Haagse huisarts mag nooit meer aan de slag

vrijdag 3 april 2015
timer 2 min
Een huisarts uit Den Haag, mag nergens in Nederland meer als arts aan de slag. Dat heeft het Centraal Tuchtcollege bepaald.

De zaak was aangespannen door een patiënt uit 1989 die door het tuchtcollege een "jonge en psychisch kwetsbare vrouw" wordt genoemd. 


De huisarts zou haar herhaaldelijk seksueel hebben misbruikt en daarbij geen condoom hebben gebruikt, waardoor ze een soa zou hebben opgelopen. Een vriendin van de vrouw die een keer meeging naar de praktijk, heeft toen gezien dat de arts zijn broek op zijn knieën had. 

 

Valse verklaringen

De huisarts spreekt de beschuldigingen tegen, maar het college gelooft hem niet, onder meer omdat hij valse en tegengestelde verklaringen heeft afgelegd. 

 

Een regionaal tuchtcollege veroordeelde de arts tot een schorsing van zes maanden. De vrouw ging tegen de uitspraak in beroep, net als de Inspectie voor de Gezondheidszorg. Volgens de inspectie is de arts onbetrouwbaar en niet geschikt voor zijn vak en heeft hij zich over een langere periode schuldig gemaakt aan een "meervoudige, ernstige en wezenlijke" schending van de normen die een arts in acht dient te nemen.

bron: NOS

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Haagse huisarts mag nooit meer aan de slag

Meer artikelen met dit thema

Geen compensatie transitievergoeding in 2019: wat nu?
flash_onNieuws

Geen compensatie transitievergoeding in 2019: wat nu?

10 mei 2017 timer2 min
Vorige week berichtten wij dat werkgevers per 1 januari 2019 géén compensatie krijgen voor de transitievergoeding…
Lees verder »
Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er
flash_onNieuws

Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er

9 mei 2017 timer3 min
Als werkgever heeft u een vergaande zorgplicht om arbeidsongevallen te voorkomen. Deze strekt zich ook uit naar…
Lees verder »
Kosteloze tolkdiensten voor huisartsen
flash_onNieuws

Kosteloze tolkdiensten voor huisartsen

4 mei 2017 timer2 min
Huisartsen kunnen per 1 mei 2017 kosteloos een telefonische ad hoc tolkdienst of conference call aanvragen voor…
Lees verder »
Geen compensatie transitievergoeding in 2019
flash_onNieuws

Geen compensatie transitievergoeding in 2019

4 mei 2017 timer2 min
Werkgevers krijgen per 1 januari 2019 géén compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige…
Lees verder »
Veilig werken: Een bron aan data bij de balie
person_outlineBlog

Veilig werken: Een bron aan data bij de balie

3 mei 2017 timer4 min
Dat een praktijk een goudmijn is voor criminelen, moge reeds duidelijk zijn. Maar dat in heel veel praktijken de…
Lees verder »
Blog: Patiënt vs. Protocol
person_outlineBlog

Blog: Patiënt vs. Protocol

24 apr 2017 timer2 min
Een patiënt geeft aan alleen door de tandarts behandeld te willen worden omdat ze ‘alleen hem vertrouwt’.…
Lees verder »
UPDATE Patiënt vanaf 16 moet eigen nota krijgen van tandarts
flash_onNieuws

UPDATE Patiënt vanaf 16 moet eigen nota krijgen van tandarts

20 apr 2017 timer1 min
Vorige week berichtten wij dat tandartspraktijken patiënten vanaf 16 jaar hun eigen nota moeten sturen. Deze…
Lees verder »
Modelcontract zzp’er in de mondzorg aangepast
flash_onNieuws

Modelcontract zzp’er in de mondzorg aangepast

20 apr 2017 timer1 min
De VvAA, ANT en KNMT hebben gezamenlijk het modelcontract voor de zzp’er in mondzorg aangepast aan de eisen van de…
Lees verder »