Verplicht aan de slag met Het Nieuwe Werken

woensdag 9 december 2015
timer 2 min
Werknemers krijgen vanaf 1 januari 2016 het wettelijke recht om te vragen om andere werktijden of een andere werklocatie. Wat betekent dat voor jou als praktijkmanager?

Op 1 januari 2016 treedt de Wet flexibel werken (Wfw) in werking. De Wfw introduceert mogelijkheden voor werknemers om plaatsonafhankelijk en tijdonafhankelijk te gaan werken, beter bekend als Het Nieuwe Werken.

 

Aanpassing arbeidsplaats

De werknemer mag op grond van Wfw de werkgever verzoeken om de plaats waarop het werk wordt gedaan  aan te passen en doet daarbij een concreet voorstel op welke plek waar hij dan wel zou willen werken. Plaatsonafhankelijk werken kan bijvoorbeeld thuis werken zijn, maar ook op een flexwerkplek of in een wegrestaurant of een combinatie daarvan.

 

De werkgever is verplicht om met de werknemer te overleggen over zijn wens. Er geldt een beslistermijn van een maand.  De werkgever moet een afwijzing schriftelijk onderbouwen maar de Wfw stelt geen eisen aan de argumentatie. Een afwijzing ‘omdat het niet past in onze praktijkvoering’ is wat dat betreft voldoende.

 

Aanpassing werktijd

De werknemer kan na inwerkingtreding van de Wfw de werkgever verzoeken om een aanpassing van zijn werktijd. Dat kan iedere mogelijke wijziging zijn: van een verzoek om iedere dag een half uur later te beginnen en te eindigen  tot een verzoek om volledig flexibel te werken. De werknemer moet  in het verzoek duidelijk maken welke spreiding van de werktijd hij voor ogen heeft.

 

Ook hier is de werkgever verplicht om te overleggen. Afwijzen, en dat moet schriftelijk, mag alleen als een werkgever zwaarwegende bedrijfsbelangen kan aanvoeren. Op grond van de bestaande rechtspraak over het criterium van de zwaarwegende bedrijfsbelangen bij een verzoek tot vermindering van de arbeidsduur, moeten werkgevers er rekening mee houden dat zo’n beroep op zwaarwegende bedrijfsbelangen niet snel zal worden gehonoreerd.

 

Lees het uitgebreide artikel in MedischOndernemen magazine nr. 6 (verschijning 18 december) waarin verder wordt toegelicht aan welke eisen een verzoek om aanpassing van arbeidsplaats of  werktijd moet voldoen en wat door de wet en de rechter wordt verstaan onder zwaarwegende bedrijfsbelangen. Vraag eventueel hier een proefnummer aan.

 

Mr.drs. Petra Kroon, arbeidsjurist

BabelFish Legal

 

 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Zorgaanbieders kunnen vanaf 15 mei continuïteitsbijdrage aanvragen
flash_onNieuws

Zorgaanbieders kunnen vanaf 15 mei continuïteitsbijdrage aanvragen

4 mei 2020 timer3 min
Vanaf 15 mei kunnen zorgaanbieders continuïteitsbijdrage aanvragen bij zorgverzekeraars. Deze bijdrage is per…
Lees verder »
Groen licht voor opschalen fysiotherapeutische zorg
flash_onNieuws

Groen licht voor opschalen fysiotherapeutische zorg

1 mei 2020 timer2 min
Er is groen licht om de fysiotherapeutische zorg stapsgewijs weer op te schalen op basis van het aangepaste triage…
Lees verder »

Het desinfecteren van gecontamineerde lucht wordt belangrijk

30 apr 2020 timer3 min
Het coronavirus 2 (SARS-CoV-2, HCoV-19) heeft ons allen nog bewuster gemaakt van het belang van infectiepreventie…
Lees verder »
Praktijkmanager Manja Lang over herstart mondzorg: ‘Hele agenda van voor de coronacrisis nu draaien is niet reëel'’
flash_onNieuws

Praktijkmanager Manja Lang over herstart mondzorg: ‘Hele agenda van voor de coronacrisis nu draaien is niet reëel'’

30 apr 2020 timer4 min
Op 16 maart adviseerden de gezamenlijke mondzorgkoepels om alle reguliere mondzorg op te schorten. Na ruim vijf…
Lees verder »
’Beeldbellen met ArtsOnline helpt de druk op de huisartsenzorg te verlichten’
flash_onNieuws

’Beeldbellen met ArtsOnline helpt de druk op de huisartsenzorg te verlichten’

30 apr 2020 timer6 min
In Twente maken diverse huisartsen sinds half maart gebruik van ArtsOnline, een digitaal platform waarbij…
Lees verder »
Praktijkmanager Manja Lang: ‘Hele agenda van voor de coronacrisis nu draaien is niet reëel'’
flash_onNieuws

Praktijkmanager Manja Lang: ‘Hele agenda van voor de coronacrisis nu draaien is niet reëel'’

30 apr 2020 timer4 min
Op 16 maart adviseerden de gezamenlijke mondzorgkoepels om alle reguliere mondzorg op te schorten. Na ruim vijf…
Lees verder »
Werkgevers Fysiotherapie: ‘Meer dan de helft van de praktijken vraagt ontslag aan, als steun in mei uitblijft’
flash_onNieuws

Werkgevers Fysiotherapie: ‘Meer dan de helft van de praktijken vraagt ontslag aan, als steun in mei uitblijft’

29 apr 2020 timer6 min
Werkgevers Vereniging Fysiotherapie (WVF) slaat alarm omdat Zorgverzekeraars Nederland nog geen duidelijkheid…
Lees verder »
Marjan Siegers over herstart mondzorg: ‘Wij waren er twee weken geleden al klaar voor’
flash_onNieuws

Marjan Siegers over herstart mondzorg: ‘Wij waren er twee weken geleden al klaar voor’

28 apr 2020 timer3 min
Op 16 maart riepen de mondzorgkoepels op om de reguliere zorg op te schorten en op 22 april konden de praktijken…
Lees verder »