De beste managementboeken van 2015
De verkiezing wordt mogelijk gemaakt door managementboek.nl.
Nieuwe Businessmodellen - Jan Jonker
Een boek met een theoretisch deel met achtergronden en een praktijkdeel met voorbeelden, vragen en checklisten om direct aan de slag te kunnen.
Briljante Businessmodellen in de Zorg - Jennifer op 't Hoog
De betaalbaarheid en toegankelijkheid van goede zorg staat op het spel. Er is meer nodig dan kleine besparingen en verbeteringen. Dit vraagt om doorbraken. De klok tikt door Het is de hoogste tijd om van elkaar te leren. Het 'not invented here' syndroom in de zorg moet resoluut worden behandeld voordat het te laat is. Jennifer op 't Hoog geeft op 16 april 2015 een workshop over briljante businessmodellen. Kijk op www.pmdag.nl voor meer informatie.
Wij zijn Big Data - Sander Klous
Alles is meetbaar, van onze hartslag tijdens een rondje joggen tot de looppatronen in winkels. Door die data te gebruiken, kunnen we indrukwekkende analyses maken.
Onderweg - Pragmatisch veranderen in robuuste organisaties - Leike van Oss
In dit boek laten Leike van Oss en Jaap van 't Hek zien hoe duurzame verandering in robuuste organisaties plaatsvindt: door het pragmatische vermogen van de organisatie zelf.
Omnichannel in retail - Gino van Ossel
In dit boek reikt Gino van Ossel een concrete oplossing aan. Hij breekt een lans voor omnichannel in retail, door niet langer de winkel maar wel de klant centraal te stellen.
De ontdekking van de toekomst - Wim de Ridder
'De ontdekking van de toekomst' verkent de technologische ontwikkelingen die de wereld de komende decennia zullen veranderen.
Meer weten over de boeken en over de verkiezing? Kijk op www.managementboekvanhetjaar.nl.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Fiets van de zaak. Vier populaire mogelijkheden.
13 jun 2023 3 minGrensoverschrijdend gedrag – ook in de mondzorg: ‘Een strakker jasje zou je leuker staan’
24 mei 2023 3 minGrensoverschrijdend gedrag. Helaas is het ook in de tandartsenpraktijken een veelvoorkomend fenomeen. Bij…
Intershift PRAKTIJK: De HR Tool voor de eerstelijns zorg
15 mei 2023 3 min‘Beperk verzuim door een veilige omgeving en goede werkverdeling’
11 mei 2023 3 minDeep democracy: Luister naar de onderstroom en waardeer de stem van de minderheid
1 mei 2023 4 minWe kennen het allemaal: besluiten waar je het eigenlijk niet mee eens bent. Dat betekent dat je zo'n beslissing…
Reactie toevoegen