Functieprofielenonderzoek praktijkmanagement: tipje van de sluier

donderdag 13 april 2017
timer 1 min
Een tijd geleden hebben wij jou gevraagd het Functieprofielenonderzoek praktijkmanagement in te vullen. De resultaten van het onderzoek zullen worden gepresenteerd op de Dag van de Praktijkmanager, maar we geven je nu alvast een tipje van de sluier.

Wat feiten op een rij:

  • 304 praktijkmanagers hebben het onderzoek ingevuld (waarvoor dank!)

  • 54 procent van deze respondenten is werkzaam in een tandartspraktijk, 39 procent in een huisartsenpraktijk

  • Tweederde van de respondenten heeft ooit een andere functie in de praktijk vervuld, vooral assistente wordt dan veel genoemd (60 procent).

  • Gemiddeld stuurt de praktijkmanager 13,6 medewerkers aan. De grootste groep stuurt 5 tot 12 medewerkers aan.

  • Bijna 90 procent van de respondenten maakt deel uit van het managementteam

  • Vrijwel alle praktijkmanagers hebben taken op het gebied van personeelsmanagement. Op de onderdelen ‘ziekteverzuim en re-integratie’ en het ‘functioneren van personeel’ draagt meer dan de helft van de respondenten ook eindverantwoordelijkheid.

 

Resultaten

Benieuwd naar alle resultaten van het Functieprofielenonderzoek praktijkmanagement? Deze worden gepresenteerd op de Dag van de Praktijkmanager op 11 mei. Daarnaast krijg je als deelnemer gratis een exemplaar van het rapport uitgereikt.

 

Klik hier voor meer informatie over de Dag van de Praktijkmanager.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Functieprofielenonderzoek praktijkmanagement: tipje van de sluier

Meer artikelen met dit thema

person_outlineBlog

Modern werkgeverschap volgens Het Gezonde Net: Zet in op interne én externe hospitality

20 apr 2023 timer6 min
Heel BV Nederland klaagt over personeelskrapte. Dat is voor de fysiotherapiebranche niet anders. Iedereen heeft…
Lees verder »
Rob van Damme huisarts en columnist MedischOndernemen
person_outlineBlog

Personeel: er is nog veel onbenut potentieel

6 apr 2023 timer2 min
In een nog niet zo lang verleden wensten concurrerende ondernemers elkaar veel personeel toe. Deze uitspraak komt…
Lees verder »
flash_onNieuws

MO Actueel ‘Boeien en binden van je team’: ‘Wees en blijf superzuinig op je personeel’

5 apr 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HRM Advies bij Visser & Visser, verzorgde op 30 maart het webinar MO…
Lees verder »
Maaike van der Mee: 'Is het nu echt zo moeilijk een fatsoenlijk gesprek te voeren en afspraken na te komen?’ (Foto: Maaike van der Mee)
person_outlineBlog

Klagen over personeelstekort? Ga eerst fatsoenlijk met je personeel om

3 apr 2023 timer3 min
In de laatste uitgaven van Medisch Ondernemen las ik het nieuwe klaagonderwerp: goed personeel waar vind je ze nog…
Lees verder »
Mascha van Wermeskerken- Foto Marleen Sahetapy Fotografie
person_outlineBlog

Formuleer een kristalheldere visie op je praktijk en herhaal die zeven keer

29 mrt 2023 timer3 min
Het toekomstbeeld is een belangrijk onderdeel van de visie van de praktijk. Zien jouw teamleden wat jij denkt? Als…
Lees verder »
flash_onNieuws

Vernieuwend ondernemerschap en werkgeluk

21 mrt 2023 timer2 min
In de nieuwe editie van MedischOndernemen leest u vanuit diverse perspectieven over vernieuwend ondernemerschap in…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Alexander van Kleij over ‘Binden en boeien van je team’: ‘Goede sfeer is de belangrijkste bindende factor’

14 mrt 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HR Advies bij Visser & Visser, verzorgt op 30 maart het webinar '…
Lees verder »

Betaald ouderschapsverlof aanvragen

7 mrt 2023 timer3 min
Sinds augustus 2022 hebben werknemers recht op 9 weken deels betaald ouderschapsverlof. Dat betekent het een en…
Lees verder »