Rustig werken met Lean in de tandartspraktijk

donderdag 26 januari 2017
timer 3 min
In het bedrijfsleven is Lean heel populair. Lean houdt in dat er zo efficiënt mogelijk wordt gewerkt met zo weinig mogelijk verspilling. Ook in de tandartspraktijk kan deze manier van werken voordelen bieden.

De veelgehoorde uitspraak 'een organisatie moet Lean zijn', roept vaak de associatie op van een praktijk waar alles op rolletjes loopt en mensen niet meer doen dan nodig. Lean is inderdaad een bewezen methode om rustiger en effectiever te werken. 

 

Een voorbeeld: Het klinkt wellicht wat overdreven maar veel assistentes zijn op zoek in de behandelkamers van hun collega’s naar materialen die ze zelf tekort komen. Binnen Dentiva noemen we dat ‘rooftocht’. Iedere praktijk heeft er wel last van. Met een aantal Leanprincipes kan je dit behoorlijk beperken. Het heen en weer lopen op zoek naar materialen is in de Leangedachte verspilling. Te veel materialen in de lades is echter ook verspilling en het ieder uur elke kamer controleren is dat ook. Je doet namelijk iets wat te weinig bijdraagt aan een betere behandeling.  Het beste is om in de kamers zo min mogelijk materialen bewaren. Hoe meer materialen, hoe ingewikkelder het wordt om het bij te houden of de houdbaarheidsdata te checken. Met name de composiettips hebben een systeem nodig om te voorkomen dat ze te lang in de lades blijven liggen. Het idee is dat het team goed kijkt wat er minimaal in de kasten moet liggen om te zorgen dat er een dag rustig gewerkt kan worden zonder ‘rooftocht’

 

Denken vanuit het team

Lean denken, betekent vanuit het team denken. Laat de assistentes vooral zelf bedenken wat ze in de kamers nodig hebben en hoe ze kunnen bijhouden hoe vaak en bij wie het misgaat. Dat laatste overigens niet om te straffen, maar om te begrijpen waar en waarom het misgaat. Een probleem of fout kan met meerdere hulpmiddelen en/of door meerdere mensen verholpen worden. Het voorbeeld hiervoor is de co-piloot in een vliegtuig die met de piloot de checklist doorneemt, voordat ze vertrekken. Een bewezen methode die ook in de zorg goed kan werken. Een goed vast moment om deze methode te handhaven en met het team te overleggen, is de dagstart

 

Visueel management

Een behoorlijk onderschat natuurlijk gegeven is dat zorgverleners visueel georienteerd zijn. Protocollen zijn vaak in mappen en computerfolders opgeborgen tekstuele lijsten. Visuele reminders werken beter en meer intuitief. Hoe zie je welke composiettips of anesthesiecarpules je als laatste hebt bijgevuld? Hoe maak je zichtbaar dat de kasten juist wel of juist niet zijn aangevuld? Bespreek het in het team en dan komen er vast eenvoudige oplossingen voorbij om dat snel visueel zichtbaar te maken.

 

Lean management geeft veel houvast aan tandartspraktijken die van goed naar beter willen groeien. 


Alexander Tolmeijer

Tandarts, Consultant

alexander@dentiva.nl


Training Lean in de tandartsenpraktijk

Op 16 februari organiseert het Praktijkmanagers Netwerk de training Lean in de tandartsenpraktijk. Wil je meer informatie of aanmelden? Klik hier.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Rustig werken met Lean in de tandartspraktijk

Meer artikelen met dit thema

Patrick ter Brugge_ZorgSaam_Nijverdal_Hellendoorn
mic_external_onInterview

Eigenzinnige fysio-ondernemer Patrick ter Brugge: ‘Denk in kansen en niet in beperkingen’

27 mrt om 12:30 uurtimer6 min
Fysiotherapeut Patrick ter Brugge leidt samen met Rob Alferink de Fysiopraktijk ZorgSaam in Nijverdal en…
Lees verder »
person_outlineBlog

De nieuwe praktijkmanager: een antropoloog die van reuring houdt

25 mrt om 12:00 uurtimer4 min

Ik wou dat ik twee hondjes was of soms gewoon een éénpitterpraktijk. Als tandarts dan. Je hebt met jezelf te…

Lees verder »

Binden, boeien en behouden van je team

24 mrt om 08:45 uurtimer4 min

Medewerkers zijn natuurlijk de onmisbare basis van de praktijk. En dat voel je zeker in deze tijd, waarin…

Lees verder »
person_outlineBlog

Op weg naar echte en virtuele dokters in de maatschap

18 mrt om 10:00 uurtimer4 min

In april 2023 schreef ik in een column in MedischOndernemen: 'Ik wens u veel personeel'. Want zonder goede…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Paul Wormer over 'De dokter en de vakgroep': ‘Een praktijk runnen vraagt reflectie, training en kunnen delegeren’

17 mrt om 13:03 uurtimer6 min

Huisartsen staan voor grote organisatorische en strategische uitdagingen. In zijn boek 'De dokter en de…

Lees verder »
Nora Ennahachi  Foto: Dent Management
mic_external_onInterview

Een Goed Gesprek met Nora Ennahachi over ‘boeien en binden’: ‘Praktijkmanager is de sleutel tot succes’

7 mrt om 10:00 uurtimer5 min

Nu tandartspraktijken steeds vaker te maken krijgen met personeelsverloop en -tekorten is het…

Lees verder »
flash_onNieuws

‘Als we niks doen, zit over vijf jaar een kwart van Doetinchem zonder huisarts’

6 mrt om 11:15 uurtimer4 min

In de Gelderse Achterhoek en de Liemers is het steeds lastiger om een huisarts te vinden. Sommige praktijken…

Lees verder »
Wiyanti Nieuweweme van connectifcounsel.nl
mic_external_onInterview

Een Goed Gesprek met Wiyanti Nieuweweme: 'Huisarts moet samenwerken, alleen lukt het niet'

4 mrt om 12:14 uurtimer5 min
Wiyanti Nieuweweme gaat op 9 april in gesprek met praktijkmanagers in de huisartsenzorg over wat er komt kijken…
Lees verder »