Samenwerken staat centraal

dinsdag 10 oktober 2017
timer 2 min
Als er iets is dat ik in de afgelopen jaren bij iedere praktijkmanager terug heb gezien, dan is het dat samenwerken centraal staan in de functie. Datzelfde thema stond ook centraal tijdens MedischOndernemen LIVE van afgelopen weekend.

Ieders belang op dezelfde lijn brengen; dat is belangrijk in de praktijk, maar wordt ook steeds belangrijker tussen verschillende praktijken. Sterker nog, tussen praktijken uit verschillende disciplines. En ook daarin speelt de praktijkmanager vaak een belangrijke rol, hoe lastig dat ook kan zijn.

 

Desiree Verdijk, uitgever MedischOndernemen: “Samenwerken is geen doel op zich maar een middel om vooral de patiënt beter te kunnen helpen. We weten dat het niet altijd makkelijk is maar we laten zien dat het niet alleen energie kost maar je er ook energie van krijgt. In de zorg moet er steeds meer worden samengewerkt, die ontwikkeling is onvermijdelijk, het is waar de patiënt om vraagt en wat nodig is om goede en toch betaalbare zorg te leveren. We willen mensen in beweging brengen en een impuls geven aan deze ontwikkeling.”

 

En die impuls geven, dat is wat er afgelopen weekend is gebeurd tijdens het tweedaagse event. En dat zetten we gedurende het hele jaar door, zowel bij MedischOndernemen als in het PraktijkmanagersNetwerk. Hoe lastig het soms ook is om de samenwerking aan te gaan, wij helpen je daar graag bij. 

 

We zien je graag dit najaar en komend jaar op onze evenementen en natuurlijk op 5 en 6 oktober tijdens MedischOndernemen LIVE 2018.

 

Tot gauw!


Susanne

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Samenwerken staat centraal

Meer artikelen met dit thema

person_outlineBlog

Modern werkgeverschap volgens Het Gezonde Net: Zet in op interne én externe hospitality

20 apr 2023 timer6 min
Heel BV Nederland klaagt over personeelskrapte. Dat is voor de fysiotherapiebranche niet anders. Iedereen heeft…
Lees verder »
Rob van Damme huisarts en columnist MedischOndernemen
person_outlineBlog

Personeel: er is nog veel onbenut potentieel

6 apr 2023 timer2 min
In een nog niet zo lang verleden wensten concurrerende ondernemers elkaar veel personeel toe. Deze uitspraak komt…
Lees verder »
flash_onNieuws

MO Actueel ‘Boeien en binden van je team’: ‘Wees en blijf superzuinig op je personeel’

5 apr 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HRM Advies bij Visser & Visser, verzorgde op 30 maart het webinar MO…
Lees verder »
Maaike van der Mee: 'Is het nu echt zo moeilijk een fatsoenlijk gesprek te voeren en afspraken na te komen?’ (Foto: Maaike van der Mee)
person_outlineBlog

Klagen over personeelstekort? Ga eerst fatsoenlijk met je personeel om

3 apr 2023 timer3 min
In de laatste uitgaven van Medisch Ondernemen las ik het nieuwe klaagonderwerp: goed personeel waar vind je ze nog…
Lees verder »
Mascha van Wermeskerken- Foto Marleen Sahetapy Fotografie
person_outlineBlog

Formuleer een kristalheldere visie op je praktijk en herhaal die zeven keer

29 mrt 2023 timer3 min
Het toekomstbeeld is een belangrijk onderdeel van de visie van de praktijk. Zien jouw teamleden wat jij denkt? Als…
Lees verder »
flash_onNieuws

Vernieuwend ondernemerschap en werkgeluk

21 mrt 2023 timer2 min
In de nieuwe editie van MedischOndernemen leest u vanuit diverse perspectieven over vernieuwend ondernemerschap in…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Alexander van Kleij over ‘Binden en boeien van je team’: ‘Goede sfeer is de belangrijkste bindende factor’

14 mrt 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HR Advies bij Visser & Visser, verzorgt op 30 maart het webinar '…
Lees verder »

Betaald ouderschapsverlof aanvragen

7 mrt 2023 timer3 min
Sinds augustus 2022 hebben werknemers recht op 9 weken deels betaald ouderschapsverlof. Dat betekent het een en…
Lees verder »