5 tips voor meer omzet, vrijheid en onafhankelijkheid

woensdag 7 februari 2018
timer 3 min
Er zijn legio manieren voor zorgondernemers om meer vrijheid te krijgen, onafhankelijk te blijven en hun omzet te verhogen. Juist in deze tijd is het belangrijk om te weten wat voor uw praktijk werkt en wat niet. Hier leest u vijf tips.

Veel zorgverleners werken heel hard maar zien dat hun omzet daar niet naar is. Hun inkomen is onvoorspelbaar en kan vaak niet meer groeien. U denkt misschien dat het niet anders kan, dat dit bij uw beroep hoort. Maar wat als ik u zou vertellen dat het wel degelijk anders kan? Dat u met uw kennis, kunde en ervaringen zeer zeker een praktijk (lees: bedrijf) creëren waarin u zelf bepaalt hoe u wilt werken. 


Benieuwd hoe? Hieronder deel ik 5 tips om u op weg te helpen: 

1. Allereerst: geloof in uzelf en in uw dienst. Sta volledig achter wat u doet en draag dit uit. Hier begint het mee. Als u zelf niet in uw behandeling (lees: dienst) gelooft, zullen patiënten dat voelen en zullen ook zij er niet in geloven. Wees u doordrongen van de impact van uw dienst op een mensenleven. Hiervoor mag best een goed bedrag gevraagd worden.
 
2. Werk alleen met patiënten die u het allerleukste vindt. Die uw grenzen en huisregels respecteren. Kan dat in de zorg? Jazeker!  Je weet bij de eerste afspraak al wat voor patiënt het is.  Willen ze een aangepaste prijs, vragen ze veel van u en/of uw tijd? Of komen ze vaak niet of te laat naar een gemaakte afspraak? Deze patiënten zullen eindeloos aan u blijven sleutelen en proberen u naar hun hand te zetten. Alleen als u haarscherp hebt wie uw ideale klant/ patiënt is, kunt u uw ideale praktijk creëren. Wees duidelijk in uw beleid, stel huisregels op en houd u daar aan. Doe geen concessies. Mensen die u niet respecteren zullen op deze wijze vanzelf afvallen en de mensen die u wel respecteren vinden dit de normaalste zaak van de wereld.
 
3. Mensen zijn opzoek naar verbinding en willen gezien worden. Echt gezien worden. Geef uw patiënt meer complimenten, laat uw patiënt voelen dat hij/zij belangrijk voor u is. Verdiep u in de persoon tegenover u. Zo ontstaat er magie. Persoonlijkheid is meerwaarde voor jouw praktijk. Dit moet u natuurlijk wel echt menen.
 
4. Neem een assistent aan. Als u alles zelf doet kunt u niet groeien. U kunt dan veel beter toeleggen op de dingen waar u echt goed in bent. Een assistent aannemen kan al voor een paar uur per week of per maand. 
 
5. Ga netwerken! Dit is echt heel simpel. U kunt immers overal een praatje maken. Denk aan verjaardagen,  beurzen, op het treinstation, in de supermarkt, in een winkel, op vakantie. De mogelijkheden zijn legio. 

 

Gabriëlle Beens, Health in Business. 

www.healthinbusiness.nl   

www.facebook.com/healthinbusiness

@gabriellebeens2 
 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Jean-Paul van Bemmel (Foto: VvAA)
mic_external_onInterview

Een-op-een speedconsults bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘(Variabel) belonen: haken en ogen’

11 okt 2023 timer4 min

De afgelopen jaren was er veel discussie over de variabele beloning in de eerstelijns…

Lees verder »
flash_onNieuws

KNMT wil duidelijkheid over verplicht intern toezicht Wtza

6 okt 2023 timer4 min

Zorgaanbieders die al voor 2022 een praktijk voerden, hoeven toch geen…

Lees verder »
Isolatiesysteem - Foto: Shutterstock
person_outlineBlog

Verplicht energie besparen: raadpleeg de Wetchecker Energiebesparing

2 okt 2023 timer3 min
Als praktijkhouder van een huisartsen-, tandartsen- of apothekerspraktijk is het belangrijk om op de hoogte te…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Mascha van Wermeskerken over strategisch jaarplan: ‘Het ideale plaatje helder op het netvlies van het team’

26 sep 2023 timer7 min

Mascha van Wermeskerken, eigenaar van Dentiness, is praktijkmanagementcoach en -adviseur voor het…

Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane (Zorgpromotor): ‘De kernwaarden en bedrijfscultuur moeten voor iedereen helder zijn en het DNA van de organisatie moet staan als een huis.’ (Foto: Zorgpromotor)
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering

21 sep 2023 timer6 min
Wat is het verschil tussen een goede en een moderne werkgever? Hoe hangen het DNA, de kernwaarden en de cultuur…
Lees verder »

Prinsjesdagwebinar voor zorgondernemers: Wat verandert er in de belastingwetgeving voor praktijkhouders?

20 sep 2023 timer4 min

Ralph Mulckhuijse, belastingadviseur bij Visser & Visser, verzorgt op 29 september een webinar naar…

Lees verder »

Bij Prinsjesdag 2023: tien fiscale adviezen voor het komende jaar

7 sep 2023 timer5 min

Prinsjesdag is altijd een goed moment om vooruit te kijken. In dit artikel blikken wij graag vooruit op het…

Lees verder »
Jos de Blok: ‘Huisartsen krijgen in dit model zowel financieel als secundair goede voorwaarden, bijvoorbeeld de mogelijkheid om parttime te werken. Als je een praktijk begint, is dat heel aantrekkelijk.’  (Foto: Buurtzorg Nederland)
mic_external_onInterview

Jos de Blok (Buurtzorg) voorziet honderden nieuwe Buurtdokters: ‘Huisartsenpraktijk wordt zo weer behapbaar’

25 aug 2023 timer6 min
Binnen een paar jaar zijn er honderden nieuwe Buurtdokters, verwacht Jos de Blok, directeur van Buurtzorg…
Lees verder »