Minister Bruins: ‘Mondgezonde generatie vergt samenwerking van veldpartijen’

woensdag 5 februari 2020
timer 3 min
Het is belangrijk dat kinderen naar de mondzorgverlener gaan en zorgverleners binnen en buiten de mondzorg dienen samen te werken om dit te bereiken. Het is wel de taak aan de ouders om zelf met hun kinderen naar de tandarts te gaan. Dat schrijft minister Bruins in een brief aan de Tweede Kamer over mondzorg voor jeugd.

Samenwerken aan mondgezondheid van de jeugd tussen zorgverleners binnen én buiten de mondzorg, noemt de minister belangrijk. Het accent dient te liggen op preventie, iets dat op dit moment wordt onderzocht binnen het zogeheten ambitietraject voor de mondzorg. Dezelfde boodschap komt naar voren in het plan ‘Nederland naar een mondgezonde generatie’, dat voortkomt uit de Ronde Tafel Mondzorg van het Zorginstituut Nederland.

 

Drie lijnen van maatregelen

Minister Bruins schetst in zijn brief drie lijnen van maatregelen om meer kinderen naar de mondzorg te krijgen, zoals gevraagd in de aangenomen motie van de Tweede Kamerleden Raemakers (D66) en Van den Berg (CDA).

 

Lijn 1: De dagelijkse zorg voor het gebit verbeteren

Lijn 2: De zorg meer richten op preventie dan curatie

Lijn 3: Helpen de weg te vinden naar de (mond)zorgverlener

 

Ouders actief informeren

In de brief bespreekt Bruins een reeks maatregelen om zorgmijding tegen te gaan. Een van de maatregelen is het actief informeren van ouders van jonge kinderen over de vergoeding van mondzorg voor kinderen vanuit het basispakket. Ook gaan verzekeraars acties ondernemen om ouders actief te informeren. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) moet ze hierbij begeleiden. Minister Bruins wil daarover op korte termijn meer duidelijkheid, zodat verzekeraars verder kunnen met hun activiteiten.

 

Haal- en brengservice goed alternatief

Hoewel Bruins benadrukt dat de voorkeur uitgaat naar ouders die hun kinderen zelf brengen, ziet hij de haal- en brengservice als een goed alternatief voor wijken waar veel kinderen niet naar de mondzorgverlener gaan. Bruins schrijft: ‘In deze wijken kan de mondzorg worden bevorderd via instellingen voor Jeugdtandverzorging. Voor het bereiken van deze zorg bestaat er een haal- en brengservice die via de basisverzekering kan worden vergoed.’ (zie ook: JTV Mondzorg: 'Arnhem laat een op de vijf kinderen links liggen qua mondzorg')

 

Voldoende tandartsen en mondhygiënisten

Ten slotte wijst Bruins op het thema ‘capaciteit bij tandartsen en mondhygiënisten’. Het Capaciteitsorgaan bracht op 18 december 2019 haar rapport , met een advies van 330-370 plaatsen voor de opleiding mondzorgkunde en 308-320 plaatsen voor tandheelkunde. Het ministerie van VWS en OCW zijn hierover nog in overleg.

 

Bekijk hier de brief.

 

Bron: KNMT, Bruins: betere mondgezondheid jeugd vraagt aandacht álle zorgverleners

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Minister Bruins: ‘Mondgezonde generatie vergt samenwerking van veldpartijen’

Meer artikelen met dit thema

De 5 grootste ergernissen op de werkvloer
flash_onNieuws

De 5 grootste ergernissen op de werkvloer

21 nov 2017 timer2 min
Lilian Woltering, deskundige op het gebied van zakelijke omgangsvormen, deed onderzoek naar de grootste…
Lees verder »
Artsen besteden 40 procent van tijd aan administratie
flash_onNieuws

Artsen besteden 40 procent van tijd aan administratie

21 nov 2017 timer3 min
Artsen zijn gemiddeld 40 procent van hun werkweek bezig met administratie en besteden hierdoor minder tijd aan hun…
Lees verder »
9 redenen waarom goede werknemers vertrekken (en hoe je dat kunt voorkomen)
flash_onNieuws

9 redenen waarom goede werknemers vertrekken (en hoe je dat kunt voorkomen)

16 nov 2017 timer6 min
Medewerkers verlaten niet hun baan, ze verlaten hun manager. Het goede nieuws is dat jij als manager dus ook volop…
Lees verder »
Zorg in achterstandswijken onder druk: huisartsen overbelast
flash_onNieuws

Zorg in achterstandswijken onder druk: huisartsen overbelast

13 nov 2017 timer1 min
Huisartsen in achterstandswijken zijn structureel overbelast en nieuwe collega's zijn nauwelijks te vinden. Daarom…
Lees verder »
Geldt het kerstpakket als loon?
flash_onNieuws

Geldt het kerstpakket als loon?

2 nov 2017 timer2 min
In de Werkkostenregeling wordt geregeld wat en hoeveel u belastingvrij aan uw medewerkers kunt besteden.…
Lees verder »
Zzp-tandarts werkend voor één opdrachtgever is geen ondernemer
flash_onNieuws

Zzp-tandarts werkend voor één opdrachtgever is geen ondernemer

1 nov 2017 timer3 min
Het hof van Arnhem-Leeuwarden heeft bepaald dat een tandarts die voor één opdrachtgever werkt geen ondernemer is…
Lees verder »
Praktijkondersteuner jeugd voor huisartsenpraktijken Culemborg
flash_onNieuws

Praktijkondersteuner jeugd voor huisartsenpraktijken Culemborg

31 okt 2017 timer2 min
Alle huisartsenpraktijken in Culemborg krijgen een speciale praktijkondersteuner voor de jeugd. Ook komt er…
Lees verder »
Verboden vragen tijdens het sollicitatiegesprek
flash_onNieuws

Verboden vragen tijdens het sollicitatiegesprek

27 okt 2017 timer2 min
Op grond van de Algemene Wet Gelijke Behandeling (AWBG) en de Sollicitatiecode mag je bepaalde vragen niet stellen…
Lees verder »