6 tips voor een toekomstbestendige praktijk

woensdag 24 oktober 2018
timer 3 min
Onder het motto ‘stilstand is achteruitgang’ gaf Maarten den Heijer tijdens MedischOndernemen LIVE 6 tips aan ondernemers die ook in de toekomst succesvol willen zijn. Op welke ontwikkelingen moet u letten en hoe speelt u erop in?

1. Positionering. Het is belangrijk om na te gaan waar u staat als praktijk. Wat voor soort praktijk wilt u zijn en wat is uw doel? Het bespreken van de interne en externe communicatie kan hierbij helpen.

 

2. Digitalisering. De digitalisering gaat snel. Internet en kennis is van iedereen. Intelligente systemen gaan ons in de toekomst beter begrijpen dan wij ons zelf.   Deze   weten precies wat wij nodig hebben voordat we dat goed en wel zelf beseffen. De patiënt of zijn robot heeft al aan de tandarts gecommuniceerd wat de specifieke dentale klachten zijn. Blijf op de hoogte van wat speelt op gebied van digitalisering en zorg dat u professioneel blijft in het aanbieden van zorg.  

 

Voorbeeld: Er is al een tandenborstel op de markt die de ademgeur kan peilen en de patiënt zelf kan adviseren. Van belang is dat de arts deze ontwikkelingen blijft volgen zodat hij/zij zijn/haar patiënt kan begrijpen.

 

  3. Duurzaamheid. In 2050 wil Nederland klimaatneutraal zijn. 80% van de Nederlandse zorginstellingen wil zich committeren aan dit doel, terwijl nog maar 25% hiervan concrete doelstellingen voor ogen heeft. Kijk eens naar uw eigen praktijk om te kijken waar u als praktijkhouder kunt beginnen met verduurzamen. Medisch afval en de isolatie van praktijkpanden zijn goede beginstappen.


  4. Dashboard. Via een dashboard kunt u cijfermatig bijhouden waar u   staat. Het is een goede manier om uw financiën in beeld te brengen en te zien wat over het jaar gezien de opbrengsten en kosten zijn.  


  5. Fitheid. Het is belangrijk dat u en uw personeel zich fit voelen. Uit onderzoek is gebleken dat fitte werknemers 5% meer productie leveren en de personeelskosten met 15% dalen. Plan een maandelijkse afspraak in met werknemers om de mentale en fysieke toestand van de werknemer te bespreken.

 

6. Praktijkopvolging. Nadenken over de praktijkopvolging is voor velen een drempel. Het is een emotionele aangelegenheid die velen liever voor zich uit schrijven. Toch is het verstandig om na te denken over de opvolger, de praktijk en wat dat betekent voor uzelf.  

 

 

Maarten den Heijer, sectorspecialist medische en vrije beroepen bij ABN AMRO.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
6 tips voor een toekomstbestendige praktijk

Meer artikelen met dit thema

Digitale transformatie en/of vernieuwend ondernemen?
person_outlineBlog

Digitale transformatie en/of vernieuwend ondernemen?

23 jan 2020 timer2 min
Wat is innoveren en hoe geven we ruimte aan vernieuwing? Gaat het alleen om technologische vernieuwingen of is die…
Lees verder »
Zes tips voor praktijkmanagers om het werkplezier te vergroten
flash_onNieuws

Zes tips voor praktijkmanagers om het werkplezier te vergroten

14 jan 2020 timer4 min
‘Gastvrijheid is belangrijk in onze praktijk’, stelt Esther Brounen (44), managementassistent bij tandartspraktijk…
Lees verder »
Tandarts Peter Koelewijn: 'Als je het in je hebt, ga dan ondernemen'
flash_onNieuws

Tandarts Peter Koelewijn: 'Als je het in je hebt, ga dan ondernemen'

9 jan 2020 timer3 min
Peter Koelewijn (46) werkt als tandarts in de Amsterdamse Bijlmer. In 2009 begon hij een tandartsenpraktijk met…
Lees verder »
Maaike Straathof: ‘Vertaal doelstellingen in concrete acties en maak hier tijd voor’
flash_onNieuws

Maaike Straathof: ‘Vertaal doelstellingen in concrete acties en maak hier tijd voor’

8 jan 2020 timer5 min
‘Door de dynamiek en hectiek in de eerste lijn gaan veel praktijkmanagers mee in de waan van de dag’, vertelt…
Lees verder »
Cor van der Sluis over communicatiestijlen: ‘Als je elkaars communicatiestijl weet, kun je elkaar ook beter begrijpen’
flash_onNieuws

Cor van der Sluis over communicatiestijlen: ‘Als je elkaars communicatiestijl weet, kun je elkaar ook beter begrijpen’

6 jan 2020 timer3 min
Cor van der Sluis, trainer en eigenaar van trainingsbureau Frank, vertelt in de sessie ‘Ontdek uw eigen…
Lees verder »
Charlotte van den Wall Bake: ‘Beoordelingsgesprekken zijn passé’
flash_onNieuws

Charlotte van den Wall Bake: ‘Beoordelingsgesprekken zijn passé’

2 jan 2020 timer2 min
Het traditionele beoordelingsgesprek is niet meer van deze tijd, stelt Charlotte van den Wall Bake tijdens…
Lees verder »
Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Gastvrijheid zorgt voor meer werkplezier en minder regeldruk’
flash_onNieuws

Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Gastvrijheid zorgt voor meer werkplezier en minder regeldruk’

23 dec 2019 timer3 min
Voor de zesde editie van Mondzorgpraktijk Anno Nu op zaterdag 14 december kwamen ruim 160 deelnemers, sprekers en…
Lees verder »
Geertje Scholten over aanspreekcultuur: 'Luister en vertel niet alleen wat de ander fout doet'
flash_onNieuws

Geertje Scholten over aanspreekcultuur: 'Luister en vertel niet alleen wat de ander fout doet'

3 dec 2019 timer5 min
‘Stimuleer medewerkers om alles te bespreken’, stelt Geertje Scholten, praktijkmanager bij apotheekhoudende…
Lees verder »