Assistent maakt fout, (tand)arts voor de tuchtrechter?
Huisarts- en tandartspraktijken worden groter en hebben dus steeds meer hulppersoneel in dienst. De vraag wie aansprakelijk is bij een fout door bijvoorbeeld een dokters- of tandartsassistent wordt daarom steeds relevanter.
Mai Fleetwood-Bird, docent gezondheidsrecht aan de Erasmus Universiteit: “Alleen personen met een BIG-registratie kunnen voor het tuchtrecht aansprakelijk worden gehouden. Dokters- en tandartsassistenten zijn meestal niet BIG-geregistreerd. Zij mogen wel in opdracht van een arts een aantal handelingen doen die in de wet BIG gedefinieerd staan als voorbehouden handelingen. Deze handelingen mogen door hulppersonen worden gedaan als ze daarvoor bevoegd en bekwaam zijn en er voldoende toezicht is. Als dat goed is geregeld, is de arts die deze handeling delegeert niet aansprakelijk voor fouten van het hulppersoneel.”
Dat klinkt vrij recht door zee, maar het probleem is volgens Fleetwood-Bird dat de tuchtrechtelijke uitspraken op dit gebied niet consistent zijn. “In de jurisprudentie van de laatste tien jaar is de arts de ene keer niet en de andere keer weer wel aansprakelijk gesteld. Het probleem is dat de wetgeving niet is aangepast aan deze tijd met grote praktijken met veel artsen en nog meer hulppersoneel. De tuchtcolleges varen geen duidelijke koers.” Dat betekent dat u als u bij de tuchtrechter terecht zou komen met een zaak over een fout van een hulpersoon, het moeilijk te voorspellen is hoe de rechter zal beslissen.
Toch is het niet zo dat u helemaal aan de grillen van de rechter bent overgeleverd. Volgens Fleetwood-Bird kunt u wel degelijk maatregelen nemen om te zorgen dat u niet aansprakelijk wordt gesteld voor fouten van uw hulppersoneel. “Veel mensen denken bijvoorbeeld dat een interne opleiding voldoende is, maar uit de rechtspraak blijkt dat dat niet altijd genoeg is om een hulppersoon bekwaam te noemen.”
Mai Fleetwood-Bird geeft op 12 december een workshop tijdens het congres Praktijkorganisatie Anno Nu (voor de mondzorg). Zij zal uitleggen hoe het systeem van voorbehouden handelingen in elkaar zit en hoe u kunt bepalen of iemand bevoegd en bekwaam is. Ook krijgt u een checklist aan de hand waarvan u kunt nagaan of de voorbehouden handelingen goed zijn geregeld in uw praktijk .
> Bekijk hier het complete programma
> Meld u aan voor het congres
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Eric Tak (Tandheelkunst) blikt terug: ‘Die hele tandheelkunde moet anders: stel de patiënt centraal’
25 aug 2022 5 minTandarts Mieke Bergmans: ‘Als een praktijkmanager eerst op de werkvloer heeft gestaan, is dat een pré’
6 jul 2022 3 minGijs Ganzevles (fysiopraktijkhouder en praktijkmanager): ‘Ik heb goed zicht op de organisatie, ik sta er middenin’
10 jun 2022 4 minGijs Ganzevles heeft samen met zijn maat een maatschap: Fysiotherapie Bergstraat in Amersfoort. Hij werkt als…
Reactie toevoegen