De zwarte lijst

vrijdag 8 juli 2016
timer 2 min
Afgelopen week is er een lijst (opgesteld door de IGZ) met slechte verpleeghuizen gepubliceerd door staatssecretaris Martin van Rijn. Veel medewerkers herkennen de instelling of de eigen inspanningen niet en ervaren de plaatsing op de lijst als een klap in het gezicht. Hoe zou het zijn als de praktijk waar je werkt op een dergelijke lijst zou staan?

Wat als de praktijk waar je hard en met veel plezier werkt volgens de lijst potentieel onveilig is, bijvoorbeeld omdat er sprake is grove fouten, wangedrag of opzettelijke risico’s? Gelukkig komen die voorbeelden in de praktijk nauwelijks voor. Het potentiële gevaar wordt vaak veroorzaakt door het ontbreken van de juiste administratie en/of registraties. Bijvoorbeeld aftekenlijsten waarop paragrafen of handtekeningen ontbreken, dossiers die niet helemaal sluitend zijn, ontbrekende instructies of teamleden die onvoldoende op de hoogte zijn van werkafspraken.

 

Hoe is dat in jullie praktijk als de inspectie komt? Is alles 100% in orde? In de kranten lees ik veel commentaren van medewerkers en cliënten die het belang van de inspectie onderschrijven. Ze zijn natuurlijk voor veilige zorg maar vragen zich ook af of de huidige normen nog wel bijdragen aan een goed werk- en leefklimaat in het verpleeghuis. Het is balanceren tussen veiligheid volgens de norm en veiligheid in beleving en de één is geen garantie voor de ander.

 

Misschien een goed onderwerp voor het volgende werkoverleg? Zouden jullie op de lijst staan of is dit een wake-up call om de zorg én de administratie nog eens kritisch te bespreken?

 

Maaike Straathof

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
De zwarte lijst

Meer artikelen met dit thema

Tuchtrechter kan nu ook beroepsverbod opleggen
flash_onNieuws

Tuchtrechter kan nu ook beroepsverbod opleggen

4 apr 2019 timer2 min
De tuchtrechter kan nu ook een beroepsverbod opleggen aan zorgverleners in de individuele gezondheidszorg. Dit als…
Lees verder »
Tandartsen aan de slag voor minder regeldruk
flash_onNieuws

Tandartsen aan de slag voor minder regeldruk

27 mrt 2019 timer2 min
Tandartsen zijn een kwart van hun tijd kwijt aan administratie. Hoe die tijd het beste kan worden bekort,…
Lees verder »
Echt ondernemen
person_outlineBlog

Echt ondernemen

26 mrt 2019 timer2 min
In de nieuwe MedischOndernemen leest u mooie voorbeelden van professionals die energiek aan de weg timmeren.…
Lees verder »
Gezondheidsrecht? Het duizelt de zorgverlener!
flash_onNieuws

Gezondheidsrecht? Het duizelt de zorgverlener!

26 mrt 2019 timer4 min
Slechts een op de vijf zorgverleners geeft aan goed op de hoogte te zijn van het Nederlandse gezondheidsrecht. Dat…
Lees verder »
Extra geld voor huisartsen in achterstandswijken
flash_onNieuws

Extra geld voor huisartsen in achterstandswijken

25 mrt 2019 timer2 min
Om de werkdruk van huisartsen in achterstandswijken te verkleinen, maken Zilveren Kruis en de Achterstandsfondsen…
Lees verder »
ANT: ‘Kijk kritisch naar opvragen patiëntinformatie door zorgverzekeraars’
flash_onNieuws

ANT: ‘Kijk kritisch naar opvragen patiëntinformatie door zorgverzekeraars’

19 mrt 2019 timer2 min
In het wetsvoorstel Wet Marktordening Gezondheidszorg (Wmg) is sprake van een disbalans tussen zorgverzekeraar en…
Lees verder »
Overschrijding deadline BIG-vermelding mag tot overleg is afgerond
flash_onNieuws

Overschrijding deadline BIG-vermelding mag tot overleg is afgerond

12 mrt 2019 timer1 min
Minister Bruins van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) liet afgelopen week weten dat…
Lees verder »
Wet Wab moet vaste dienst weer aantrekkelijk maken voor werkgevers
flash_onNieuws

Wet Wab moet vaste dienst weer aantrekkelijk maken voor werkgevers

1 mrt 2019 timer3 min
Binnen drie jaar na de invoering van de Wet werk en zekerheid bleek dat deze wet niet op alle onderdelen werkte.…
Lees verder »