Terugblikken en vooruitkijken

dinsdag 13 december 2016
timer 2 min
Sinterklaas is geweest en de kerst in zicht: dat betekent dat ook 2017 nadert. Maar eerst is het goed om even terug te blikken op afgelopen jaar. Wat een geweldige dingen hebben we met elkaar gedaan!

Praktijk Anno Nu, dat afgelopen zaterdag werd georganiseerd, ligt ons nog vers in het geheugen. Maar er waren meerdere gelegenheden waarbij we je hebben gezien, zoals de Dag van de Praktijkmanager afgelopen april, waar bijvoorbeeld Anje Marijcke van Boxtel een geweldige presentatie gaf. Ook de PM Regiomiddagen kijken we met een goed gevoel op terug. Een nieuw concept waar jullie in groten getale op af kwamen!

 

Dan hebben we het nog niet eens gehad over de trainingen van Maaike, Charlotte en Petra die ons veel hebben geleerd over managen en het organiseren van de praktijk.

 

2017

We kijken ook uit naar komend jaar, waarin we met elkaar weer mooie dingen gaan beleven! We vieren namelijk het 10-jarig bestaan van het Praktijkmanagers Netwerk. Dat belooft een feestelijke Dag van de Praktijkmanager op 11 mei 2017. Op die dag zal onder andere het functieonderzoek praktijkmanagement worden gepresenteerd. Ook Praktijk Anno Nu zal weer plaatsvinden: op 9 december. Daarnaast hebben we verschillende trainingen, evenementen en (speciale) uitgaven voor jou in petto om je ook volgend jaar te blijven ondersteunen bij jouw werk.

 

Maar voor we zover zijn, is het nu eerst even tijd voor rust en bezinning tijdens de feestdagen zodat we er straks weer tegenaan kunnen.

 

Namens het hele team wens ik je alvast een fijne kerst en een gelukkig nieuwjaar!

 

Heleen

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Terugblikken en vooruitkijken

Meer artikelen met dit thema

person_outlineBlog

Modern werkgeverschap volgens Het Gezonde Net: Zet in op interne én externe hospitality

20 apr 2023 timer6 min
Heel BV Nederland klaagt over personeelskrapte. Dat is voor de fysiotherapiebranche niet anders. Iedereen heeft…
Lees verder »
Rob van Damme huisarts en columnist MedischOndernemen
person_outlineBlog

Personeel: er is nog veel onbenut potentieel

6 apr 2023 timer2 min
In een nog niet zo lang verleden wensten concurrerende ondernemers elkaar veel personeel toe. Deze uitspraak komt…
Lees verder »
flash_onNieuws

MO Actueel ‘Boeien en binden van je team’: ‘Wees en blijf superzuinig op je personeel’

5 apr 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HRM Advies bij Visser & Visser, verzorgde op 30 maart het webinar MO…
Lees verder »
Maaike van der Mee: 'Is het nu echt zo moeilijk een fatsoenlijk gesprek te voeren en afspraken na te komen?’ (Foto: Maaike van der Mee)
person_outlineBlog

Klagen over personeelstekort? Ga eerst fatsoenlijk met je personeel om

3 apr 2023 timer3 min
In de laatste uitgaven van Medisch Ondernemen las ik het nieuwe klaagonderwerp: goed personeel waar vind je ze nog…
Lees verder »
Mascha van Wermeskerken- Foto Marleen Sahetapy Fotografie
person_outlineBlog

Formuleer een kristalheldere visie op je praktijk en herhaal die zeven keer

29 mrt 2023 timer3 min
Het toekomstbeeld is een belangrijk onderdeel van de visie van de praktijk. Zien jouw teamleden wat jij denkt? Als…
Lees verder »
flash_onNieuws

Vernieuwend ondernemerschap en werkgeluk

21 mrt 2023 timer2 min
In de nieuwe editie van MedischOndernemen leest u vanuit diverse perspectieven over vernieuwend ondernemerschap in…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Alexander van Kleij over ‘Binden en boeien van je team’: ‘Goede sfeer is de belangrijkste bindende factor’

14 mrt 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HR Advies bij Visser & Visser, verzorgt op 30 maart het webinar '…
Lees verder »

Betaald ouderschapsverlof aanvragen

7 mrt 2023 timer3 min
Sinds augustus 2022 hebben werknemers recht op 9 weken deels betaald ouderschapsverlof. Dat betekent het een en…
Lees verder »