Filosoof en psychiater Damiaan Denys: ‘Met veerkracht, optimisme en werkplezier 2021 in’

woensdag 9 december 2020
timer 4 min
Filosoof en psychiater Damiaan Denys laveert tussen filosofie, psychiatrie en neurowetenschap. Ook in het coronadebat laat hij met een verfrissende blik regelmatig van zich horen. Tijdens de online editie van het congres Mondzorgpraktijk Anno Nu 2021 op 16 december deelt Denys zijn opmerkelijke zienswijze in zijn keynote ‘Met veerkracht, optimisme en werkplezier 2021 in’.

Damiaan Denys  is hoogleraar psychiatrie aan de Universiteit van Amsterdam en behandelt patiënten met angst -en dwangstoornissen. Hij is hoofd van de academische afdeling psychiatrie van het Amsterdam UMC en geeft theatervoorstellingen over onder meer angst.

 
Bij het congres Mondzorgpraktijk Anno Nu - dit jaar online op 12 en 16 december - verzorgt Damiaan Denys de keynote ‘Met veerkracht, optimisme en werkplezier 2021 in’. Lees meer >>
 

 

‘Omhels het virus als een vriend’

Al snel na de coronapandemie laat Denys van zich horen. In een interview in NRC pleit Denys ervoor het coronavirus te omarmen, nadat hij eerst een opiniestuk in dezelfde krant heeft gepubliceerd. Daarin vraagt hij zich af: ‘Waarom omhelzen we het niet als een vriend in plaats van als een vijand te bevechten?’ Het artikel levert behoorlijk wat gemengde reacties op. Denys roept op om de dood van mensen en zelfs hele groepen mensen door dit virus te accepteren. Hij vindt het leven geen recht maar een geschenk. En sterven is een element van het leven, dat is er onlosmakelijk mee verbonden.
 

‘Discussie over sterfelijkheid wordt concreet’

‘De heersende maakbaarheidsopvatting is dat mensen zélf wel kunnen bepalen hoe we leven, hoelang we leven en zelfs hoe we sterven. Ik doe vooral een aanklacht tegen onze behoefte om het leven en de dood tot in den treure te controleren. De discussie over sterfelijkheid wordt nu door het virus eindelijk concreet’, aldus Denys.
 
Denys legt een verband tussen de verspreiding van het virus en de exploitatie van de aarde. ‘Het virus is gewoon een virus. Maar het hangt ontegenzeggelijk sterk samen met hoe wij leven. Als je kijkt naar hoe dit virus zich gedraagt, dan zie je dat zijn succes niet veroorzaakt wordt door het virus zelf, maar door onze stijl van leven. We eten alles op wat we zien.’
 

‘Alles draait nu om wat ik voel’

Denys pleit voor de-individualisering. ‘We redeneren nu vrijwel uitsluitend vanuit ons sentimentele zelf. Alles draait nu om wat ík voel. Je kunt ook proberen te redeneren vanuit een gemeenschapsgevoel. Een ideologie, een religieuze traditie, een filosofie die je deelt. Dat zijn andere manieren van kijken naar het leven die nu volledig buiten beeld zijn geraakt.’  
 

Paradox

In zijn recent verschenen boek  ‘Het tekort van het teveel’  neemt Denys de zorg, en in het bijzonder de geestelijke gezondheidszorg, de maat. De zorg is volgens Denys op allerlei fronten uit de hand gelopen. Er is sprake van een wildgroei aan instellingen, reguleringen en commercialisering. Met als resultaat: stroperige bureaucratie, lange wachtlijsten en patiënten die tussen wal en schip vallen. De zorg is een product geworden, de patiënt een consument.  

In het radioprogramma Kunststof zei Denys dat hij met zijn boek een poging doet om de Nederlandse gezondheidszorg te redden. ‘Daar komt het op neer. Want ondanks het vele geld dat we te besteden hebben - we staan in de wereld top drie als het gaat om de kwaliteit van onze zorg - echt goed gaat het niet.’

Bij het congres Mondzorgpraktijk Anno Nu - dit jaar online op 12 en 16 december - verzorgt Damiaan Denys de keynote ‘Met veerkracht, optimisme en werkplezier 2021 in’. Lees meer >>
 

Lees over Mondzorg Praktijk Anno Nu ook:

 
 

Foto: Damiaan Denys

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
damiaan

Meer artikelen met dit thema

flash_onNieuws

MO Actueel ‘Boeien en binden van je team’: ‘Wees en blijf superzuinig op je personeel’

5 apr 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HRM Advies bij Visser & Visser, verzorgde op 30 maart het webinar MO…
Lees verder »
Maaike van der Mee: 'Is het nu echt zo moeilijk een fatsoenlijk gesprek te voeren en afspraken na te komen?’ (Foto: Maaike van der Mee)
person_outlineBlog

Klagen over personeelstekort? Ga eerst fatsoenlijk met je personeel om

3 apr 2023 timer3 min
In de laatste uitgaven van Medisch Ondernemen las ik het nieuwe klaagonderwerp: goed personeel waar vind je ze nog…
Lees verder »
Mascha van Wermeskerken- Foto Marleen Sahetapy Fotografie
person_outlineBlog

Formuleer een kristalheldere visie op je praktijk en herhaal die zeven keer

29 mrt 2023 timer3 min
Het toekomstbeeld is een belangrijk onderdeel van de visie van de praktijk. Zien jouw teamleden wat jij denkt? Als…
Lees verder »
flash_onNieuws

Vernieuwend ondernemerschap en werkgeluk

21 mrt 2023 timer2 min
In de nieuwe editie van MedischOndernemen leest u vanuit diverse perspectieven over vernieuwend ondernemerschap in…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Alexander van Kleij over ‘Binden en boeien van je team’: ‘Goede sfeer is de belangrijkste bindende factor’

14 mrt 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HR Advies bij Visser & Visser, verzorgt op 30 maart het webinar '…
Lees verder »

Betaald ouderschapsverlof aanvragen

7 mrt 2023 timer3 min
Sinds augustus 2022 hebben werknemers recht op 9 weken deels betaald ouderschapsverlof. Dat betekent het een en…
Lees verder »

Tandpreventiepraktijk Deurne: ‘Kleinschalige mondzorg vanuit een lokaal hart’

2 mrt 2023 timer3 min
Elke van den Biggelaar is vestigingsmanager van de Tandpreventiepraktijk Deurne, onderdeel van het Tandarts Today-…
Lees verder »
person_outlineBlog

Nieuwe mensen aantrekken en huidige collega’s betrokken houden

2 mrt 2023 timer3 min
Naast het weer, heeft Nederland er een nieuw favoriet klaagonderwerp bij: goed personeel, waar vind je ze nog?…
Lees verder »