All-inloon? Maak de opbouw zichtbaar!

woensdag 4 oktober 2017
timer 2 min
Begin dit jaar veroordeelde de kantonrechter* een praktijkhoudende fysiotherapeut tot loonbetaling over vijftig opgenomen vakantiedagen van een werknemer. De praktijkhouder gaf aan dat hij dit al betaald had.

Hij werkte immers met een zogeheten all-inloon, een beloning op basis van gerealiseerde omzet. De rechter ging daar in dit geval echter niet in mee, waardoor met terugwerkende kracht de portemonnee getrokken moest worden.

 

Bij een all-inloon worden de werkgeverslasten verrekend met de brutobeloning. Dit is niet ongebruikelijk in de paramedische eerste lijn. Werkt u ook met een zogenaamd ‘All-inloon’ en vraagt u zich af of u risico loopt? Lees dan even mee.

 

Zichtbaar maken

De algemene conclusie dat een all-inloon leidt tot dergelijke onbedoelde gevolgen, kunnen we op basis van de uitspraak van de rechter níet trekken. De omstandigheden in de praktijk bepalen of het goed geregeld is of niet. Daarbij is het van essentieel belang dat de opbouw van het salaris helder is, met expliciete aandacht voor de vakantiedagen. Verrassingen met financieel nadeel voor de werknemer mogen namelijk niet voorkomen. Daarom is het van belang dat, onder meer, de vakantiedagen zowel in de arbeidsovereenkomst (‘het contract’) als op de loonspecificaties (‘de strook’) expliciet en op de juiste wijze zichtbaar zijn. Dan loopt u het minste risico.

 

Risico voor u?

Werkt u met een all-inloon en hebt u een mogelijk verouderd of minder zorgvuldig opgestelde arbeidsovereenkomst of een onvoldoende expliciete loonberekening? Dan loopt u zeker risico en is het zaak in actie te komen en uw arbeidsovereenkomsten en loonspecificaties nog eens goed onder de loep te laten nemen. De arbeidsovereenkomsten en salarisadministratie die VvAA verzorgt, maken de verschillende looncomponenten zoals de vakantiedagen goed zichtbaar, tenzij de praktijkhouder zelf nadrukkelijk hiervan wil afwijken.

 

Erik van Dam is als senior adviseur kennismanagement verbonden aan VvAA en heeft contact met de paramedische beroepsorganisaties over de problematiek rondom het all-in-loon. Tijdens MedischOndernemen LIVE geeft hij ook een lezing over het all-inloon. Bekijk het programma van MedischOndernemen LIVE

 

* Rechtbank Noord-Holland, 19 januari 2017 (zaak 5376633 / CV EXPL 16-5461)

  [1. https://www.vvaa.nl/voor-leden/nieuws/uitspraak-rechter-in-zaak-uitbetaling-vakantiedagen-bij-all-in-loon]


Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Top 10 fiscale maatregelen rondom corona

18 jun 2020 timer5 min
Na het begin van de coronacrisis, medio maart, heeft de regering diverse maatregelen genomen om de continuïteit…
Lees verder »

Hoe regel ik de continuïteitsbijdrage als ik de patiënt nu zelf de factuur meegeef?

17 jun 2020 timer2 min
Mondzorgaanbieders kunnen de continuïteitsbijdrage (CB) voor corona-compensatie aanvragen t/m 30 juni 2020. Dit…
Lees verder »
Mondzorgaanbieders langdurige zorg kunnen voorschot coronacompensatie aanvragen
flash_onNieuws

Mondzorgaanbieders langdurige zorg kunnen voorschot coronacompensatie aanvragen

17 jun 2020 timer2 min
Tandartsen en mondhygiënisten die mondzorg verlenen in de verpleeghuis- en gehandicaptenzorg, hebben te maken met…
Lees verder »
Zzp-wetgeving: geen zelfstandigenverklaring, wel een pilot voor de webmodule
flash_onNieuws

Zzp-wetgeving: geen zelfstandigenverklaring, wel een pilot voor de webmodule

17 jun 2020 timer2 min
Het kabinet stopt met het verder ontwikkelen van de wetgeving rond de zelfstandigenverklaring en het minimumtarief…
Lees verder »
Huisarts Rinske van de Goor tegen afschaffing vrije artsenkeuze: ‘Goede zorg is dat je een relatie opbouwt’
flash_onNieuws

Huisarts Rinske van de Goor tegen afschaffing vrije artsenkeuze: ‘Goede zorg is dat je een relatie opbouwt’

16 jun 2020 timer2 min
Het is wetenschappelijk bewezen dat een langdurige relatie tussen arts en patiënt leidt tot betere zorg, stelt…
Lees verder »
Zorguitgaven groeiden in 2019 met 5,2 procent
flash_onNieuws

Zorguitgaven groeiden in 2019 met 5,2 procent

16 jun 2020 timer2 min
In 2019 gaf Nederland 106,2 miljard euro uit aan zorg en welzijn (inclusief kinderopvang). Dat is 5,2 procent meer…
Lees verder »
Minister Hugo de Jonge: ‘Regie zorg terug bij overheid’
flash_onNieuws

Minister Hugo de Jonge: ‘Regie zorg terug bij overheid’

15 jun 2020 timer4 min
‘Ieder voor zich is geen oplossing’, stelt Hugo de Jonge, vicepremier en minister van Volksgezondheid, Welzijn en…
Lees verder »
Visie, urgentie en draagvlak nodig voor succesvolle implementatie e-health
flash_onNieuws

Visie, urgentie en draagvlak nodig voor succesvolle implementatie e-health

11 jun 2020 timer2 min
Huisartsen maakten al voor de coronatijd gebruik van verschillende e-health-toepassingen en hadden daar goede…
Lees verder »