Omdenken…
In een praktijk melden zich kort na elkaar twee assistentes die door de situatie thuis korter willen werken. De één heeft een zieke moeder die meer mantelzorg nodig heeft en de ander een kind dat niet kan aarden op de buitenschoolse opvang. Beiden willen wel meer werken maar krijgen het thuis in plaats van 3 dagen nog maar maximaal 1 – 1,5 dag georganiseerd. In jouw personeelsplanning valt daardoor echter meteen een gat van 3 dagen en hoe vervang je op korte termijn twee ervaren assistentes? Dat doe je dus door 'om te denken'. Ga bijvoorbeeld niet meer uit van de vaste openingstijden. Daardoor blijkt het mogelijk om een dag in een shift te gaan werken waarbij elke assistente 6 uur per dag werkt en ook de andere dag kan samen worden gedeeld. Natuurlijk is niet het gehele probleem opgelost maar de geïntroduceerde avondopenstelling en de flexibiliteit van het gehele team heeft een enorm positieve uitwerking op en in de praktijk.
Problemen kosten ons veel tijd en energie, een oplossing is niet altijd makkelijk voorhanden en niet elke oplossing is een garantie voor succes. Door het probleem vanuit een ander perspectief te benaderen of een kwartslag te draaien en een nieuwe betekenis te geven, blijkt het soms verrassend eenvoudig om een nieuwe mogelijkheid te creëren. Het 'omgedachte' probleem biedt dan een kans op vernieuwing en innovatie.
Ik nodig daarom iedereen uit om in 2017 te oefenen met Omdenken! Kijk voor meer inspiratie op Youtube of lees Huh?! van Berthold Gunster.
Maaike Straathof
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Hoogste tijd voor verandering en erkenning: in de eerste lijn en de hele fysiotherapie
15 nov om 10:15 uur 5 minEerlijke beloning voor eerstelijnswerkers in de fysiotherapie is al jaren een punt van discussie. De tarieven…
Lunchwebinar MO Actueel: ‘Handhaving op de wet DBA. Wat betekent dat voor praktijkhouders, praktijkmanagers en zelfstandigen?'
8 nov om 10:32 uur 3 minTijdens het lunchwebinar MO Actueel op 26 november staat de vraag centraal: ‘Handhaving op de…
Praktijkhouder Alexander Tolmeijer pleit voor aanpassing van de Wet VBAR: ‘Zzp’ers zijn de olie van de mondzorg’
23 okt om 13:45 uur 6 minAlexander Tolmeijer, tandarts-praktijkhouder, jurist en directeur van adviesbureau Dentiva, voorziet onrust als…
Schijnzelfstandigheid in de zorg: zo bereid je je voor
23 okt om 13:15 uur 4 minIn deze blog hebben we het over schijnzelfstandigheid in de zorg. Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst…
'De dokter en de vakgroep' van Paul Wormer: 'Elke regel bevat wijsheid die hij door ervaring heeft verworven'
16 okt om 11:15 uur 5 minDe solist is bijna uitgestorven. Samenwerken met collegae is nu de norm. Bijna in alle vakken in de zorg. Of je…
Tandartspraktijk Romero heeft alle disciplines in huis: ‘Als ondernemer moet je verder denken’
4 okt om 11:30 uur 5 minNoemi Romero-Torrijos is de drijvende kracht achter Tandartspraktijk Romero in Honselersdijk…
Erik van Dam (VvAA) over de handhaving op ‘schijnzelfstandigheid’: ‘Kun je straks nog als zzp'er in de zorg werken? Dat lijkt heel beperkt’
20 sep om 11:30 uur 6 minDe Belastingdienst gaat weer serieus handhaven op schijnzelfstandigheid en de bestaande modelovereenkomsten…
Met energie, humor en hartstocht: Een cao voor de fysiotherapie in wording
17 sep om 09:46 uur 4 min'Rug recht en blik vooruit.' Zo heette het KNGF-congres dat op vrijdag 13 september 2024 te Arnhem plaatsvond.…
Reactie toevoegen