Bewondering voor een Olympiër

maandag 22 augustus 2016
timer 2 min
Een aantal weken geleden had ik vakantie en begonnen ook de Olympische Spelen. Heerlijk. Na jaren van hard werken en soms een zenuwslopende selectie stonden de beste sporters ter wereld klaar om het toernooi te spelen. Ik heb bewondering voor elke Olympiër én het team achter hem/haar.

In de eerste interviews hoorde ik dat ontzag hand in hand gaat met het genieten van de toejuichingen als ze tijdens de openingsceremonie binnenkomen in de kleuren van hun land. Eventjes ligt de focus niet meer bij de prestatie die ze van zichzelf eisen, maar gunnen ze zich dat moment. Een moment vol verwachting omdat alles nog mogelijk is en ontspanning omdat ze er zijn en mee mogen doen. Tegelijkertijd realiseren ze zich dat het nu echt gaat beginnen.

 

Team

Ik heb bewondering voor de passie, de gedrevenheid en de focus die deze Olympiërs zo lang kunnen opbrengen. Ik zag een filmfragment waarin Dafne Schippers al op 16-jarige leeftijd zei dat ze op de Olympische Spelen in 2016 wilde vlammen. Wat een doorzettingsvermogen van al die atleten om hier jarenlang naar toe te werken en om het allerbeste uit zichzelf te halen. Achter de atleet staat echter een team van mensen. Dit zijn de mensen die ze motiveren als het tegenzit, meedenken hoe de prestatie nog beter kan maar ook de mensen die genadeloos kunnen zijn als de situatie daarom vraagt.

 

Ik heb bewondering voor elke Olympiër maar herken mezelf beter in dit team achter de schermen. Het continue zoeken naar de mogelijkheden om het beste uit iemand te halen, het delen in de teleurstelling bij tegenslag maar vooral het gevoel van trots als het is gelukt. Daarom heb ik vollop genoten van de sportteams om nu weer geïnspireerd aan de slag te gaan met de praktijkteams.

 

Maaike Straathof

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Bewondering voor een Olympiër

Meer artikelen met dit thema

De 10 grootste IT-tekortkomingen op een rij
flash_onNieuws

De 10 grootste IT-tekortkomingen op een rij

6 jul 2017 timer2 min
IT in de praktijk wordt vaak niet goed genoeg ingericht. Tijdens frequent uitgevoerde security checks komt naar…
Lees verder »
Life is strong when the individual is in a community
flash_onNieuws

Life is strong when the individual is in a community

4 jul 2017 timer5 min
Alle leden in je team zijn van elkaar afhankelijk. Net als de bomen van Pando Grove in Utah USA, zijn ze met…
Lees verder »
De belangrijkste wijzigingen in de Arbowet op een rij
flash_onNieuws

De belangrijkste wijzigingen in de Arbowet op een rij

29 jun 2017 timer4 min
Per 1 juli 2017 verandert de Arbowet waarin de betrokkenheid van werkgevers en werknemers bij de…
Lees verder »
De kunst van vergaderen
flash_onNieuws

De kunst van vergaderen

27 jun 2017 timer2 min
Vergaderen lijkt zo simpel: je zet een groep mensen bij elkaar dat moet beslissen over een aantal onderwerpen. Ze…
Lees verder »
Het geheim van vergaderen per thema
flash_onNieuws

Het geheim van vergaderen per thema

23 jun 2017 timer2 min
Veel vergaderingen lopen uit doordat er te lang over één agendapunt doorgepraat wordt. Hoe zorg je ervoor dat je…
Lees verder »
Modelovereenkomsten voor tandprothetici gepresenteerd
flash_onNieuws

Modelovereenkomsten voor tandprothetici gepresenteerd

22 jun 2017 timer1 min
De Belastingdienst heeft de modelovereenkomsten voor praktijkwaarneming en praktijkmedewerking voor tandprothetici…
Lees verder »
Blog: Zelfsturende teams
person_outlineBlog

Blog: Zelfsturende teams

20 jun 2017 timer2 min
Iedereen lijkt het tegenwoordig te willen: zelfsturende teams. Of nou ja, iedereen…? Het lijkt minder hard werken…
Lees verder »
Communicatiekanalen in de praktijk
person_outlineBlog

Communicatiekanalen in de praktijk

16 jun 2017 timer4 min
Een gebrek aan informatieverspreiding kan leiden tot frustratie en onbegrip tussen de medewerkers en de…
Lees verder »