt aanvullende tandartsverzekering niet
flash_onNieuws

Een derde van de Nederlanders gebruikt aanvullende tandartsverzekering niet

28 nov 2019 timer2 min
Op dit moment heeft bijna 80 procent van de Nederlanders een aanvullende zorgverzekering en 77 procent daarvan een…
Lees verder »