Laat je gezicht zien!

dinsdag 9 februari 2016
timer 2 min
Jezelf profileren: wij Nederlanders worstelen ermee. De een doet het van nature en graag. Anderen hebben er een negatieve gedachte bij of vinden het gewoon heel moeilijk. Maar als je het doet, dan kan dat leiden tot succes.

'Doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg', klonk het regelmatig bij ons thuis. Opvallen en zichtbaar zijn is niet een automatisch onderdeel van onze cultuur. Jammer, want laten zien wat je in huis hebt kan helpen bij succesvol worden! En het heeft niets met opscheppen te maken. En al helemaal niets met gek doen.

 

Kwaliteit x zichtbaarheid = succes

Met kwaliteit alleen kom je vaak niet tot succes. Het is ook belangrijk om zichtbaar te zijn voor anderen. Durf te laten zien wie je bent, en vooral wat je kan! Het helpt om vanuit je kracht te denken. Wat is je talent? Wat zijn je drijfveren? D oor te formuleren waar je goed in bent, word je daar zelf ook bewust van en kan je het duidelijk maken aan anderen. En een positief bij-effect: het brengt jou ook in een goede flow. Je verhaal voor anderen kan je concreet maken met voorbeelden uit de praktijk. Zwak jezelf niet af en gebruik geen woorden als ‘iets’ of ‘beetje’. Jouw verhaal telt!

 

Vier je succes!

Niet alleen goed voor de zichtbaarheid, maar ook leuk en motiverend: successen vieren. Samen trots zijn op wat jullie bereikt hebben. Belangrijk daarbij: enthousiasme en, eerlijk is eerlijk: ere wie ere toekomt.


Hopelijk volgen er een heleboel feestjes ;-)

 

Heleen

 

Ps. Als hulpje bij het formuleren van jouw sterke punten kan je de ‘profielen’ bij PM Netwerk gebruiken. Laat jouw PM collega’s zien waar je goed in bent! Log in en maak je profiel aan. Wel lid en geen inlog? Mail Susanne: susanne@medischondernemen.nl en zij helpt je verder. 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Laat je gezicht zien!

Meer artikelen met dit thema

De meeste zorgverleners deugen…..
person_outlineBlog

De meeste zorgverleners deugen…..

21 okt 2019 timer4 min
Rutger Bregman verschijnt veel in de media op dit ogenblik. Zijn laatste boek heeft de titel: ‘De meeste mensen…
Lees verder »
Thieu Heijltjes bespreekt Paul Wormer: ‘De dokter in de vakgroep’
person_outlineBlog

Thieu Heijltjes bespreekt Paul Wormer: ‘De dokter in de vakgroep’

21 okt 2019 timer4 min

Een organisatie zonder hiërarchie werkt niet. Dat schreef ik op mijn flip-over voor mijn gesprek met 5…

Lees verder »
Zzp-update: waar staan we nu eigenlijk?
person_outlineBlog

Zzp-update: waar staan we nu eigenlijk?

15 okt 2019 timer7 min
In 2016 verdween de bekende VAR voor zzp’ers. Opvolger ‘DBA’ bleek al snel geen lang leven beschoren. Dus vullen…
Lees verder »
Veranderen in de huisartsenpraktijk… tot je groen en geel ziet!
person_outlineBlog

Veranderen in de huisartsenpraktijk… tot je groen en geel ziet!

8 okt 2019 timer4 min
Onlangs verscheen de derde editie van het boek ‘Leren veranderen’ van Hans Vermaak en Leon de Caluwé. Het boek…
Lees verder »
OncoFit PLUS: beweegprogramma helpt patiënten zelfvertrouwen te hervinden
flash_onNieuws

OncoFit PLUS: beweegprogramma helpt patiënten zelfvertrouwen te hervinden

4 okt 2019 timer4 min
OncoFit PLUS is een beweegprogramma waarbij voormalig kankerpatiënten tien weken lang twee keer per week 50…
Lees verder »
Grote tekorten verpleegkundigen en verzorgenden verwacht in 2022
flash_onNieuws

Grote tekorten verpleegkundigen en verzorgenden verwacht in 2022

1 okt 2019 timer3 min
In de regio’s Utrecht, Amersfoort en Gooi- en Vechtstreek bestaat op dit moment een groot tekort aan zorgpersoneel…
Lees verder »

Hoe houd ik grip op mijn verzuim?

1 okt 2019 timer4 min
Een zieke werknemer brengt voor een werkgever hoge kosten met zich mee. De loonkosten van de werknemer lopen niet…
Lees verder »
Zorgverleners ervaren grotere werkdruk - maar zijn toch tevreden
flash_onNieuws

Zorgverleners ervaren grotere werkdruk - maar zijn toch tevreden

30 sep 2019 timer2 min
Zowel werknemers als werkgevers in de zorg- en welzijnssector geven aan dat de werkdruk is toegenomen. Toch is…
Lees verder »