Vaste waarneming is onder bepaalde voorwaarden mogelijk. Dat kan via de nieuwe Modelovereenkomst praktijkmedewerking. De LHV adviseert om van deze nieuwe overeenkomst gebruik te maken. Dit contract is beschikbaar in de LHV-contractgenerator.
Vaste waarneming in de praktijk: wat moet u vanaf 1 januari regelen?
dinsdag 8 december 2020
2 min
Als een praktijk een waarnemer voor langer dan een week inhuurt, dan wordt hiervoor de Overeenkomst duurwaarneming gebruikt. Wordt deze overeenkomst steeds met eenzelfde periode verlengd (wat nu veel wordt gedaan bij vaste waarneming), dan kan de Belastingdienst dit zien als een dienstbetrekking. Zodra de Belastingdienst de handhaving oppakt, kan dit financiële gevolgen hebben.
De LHV adviseert bij vaste waarneming gebruik te maken van de nieuwe Modelovereenkomst praktijkmedewerking die in de LHV-contractgenerator staat.
Verschil duurwaarneming en praktijkmedewerking
Wat is het verschil tussen de overeenkomst voor duurwaarneming en de nieuwe overeenkomst voor praktijkmedewerking? De LHV heeft de verschillen op een rij gezet en gaat in op de praktische gevolgen die deze overeenkomsten hebben voor de praktijkhoudend huisarts en de waarnemend huisarts.
Eigen klachtenregeling voor waarnemend huisarts
Is de waarnemend huisarts op basis van een Overeenkomst praktijkmedewerking in de praktijk werkzaam? Dan is hij verplicht om een eigen klachtenregeling en klachtenfunctionaris te hebben en zich aan te sluiten bij een geschilleninstantie, net als de praktijkhoudend huisarts.
Praktijkhouder en waarnemer zijn verder beiden verplicht om patiënten te informeren over de klachtenprocedure die zij hanteren. Meer informatie en een modeltekst die huisartsen voor hun website kunnen gebruiken, staan in het LHV-dossier Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz).
Praktijkhouder en waarnemer zijn verder beiden verplicht om patiënten te informeren over de klachtenprocedure die zij hanteren. Meer informatie en een modeltekst die huisartsen voor hun website kunnen gebruiken, staan in het LHV-dossier Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz).
Uitgestelde handhaving
De handhaving van de wet DBA is uitgesteld tot 1 oktober 2021. Aangezien de Wet DBA al wel in werking is, adviseert de LHV om bij het sluiten van nieuwe overeenkomsten nu al wel gebruik te gaan maken van de nieuwe Modelovereenkomst praktijkmedewerking. Het is tot het moment van handhaving echter niet nodig om lopende overeenkomsten te vervangen door het nieuwe model.
Links:
- LHV: ‘Wat u vanaf 1 januari moet regelen voor vaste waarneming in de praktijk’, 3 december 2020
- MedischOndernemen: ‘ Pilot webmodule en handhaving voor zzp’ers opnieuw doorgeschoven' , 18 november 2020
- MedischOndernemen, Erik van Dam (VvAA) over handhaving zzp-regelgeving: ‘ Mogelijk weer op de lange baan’ , 16 oktober 2020;
- MedischOndernemen 3, ‘ De zorg is geen koekjesfabriek ’, september 2020 (pdf)
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
ABN AMRO: Steunmaatregelen voor medici vanwege de coronacrisis
20 mrt 2020 2 minDe uitbraak van het coronavirus heeft acute impact op de geldsituatie van veel bedrijven en particulieren. Daarom…
Lees verder »
Wolter Brands (KNMT) over coronabeleid: ‘De meeste tandartsen zijn het ermee eens'
19 mrt 2020 3 minDe mondzorg wordt hard getroffen door de coronacrisis. Praktijken bieden tot 6 april uitsluitend spoedzorg aan en…
Lees verder »
Werktijdverkorting maakt plaats voor nieuwe regeling NOW
19 mrt 2020 3 minDe Werktijdverkorting (wtv)-regeling is ten einde! Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)…
Lees verder »
Corona en arbeidsrecht: van Werktijdverkorting naar Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud
19 mrt 2020 6 minOp 17 maart 2020 kondigde de regering een aantal steunnoodmaatregelen aan voor ondernemers die financieel…
Lees verder »
'Vraag vandaag werktijdverkorting aan' en andere praktische tips
17 mrt 2020 3 minBeroepsorganisaties in de mondzorg adviseren, na overleg het ministerie en RIVM, om de tandartspraktijken tot 6…
Lees verder »
René Héman, voorzitter KNMG: 'Versoepeling Wet BIG in noodsituaties om levens te redden'
16 mrt 2020 2 minArtsenfederatie KNMG adviseert om in een crisissituatie, zoals op dit moment met het coronavirus, tijdelijk…
Lees verder »
Corona en arbeidsrecht: het virus raakt niet alleen patiënten, maar ook de arbeidsverhoudingen
12 mrt 2020 7 minMet het oplopend aantal besmettingen met het coronavirus rijst ook de vraag naar de arbeidsrechtelijke gevolgen…
Lees verder »
Zzp’ers in de zorg en de Wet DBA: de stand van zaken
11 mrt 2020 4 minDe Belastingdienst heeft onlangs een toezichtplan voor arbeidsrelaties gepubliceerd. Hierin is te lezen hoe de…
Lees verder »
Reactie toevoegen