Stress in de vakantieperiode

maandag 10 juli 2017
timer 2 min
De vakantieperiode is duidelijk begonnen. Een aantal collega's zitten al lang en breed in de zon, slechts een handjevol scholen geeft nog les en iedereen begint steeds meer over zijn/haar vakantiebestemming te praten. Je zou het niet zeggen, maar er zitten ook nadelen aan de zomer.

Zo betekent de aanbrekende vakantieperiode dat het najaar snel dichterbij komt. Laat dat najaar voor ons nou een van de drukste ooit zijn. Dat hebben we ook aan onszelf te danken: we hebben zoveel leuke dingen bedacht om in het najaar voor eerstelijnspraktijken te organiseren. Stuk voor stuk inspirerend!  

 

MedischOndernemen LIVE

Op 6 en 7 oktober organiseren wij, in samenwerking met alle belangrijke stakeholders in de eerstelijnszorg MedischOndernemen LIVE, het grootste kennis-, innovatie- en netwerkevenement voor huisartsen, tandartsen, fysiotherapeuten, gezondheidscentra en andere eerstelijnszorgondernemers. Tijdens MedischOndernemen LIVE vind je producten, diensten, inspirerende sprekers, trends, praktische sessies en vele vakgenoten om kennis en ervaring mee uit te wisselen


Trainingen

Daarnaast zullen we ook dit najaar specifieke trainingen aanbieden voor jou als praktijkmanager. Houd www.pmacademie.nl in de gaten om op de hoogte te blijven. 


Praktijk Anno Nu

Op 9 december organiseren KNMT, VvAA en MedischOndernemen voor de vierde keer het succesvolle congres Praktijk Anno Nu. Blijf als praktijkmanager in de mondzorg precies op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen! In een dag praten wij je tijdens Praktijk Anno Nu bij over de belangrijkste ontwikkelingen die je in 2018 te wachten staan.


Geen rustige zomer dus voor deze achterblijver, maar geweldige projecten waar je veel energie van krijgt. Ik hoop je straks op een van onze events tegen te komen. Maar eerst wens ik je een hele fijne vakantie en goede zomer toe.


Heleen


En voor de vakantiegangers met stress nog een paar tips:

  1. Maak een to-do-lijst en breng je prioritering aan. Bepaal wat er echt moet gebeuren voor je vakantie, maar realiseer je ook dat veel dingen best even kunnen wachten.
  2. Plan in de laatste week je agenda niet vol, maar laat gaten open. Dan heb je tijd om die dingen te regelen waar je pas op een later moment aan denkt.
  3. Doe alles in kleine stapjes en vergeet de dingen niet waar je energie van krijgt.
  4. Vervroeg de out-of-office-melding. Dan kan je in alle rust de laatste dingen wegwerken zonder dat er nog meer verwachtingen bijkomen. 



Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Stress in de vakantieperiode

Meer artikelen met dit thema

35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg
flash_onNieuws

35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg

13 mrt 2018 timer2 min
Samen met zo’n 35 andere partijen tekende minister De Jonge (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) vorige week een…
Lees verder »
Eerste hulp bij re-integratieperikelen
flash_onNieuws

Eerste hulp bij re-integratieperikelen

8 mrt 2018 timer3 min
Weet u wat uw plichten als werkgever zijn bij de re-integratie van een langdurig zieke werknemer? Een korte…
Lees verder »
De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?
flash_onNieuws

De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?

7 mrt 2018 timer5 min
Als een medewerker niet goed functioneert en steeds vaker ontevreden lijkt, kan het zijn dat hij niet (meer) of…
Lees verder »
Uw werknemer wil doorgroeien in zijn huidige baan
flash_onNieuws

Uw werknemer wil doorgroeien in zijn huidige baan

28 feb 2018 timer2 min
68 procent van de Nederlandse werknemers heeft de ambitie om door te groeien binnen het bedrijf waarvoor zij…
Lees verder »
Hoe word ik een 'Employer of Choice?'
person_outlineBlog

Hoe word ik een 'Employer of Choice?'

28 feb 2018 timer5 min
Bij welke organisatie ik ook kom, overal hoor ik dat goede en of gespecialiseerde medewerkers steeds lastiger te…
Lees verder »
Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen
flash_onNieuws

Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen

28 feb 2018 timer2 min
Door een tekort aan jeugdartsen is de GGD Fryslân genoodzaakt de jeugdgezondheidszorg anders in te richten. Ook op…
Lees verder »
GezondheidsLab Utrecht Zuidwest geopend
flash_onNieuws

GezondheidsLab Utrecht Zuidwest geopend

21 feb 2018 timer3 min
Wethouder Victor Everhardt opende afgelopen week officieel de deuren van ‘GezondheidsLab Utrecht Zuidwest’. “Wat…
Lees verder »
Loopbaanreflectie: de APK van jouw werkgeluk
flash_onNieuws

Loopbaanreflectie: de APK van jouw werkgeluk

20 feb 2018 timer2 min
Jouw rol als Praktijkmanager kent veel taken, ook verandert dat takenpakket vaak in de loop van de tijd. En jij?…
Lees verder »