Huisartsen in Zeeland werven nieuwe collega’s via campagne

woensdag 13 september 2017
timer 2 min
Zeeuwse huisartsen starten binnenkort een reclamecampagne in de hoop nieuwe huisartsen naar de regio te trekken. Ruim 30 procent van de huisartsen daar gaat de komende jaren met pensioen.

In een artikel van de NOS komt naar voren dat de verwachting is dat tien procent van de huisartsen in Nederland de komende jaren stopt. In Zeeland heerst vergrijzing, waardoor de uitstroom hoger blijkt dan elders in Nederland.  In Zeeland gaat naar verwachting namelijk 30 procent van alle huisartsen daar met pensioen,maar er komen niet of nauwelijks nieuwe huisartsen naar het gebied. Hierdoor zou een tekort kunnen ontstaan, voorspelt de Landelijke Huisartsenvereniging (LHV).

 

Weinig jonge huisartsen

Niet alleen in Zeeland, ook in Drenthe en verschillende steden in Brabant zijn er zorgen over een  komend tekort aan huisartsen. Een belangrijke oorzaak is dat er in de gebieden relatief weinig jonge huisartsen zijn en juist veel oudere die de komende jaren met pensioen gaan.

 

Liever samenwerken dan een eigen praktijk

In Zeeland zijn er relatief veel solopraktijken met een eigen apotheek. De LHV denkt dat jonge huisartsen dit  minder aantrekkelijk vinden en daardoor Zeeland mijden. Jonge artsen werken liever samen.  Ook werken jonge huisartsen vaker als waarnemer, een eigen praktijk wordt gezien als extra last en daar zien ze liever vanaf. 


In Zeeland wordt een promotiefilm gelanceerd. In Drenthe werd dit eerder geprobeerd en daar leverde dit inderdaad een toename van het aantal huisartsen op.


Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Huisartsen in Zeeland werven nieuwe collega’s via campagne

Meer artikelen met dit thema

Fietsen in Amsterdam
person_outlineBlog

Fiets van de zaak. Vier populaire mogelijkheden.

13 jun 2023 timer3 min
De nieuwe overheidscampagne ‘Da’s zo gefietst’ moet de komende drie jaar steeds meer werknemers uit de auto en op…
Lees verder »
person_outlineBlog

Grensoverschrijdend gedrag – ook in de mondzorg: ‘Een strakker jasje zou je leuker staan’

24 mei 2023 timer3 min

Grensoverschrijdend gedrag. Helaas is het ook in de tandartsenpraktijken een veelvoorkomend fenomeen. Bij…

Lees verder »

Intershift PRAKTIJK: De HR Tool voor de eerstelijns zorg

15 mei 2023 timer3 min
Intershift PRAKTIJK is dé HR oplossing voor groeiende praktijken in de eerste lijn. Intershift PRAKTIJK (basis)…
Lees verder »
mic_external_onInterview

‘Beperk verzuim door een veilige omgeving en goede werkverdeling’

11 mei 2023 timer3 min
Wat kun je het beste doen als een medewerker ziek is? Hoe kun je ziekteverzuim voorkomen en hoe creëer je een…
Lees verder »
person_outlineBlog

Deep democracy: Luister naar de onderstroom en waardeer de stem van de minderheid

1 mei 2023 timer4 min

We kennen het allemaal: besluiten waar je het eigenlijk niet mee eens bent. Dat betekent dat je zo'n beslissing…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Katja Staartjes bij de Dag van de Praktijkmanager: ‘Kun je omgaan met veranderingen en anderen daarin meenemen?’

1 mei 2023 timer4 min
Katja Staartjes, bergbeklimmer, auteur en managementcoach, koppelt haar ervaringen in de bergen aan thema's als…
Lees verder »
person_outlineBlog

Modern werkgeverschap volgens Het Gezonde Net: Zet in op interne én externe hospitality

20 apr 2023 timer6 min
Heel BV Nederland klaagt over personeelskrapte. Dat is voor de fysiotherapiebranche niet anders. Iedereen heeft…
Lees verder »
Rob van Damme huisarts en columnist MedischOndernemen
person_outlineBlog

Personeel: er is nog veel onbenut potentieel

6 apr 2023 timer2 min
In een nog niet zo lang verleden wensten concurrerende ondernemers elkaar veel personeel toe. Deze uitspraak komt…
Lees verder »