Discussie over de VAR-verklaring in Enschede

dinsdag 17 mei 2016
timer 3 min
Dinsdagochtend 17 mei was het voor de regio Overijssel weer tijd om bij elkaar te komen om met elkaar in te gaan op onderwerpen die spelen in de praktijk. Deze keer stond op het programma: de VAR-verklaring, de toekomst van de tandheelkunde en meer..

10 praktijkmanagers verzamelden zich vanochtend bij ons in de praktijk in Enschede. Een kleine groep deze keer, maar dat deed niet af aan de sfeer en de relevantie van de onderwerpen die op tafel kwamen. 

 

VAR-verklaring

Voor vandaag hadden wij een spreekster uitgenodigd die ons bij zou praten over het afschaffen van de VAR-verklaring en de gevolgen daarvan. Helaas moest de spreekster afzeggen, waarna we hebben besloten onderling over het onderwerp verder te praten. Dit leverde pittige discussies op over hoe de tandarts nu te behandelen (zzp'er of niet). Voor ons allen is het helder dat de situatie nou eenmaal gaat veranderen, maar het is niet altijd even eenvoudig om dit in de praktijk te implementeren: je bent snel geneigd om een tandarts toch nog als zzp'er te benaderen terwijl hij/zij dat per definitie straks niet meer is. Daarbij hebben we ook de variantmaatschap van KNMT de revue laten passeren als mogelijke oplossing.

 

Toekomst 

Omdat wij bijeen waren met praktijkmanagers die allemaal in een tandartspraktijk actief zijn, konden we ook de toekomst van de tandheelkunde én van onze eigen praktijk bespreken. Zo vragen velen van ons zich af of de patiënt op de hoogte is van wat er speelt (bijvoorbeeld de opkomst van ketens) en of het van belang is dat patiënten dit weten. 

 

Patiënten

Daarnaast merken wij steeds meer een verschuiving onder patiënten. Vroeger bleef men (bij wijze van spreken) van de wieg tot aan het graf bij dezelfde tandarts, maar tegenwoordig zijn vooral jongere patiënten geneigd om over te stappen van tandarts. Een belangrijke vraag daarbij is: waarop beoordeelt de patiënt de kwaliteit van een tandarts? Dit kan zijn op de tandtechnische kant of op de sociale kant (heeft de patiënt een prettig gevoel). En hoe gaan we hiermee om bij de de volgende generatie? Een onderwerp dat sterk aan bod komt als je het hebt over de toekomst van de tandheelkunde en waar we het zeker nog vaker over zullen hebben.

 

Volgende regiosessie

De volgende regiosessie vindt plaats op 12 juli om 17.00 uur. Wil je graag deelnemen aan de regiosessie Overijssel? Stuur een mailtje!

 

Simone Poels

Tandartspraktijk Hobbelink

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Discussie over de VAR-verklaring in Enschede

Meer artikelen met dit thema

flash_onNieuws

Personeelsmarketing bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘Waarom is uw praktijk leuker en beter?’

21 nov 2022 timer3 min
Nieuwe en goede collega’s vinden voor de praktijk wordt steeds lastiger. De krappe arbeidsmarkt leidt tot veel…
Lees verder »
Joost de Waard Visser & Visser
mic_external_onInterview

Joost de Waard (Visser & Visser) blikt terug: ‘Praktijkmanager, ga echt managen. Claim je positie’

15 nov 2022 timer4 min
Praktijken worden steeds groter, waardoor ze professioneler moeten worden en praktijkmanagers daarin moeten…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Daan Spanjersberg (Werkgevers Fysiotherapie): ‘Het fysiotarief moet eigenlijk 20-25 procent omhoog’

10 nov 2022 timer5 min
Werkgeversvereniging Fysiotherapie (WVF) luidt de noodklok vanwege de tarieven die Zorg en Zekerheid als eerste…
Lees verder »
Ja ik wil werken in de zorg
person_outlineBlog

In 7 stappen nieuw zorgpersoneel werven

10 nov 2022 timer5 min
De zorg- en welzijnsector heeft te kampen met het grootste personeelstekort van Nederland. Ruim een op de zes…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Sule Karagan bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘Arbeidsvoorwaarden moeten transparanter en voorspelbaarder’

3 nov 2022 timer5 min
De nieuwe Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden brengt veel nieuwe verplichtingen voor…
Lees verder »

Edin Dental Academy over scholing in de mondzorg

20 okt 2022 timer3 min
Goed onderwijs geeft altijd meerwaarde aan het functioneren van personeel in een wel in een organisatie. Of dit nu…
Lees verder »

Salaris op tijd, medewerkers tevreden

13 okt 2022 timer3 min
Heb je als zorgondernemer één of meerdere werknemers in dienst dan heb je te maken met salarisadministratie.…
Lees verder »

Administratieve kracht inhuren verlaagt werkdruk zorgprofessionals

13 okt 2022 timer3 min
Het enorme personeelstekort in de zorg en de hoge administratieve lasten is reden voor een hoge werkdruk bij veel…
Lees verder »