Poll FNV: ’Gezondheid van zorgmedewerkers staat niet op de eerste plaats’
In de thuiszorg, kraamzorg en gehandicaptenzorg voelt zelfs minder dan 20 procent van de zorgmedewerkers zich veilig. De meest genoemde redenen zijn gebrek aan persoonlijk beschermingsmateriaal, onduidelijkheid over preventierichtlijnen en protocollen. Bovendien zijn medewerkers bezorgd omdat er te weinig wordt getest op het coronavirus.
Richtlijnen per branche
Uit de poll blijkt dat 60 procent van de werkgevers vindt dat zij genoeg doen om besmetting van personeel te voorkomen. In een eerdere poll was dit 80 procent. In de gehandicaptenzorg, de thuiszorg en de geestelijke gezondheidszorg ligt het percentage onder de 40 procent.
‘Werkgevers gaan verschillend om met de richtlijnen van het RIVM en stellen hun eigen maatregelen op’, stelt Elise Merlijn, bestuurder FNV Zorg & Welzijn. ‘Daarnaast werkt anderhalf meter afstand houden in de praktijk natuurlijk niet. De gezondheid van de medewerker staat niet op de eerste plaats. Wij willen daarom in overleg met de werkgeverskoepels landelijke richtlijnen per branche afspreken.’
Tekort beschermingsmateriaal en testen
Ook het tekort aan persoonlijk beschermingsmateriaal is volgens zorgmedewerkers een groot probleem, blijkt uit de poll van FNV Zorg & Welzijn. Twee weken geleden gaf 23 procent van de medewerkers aan dat er onvoldoende materiaal beschikbaar was en inmiddels is dat al 52 procent.
Vooral in de thuiszorg (77 procent), de kraamzorg (76 procent), de geestelijke gezondheidszorg (76 procent), de gehandicaptenzorg (75 procent) en de jeugdzorg (66 procent) is er onvoldoende materiaal beschikbaar. Verder roepen respondenten op tot veel vaker testen op het coronavirus. Op dit moment doen zich onveilige situaties voor, die tot hoge besmetting kunnen leiden.
Bron: FNV, Zorgmedewerkers steeds ongeruster om eigen veiligheid
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Samenwerken vanuit de maatschap. Wat zijn de aandachtspunten?
3 feb 2022Fiscale aspecten van de samenwerking tussen praktijkmanager en praktijkhouder
23 dec 2021Als een praktijkmanager voorafgaand aan een praktijkovername in loondienst treedt, zijn de fiscaal-juridische…
Mr. Shirin Slabbers (VvAA) over e-health in de mondzorg: ‘Regel de juridische kant goed, voorkom claims en boetes’
8 dec 2021 5 minProtocollen maken lui!
23 nov 2021 3 minGabie Bouman (KNMT) bij Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘De Wtza brengt veel nieuwe verplichtingen met zich mee’
17 nov 2021 5 minTijdens het congres Mondzorgpraktijk Anno Nu op 5 februari vertelt Gabie Bouman (KNMT) over…
De belangrijkste gevolgen van de Miljoenennota 2022: Dit merkt u er als zorgverlener van
16 nov 2021 4 minGezamenlijke Limburgse huisartsen protesteren tegen nieuwe Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza)
29 okt 2021 2 min‘De zzp-update’ bij Mondzorgpraktijk Anno Nu 2021: ‘Onzekerheid rond zzp’ers duurt voort’
7 okt 2021 5 minTijdens het congres Mondzorg Praktijk Anno Nu – op 5 februari – geven KNMT en VvAA samen een…
Reactie toevoegen