Extra vergoeding werkgevers huisartsenzorg voor opleidingsplaatsen

woensdag 20 augustus 2014
timer 2 min
Werkgevers in de huisartsenzorg met een opleidingsplaats voor doktersassistenten kunnen vanaf volgend schooljaar een vergoeding aanvragen uit het Stagefonds Zorg van het ministerie van VWS.

Dit heeft de Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg voor huisartsen kunnen realiseren in overleg met VWS.


Extra vergoeding Stagefonds


Vanaf het schooljaar 2014-2015 vallen alle opleidingsplaatsen voor doktersassistenten onder het Stagefonds Zorg van VWS. Hierdoor komen werkgevers die doktersassistenten een opleidingsplaats bieden in aanmerking voor deze vergoeding uit het Stagefonds. Het kan daarbij gaan om een stageplaats (voor de BOL-opleiding tot doktersassistent) of een leerarbeidsplaats (voor de BBL-opleiding tot doktersassistent). Voorwaarde is dat de organisatie een erkend leerbedrijf is. Deze vergoeding komt bovenop de vergoeding voor de praktijkbegeleiding van € 100,- bruto per maand, die de SSFH verstrekt aan werkgevers die een stageplaats bieden aan ondersteunend personeel. De hoogte van de vergoeding uit het Stagefonds bepaalt VWS aan de hand van het aantal aanvragen. Deze kan daarom jaarlijks verschillen.


Erkende leerbedrijven


Tot nu toe was het alleen mogelijk om een vergoeding aan te vragen voor de praktijkbegeleiding van stagiairs die de Beroeps Opleidende Leerweg (BOL) tot doktersassistent volgen. Hiervoor heeft SSFH de eigen vergoedingsregeling voor ondersteunend personeel. Nu komen ook erkende leerbedrijven in aanmerking voor een vergoeding die een opleidingsplaats bieden aan studenten van de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) tot doktersassistent. Per 1 juni 2014 staan 3.890 erkende leerbedrijven geregistreerd die BPV-plaatsen bieden voor doktersassistenten. Dit zijn voornamelijk huisartsenpraktijken, maar ook ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingshuizen en andere zorginstellingen.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

person_outlineBlog

Grensoverschrijdend gedrag – ook in de mondzorg: ‘Een strakker jasje zou je leuker staan’

24 mei 2023 timer3 min

Grensoverschrijdend gedrag. Helaas is het ook in de tandartsenpraktijken een veelvoorkomend fenomeen. Bij…

Lees verder »

Intershift PRAKTIJK: De HR Tool voor de eerstelijns zorg

15 mei 2023 timer3 min
Intershift PRAKTIJK is dé HR oplossing voor groeiende praktijken in de eerste lijn. Intershift PRAKTIJK (basis)…
Lees verder »
mic_external_onInterview

‘Beperk verzuim door een veilige omgeving en goede werkverdeling’

11 mei 2023 timer3 min
Wat kun je het beste doen als een medewerker ziek is? Hoe kun je ziekteverzuim voorkomen en hoe creëer je een…
Lees verder »
person_outlineBlog

Deep democracy: Luister naar de onderstroom en waardeer de stem van de minderheid

1 mei 2023 timer4 min

We kennen het allemaal: besluiten waar je het eigenlijk niet mee eens bent. Dat betekent dat je zo'n beslissing…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Katja Staartjes bij de Dag van de Praktijkmanager: ‘Kun je omgaan met veranderingen en anderen daarin meenemen?’

1 mei 2023 timer4 min
Katja Staartjes, bergbeklimmer, auteur en managementcoach, koppelt haar ervaringen in de bergen aan thema's als…
Lees verder »
person_outlineBlog

Modern werkgeverschap volgens Het Gezonde Net: Zet in op interne én externe hospitality

20 apr 2023 timer6 min
Heel BV Nederland klaagt over personeelskrapte. Dat is voor de fysiotherapiebranche niet anders. Iedereen heeft…
Lees verder »
Rob van Damme huisarts en columnist MedischOndernemen
person_outlineBlog

Personeel: er is nog veel onbenut potentieel

6 apr 2023 timer2 min
In een nog niet zo lang verleden wensten concurrerende ondernemers elkaar veel personeel toe. Deze uitspraak komt…
Lees verder »
flash_onNieuws

MO Actueel ‘Boeien en binden van je team’: ‘Wees en blijf superzuinig op je personeel’

5 apr 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HRM Advies bij Visser & Visser, verzorgde op 30 maart het webinar MO…
Lees verder »