Stress in de vakantieperiode

maandag 10 juli 2017
timer 2 min
De vakantieperiode is duidelijk begonnen. Een aantal collega's zitten al lang en breed in de zon, slechts een handjevol scholen geeft nog les en iedereen begint steeds meer over zijn/haar vakantiebestemming te praten. Je zou het niet zeggen, maar er zitten ook nadelen aan de zomer.

Zo betekent de aanbrekende vakantieperiode dat het najaar snel dichterbij komt. Laat dat najaar voor ons nou een van de drukste ooit zijn. Dat hebben we ook aan onszelf te danken: we hebben zoveel leuke dingen bedacht om in het najaar voor eerstelijnspraktijken te organiseren. Stuk voor stuk inspirerend!  

 

MedischOndernemen LIVE

Op 6 en 7 oktober organiseren wij, in samenwerking met alle belangrijke stakeholders in de eerstelijnszorg MedischOndernemen LIVE, het grootste kennis-, innovatie- en netwerkevenement voor huisartsen, tandartsen, fysiotherapeuten, gezondheidscentra en andere eerstelijnszorgondernemers. Tijdens MedischOndernemen LIVE vind je producten, diensten, inspirerende sprekers, trends, praktische sessies en vele vakgenoten om kennis en ervaring mee uit te wisselen


Trainingen

Daarnaast zullen we ook dit najaar specifieke trainingen aanbieden voor jou als praktijkmanager. Houd www.pmacademie.nl in de gaten om op de hoogte te blijven. 


Praktijk Anno Nu

Op 9 december organiseren KNMT, VvAA en MedischOndernemen voor de vierde keer het succesvolle congres Praktijk Anno Nu. Blijf als praktijkmanager in de mondzorg precies op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen! In een dag praten wij je tijdens Praktijk Anno Nu bij over de belangrijkste ontwikkelingen die je in 2018 te wachten staan.


Geen rustige zomer dus voor deze achterblijver, maar geweldige projecten waar je veel energie van krijgt. Ik hoop je straks op een van onze events tegen te komen. Maar eerst wens ik je een hele fijne vakantie en goede zomer toe.


Heleen


En voor de vakantiegangers met stress nog een paar tips:

  1. Maak een to-do-lijst en breng je prioritering aan. Bepaal wat er echt moet gebeuren voor je vakantie, maar realiseer je ook dat veel dingen best even kunnen wachten.
  2. Plan in de laatste week je agenda niet vol, maar laat gaten open. Dan heb je tijd om die dingen te regelen waar je pas op een later moment aan denkt.
  3. Doe alles in kleine stapjes en vergeet de dingen niet waar je energie van krijgt.
  4. Vervroeg de out-of-office-melding. Dan kan je in alle rust de laatste dingen wegwerken zonder dat er nog meer verwachtingen bijkomen. 



Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Stress in de vakantieperiode

Meer artikelen met dit thema

person_outlineBlog

Modern werkgeverschap volgens Het Gezonde Net: Zet in op interne én externe hospitality

20 apr 2023 timer6 min
Heel BV Nederland klaagt over personeelskrapte. Dat is voor de fysiotherapiebranche niet anders. Iedereen heeft…
Lees verder »
Rob van Damme huisarts en columnist MedischOndernemen
person_outlineBlog

Personeel: er is nog veel onbenut potentieel

6 apr 2023 timer2 min
In een nog niet zo lang verleden wensten concurrerende ondernemers elkaar veel personeel toe. Deze uitspraak komt…
Lees verder »
flash_onNieuws

MO Actueel ‘Boeien en binden van je team’: ‘Wees en blijf superzuinig op je personeel’

5 apr 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HRM Advies bij Visser & Visser, verzorgde op 30 maart het webinar MO…
Lees verder »
Maaike van der Mee: 'Is het nu echt zo moeilijk een fatsoenlijk gesprek te voeren en afspraken na te komen?’ (Foto: Maaike van der Mee)
person_outlineBlog

Klagen over personeelstekort? Ga eerst fatsoenlijk met je personeel om

3 apr 2023 timer3 min
In de laatste uitgaven van Medisch Ondernemen las ik het nieuwe klaagonderwerp: goed personeel waar vind je ze nog…
Lees verder »
Mascha van Wermeskerken- Foto Marleen Sahetapy Fotografie
person_outlineBlog

Formuleer een kristalheldere visie op je praktijk en herhaal die zeven keer

29 mrt 2023 timer3 min
Het toekomstbeeld is een belangrijk onderdeel van de visie van de praktijk. Zien jouw teamleden wat jij denkt? Als…
Lees verder »
flash_onNieuws

Vernieuwend ondernemerschap en werkgeluk

21 mrt 2023 timer2 min
In de nieuwe editie van MedischOndernemen leest u vanuit diverse perspectieven over vernieuwend ondernemerschap in…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Alexander van Kleij over ‘Binden en boeien van je team’: ‘Goede sfeer is de belangrijkste bindende factor’

14 mrt 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HR Advies bij Visser & Visser, verzorgt op 30 maart het webinar '…
Lees verder »

Betaald ouderschapsverlof aanvragen

7 mrt 2023 timer3 min
Sinds augustus 2022 hebben werknemers recht op 9 weken deels betaald ouderschapsverlof. Dat betekent het een en…
Lees verder »