KNMT: salarisschalen 2019

woensdag 19 december 2018
timer 1 min
Ook dit jaar presenteert het Praktijkmanagers Netwerk de salarisschalen voor praktijkmanagers in de eerstelijnszorg.

Voor 2019 is het indexeringspercentage berekend aan de hand van de loonontwikkeling en de Overheidsbijdrage in de Arbeidskostenontwikkeling (ova). Voor 2019 is dat 2,7%.

Uiteraard staat het werkgever en werknemer volledig vrij om van de salarisschalen af te wijken. Indien dit het geval is, wordt dit overeengekomen in de arbeidsovereenkomst of het addendum. De salarissen zijn op basis van een volledige arbeidsduur van 38 uur per week. (Bron: KNMT)                                  

 

 

Periodiek 

 

 

Brutosalaris in € KNMT-AVR 2018 + 1,8%

 

 

Brutosalaris in € KNMT-AVR 2019 + 2,7%

                                    

0

  

2613,97   

  

2684,55

1

  

2687,09

  

2759,64

2

  

2757,76

  

2832,22

3

  

2832,11               

  

2908,58

4

  

2904,00

  

2982,41

5

  

2974,65

  

3054,97

6

  

3063,89

  

3146,61

7

  

3156,85

  

3242,08

8

  

3252,28

  

3340,09

9

  

2974,65

  

3054,97

Reactie toevoegen

Over tekstopmaak

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
KNMT: salarisschalen 2019

Categorieën

Geschreven door

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties

Meer artikelen met dit thema

Remko van der Craats bij Van Ree Corporate Finance
casesBedrijfsnieuws

Remko van de Craats (Van Ree Finance Consultants): ‘Bepaal tijdig stip op de horizon om te stoppen en de praktijk over te dragen’

23 mrt 2023 timer5 min
Wanneer wilt u stoppen en wanneer kunt u stoppen? Dat is het onderwerp van het webinar 'Genoeg poen voor uw…
Lees verder »
casesBedrijfsnieuws

Liquiditeitsvoordeel door te investeren in 2023

20 mrt 2023 timer4 min
Investeert u dit jaar in een nieuw bedrijfsmiddel? Dan kunt u mogelijk 50% van de aanschaffings- of…
Lees verder »
Ton Regeer, Fysio Zande in 's-Gravenzande
noteOpinie

Praktijkhouder pleit voor betere regulering tarieven fysiotherapie: ‘Maak een plan van aanpak met deskundigen’

13 jan 2023 timer5 min
Ton Regeer, praktijkhouder in ’s Gravenzande en Monster, betoogt dat zorgverzekeraars totaal geen reële indexering…
Lees verder »
person_outlineBlog

Hoe privé zijn de schulden van uw werknemer?

5 dec 2022 timer3 min
Als uw werknemer te maken krijgt met een deurwaarder vanwege onbetaalde rekeningen, dan kan er beslag worden…
Lees verder »
casesBedrijfsnieuws

Als medisch specialist een hypotheek afsluiten

28 nov 2022 timer3 min

U heeft besloten om een nieuw huis te kopen. Er zijn echter momenten dat u behoefte heeft aan…

Lees verder »
flash_onNieuws

‘Enorme stap’ naar een nieuwe CAO in de fysiotherapie

24 nov 2022 timer3 min
De CAO-onderhandelingscommissies van Werkgeversvereniging Fysiotherapie (WVF) en Fysiovakbond FDV hebben op 21…
Lees verder »
Joost de Waard Visser & Visser
mic_external_onInterview

Joost de Waard (Visser & Visser) blikt terug: ‘Praktijkmanager, ga echt managen. Claim je positie’

15 nov 2022 timer4 min
Praktijken worden steeds groter, waardoor ze professioneler moeten worden en praktijkmanagers daarin moeten…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Daan Spanjersberg (Werkgevers Fysiotherapie): ‘Het fysiotarief moet eigenlijk 20-25 procent omhoog’

10 nov 2022 timer5 min
Werkgeversvereniging Fysiotherapie (WVF) luidt de noodklok vanwege de tarieven die Zorg en Zekerheid als eerste…
Lees verder »