Overweeg jij een andere baan? Zo hak je de knoop door

maandag 5 februari 2018
timer 2 min
Twijfel je of je nog wel op de juiste plek zit? Overweeg je om een andere baan te gaan zoeken? Met deze truc kun jij snel je knoop doorhakken!

Plezier, Prijs en Prestige

Stel jezelf de vraag: Hoe scoor ik deze baan op de 3 P’s: Plezier, Prijs en Prestige? Dus, heb ik veel plezier in dit werk? Heb ik goede arbeidsvoorwaarden? Heeft dit werk voldoende aanzien? Je score moet minimaal 2 uit 3 zijn om de baan met passie te vervullen. Als ZZP’er maak ik bij elke aanvraag de afweging hoe de opdracht scoort op de 3 P’s. Krijg ik er heel goed voor betaald, maar is het een saaie opdracht en kan ik niet lachen met m’n klant? Dan bedank ik ervoor. Zo behoud ik mijn passie voor mijn vak, en houd ik energie over voor opdrachten waar ik wel graag 'ja' op zeg.


Voldoende (toekomst)mogelijkheden?

Plezier en prijs zijn wel heldere begrippen, maar prestige vraagt misschien een toelichting. Zelf vertaal ik die naar ‘heeft deze baan voor mij voldoende betekenis?’ Leer ik er bijvoorbeeld veel van? Is het een grote organisatie met veel mogelijkheden voor de toekomst? Of beteken ik op deze manier echt iets voor mijn medemens? Zo doe ik dus ook werk waarvoor ik niets betaald krijg, maar dat ik toch met veel passie doe. Natuurlijk kunnen deze 3 P’s je ook helpen om je huidige baan toffer te maken. Onderzoek bijvoorbeeld hoe je extra uitdagende taken kunt krijgen (prestige). Organiseer een bedrijfsuitje (plezier). Vraag of je een opleiding mag gaan volgen (prijs).


Tip voor werkgevers: 

En voor alle werkgevers die dit lezen: alléén een uitmuntend salaris bieden is dus nooit voldoende om passievolle medewerkers aan je organisatie te binden.


Marloes den Heijer

Teambuilder voor tandartspraktijken

www.passieinpraktijk.nl


Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Overweeg jij een andere baan? Zo hak je de knoop door

Meer artikelen met dit thema

Zorg groeit sterk in 2020
flash_onNieuws

Zorg groeit sterk in 2020

2 jan 2020 timer2 min
De zorg groeit in 2020 naar verwachting met 2,5 procent. Dit is harder dan de gehele economie, die 1,5 procent…
Lees verder »
Charlotte van den Wall Bake: ‘Beoordelingsgesprekken zijn passé’
flash_onNieuws

Charlotte van den Wall Bake: ‘Beoordelingsgesprekken zijn passé’

2 jan 2020 timer2 min
Het traditionele beoordelingsgesprek is niet meer van deze tijd, stelt Charlotte van den Wall Bake tijdens…
Lees verder »
Ronde Tafel Apothekers: 'Be good and tell it'
flash_onNieuws

Ronde Tafel Apothekers: 'Be good and tell it'

12 dec 2019 timer7 min
In de reeks Ronde Tafels van ABN AMRO zijn dit keer de apothekers aan zet. Ook van deze beroepsgroep geeft een…
Lees verder »
Berenschot bepleit maatregelen tegen leegloop: ‘Behoud zorgpersoneel hoger op de agenda’
flash_onNieuws

Berenschot bepleit maatregelen tegen leegloop: ‘Behoud zorgpersoneel hoger op de agenda’

11 dec 2019 timer8 min
Francel Vos, Emma Zwaveling en Simon Heesbeen, adviseurs van Berenschot, stellen dat het behoud van personeel meer…
Lees verder »
Zilveren Kruis: 'Huisartsen die eindeloos rondbellen, dat hoeft niet’
flash_onNieuws

Zilveren Kruis: 'Huisartsen die eindeloos rondbellen, dat hoeft niet’

5 dec 2019 timer3 min
Bijna alle huisartsen lopen tegen verwijsproblemen aan die niet of alleen na veel moeite lukken. Dat bleek uit een…
Lees verder »
KNMT pleit met beroepsorganisaties voor verbeteringen zzp-wetgeving
flash_onNieuws

KNMT pleit met beroepsorganisaties voor verbeteringen zzp-wetgeving

5 dec 2019 timer3 min
Beroepsorganisaties KNMT, FMS, LHV en VvAA pleiten ervoor dat minister Koolmees zijn voorstel voor een nieuwe zzp-…
Lees verder »
Systeemdenken: elke organisatie op zijn best!
person_outlineBlog

Systeemdenken: elke organisatie op zijn best!

3 dec 2019 timer6 min
We kennen het allemaal binnen onze praktijk of organisatie. Zaken als communicatie of samenwerken verlopen niet of…
Lees verder »
Diana Fidder: ‘Een praktijkmanager moet snel kunnen schakelen tussen alle rollen’
flash_onNieuws

Diana Fidder: ‘Een praktijkmanager moet snel kunnen schakelen tussen alle rollen’

3 dec 2019 timer5 min
‘Als praktijkmanager vervul je de rol die op dat moment nodig is’, vertelt Diana Fidder, praktijkmanager bij Ter…
Lees verder »