Wees eens wat liever voor jezelf!

dinsdag 21 maart 2017
timer 2 min
De afgelopen weken heb ik meerdere collega’s gesproken die de lat voor zichzelf zo hoog leggen, dat ze regelmatig teleurgesteld zijn over de eigen resultaten en die van het team. Waar komt dat toch vandaan?

Het is absoluut niet wetenschappelijk onderbouwd maar op basis van gesprekken en een stukje theorie heb ik 3 mogelijke verklaringen:

 

  1. Praktijkmanagers willen aansprekende resultaten boeken om het team en de praktijkhouder te bewijzen dat ze de functie waard zijn.
  2. De perfectionisten onder de praktijkmanagers stellen aan iedereen hoge eisen maar bij voorkeur aan zichzelf de hoogste eisen.
  3. Het gaat om controle; het niet los durven laten van taken of het onvoldoende vertrouwen op het gezond verstand en de motivatie in het team.

Moeten we als pra ktijkmanagers de lat wel zo hoog leg gen voor een succe svolle praktijk waar patiënten lovend over zijn en waar iedereen met veel plezier werkt?  Gelet op deze mogelijke oorzaken (en ik ben benieuwd of je jezelf hierin herkent?) denk ik namelijk van niet.


Voor heel veel praktijkhouders, teams en patiënten slaag je met vlag en wimpel als praktijkmanager als je je houdt aan twee simpele regels: doe wat je zegt en zeg wat je doet!  Doe geen beloften die je niet waar kan maken en wees duidelijk over de zaken waar je mee bezig bent. Perfectionisme is een valkuil en het is de uitdaging om elke dag weer opnieuw te beslissen dat goed, goed genoeg is. En hoewel er natuurlijk maar één praktijkmanager in de praktijk is, wil dat niet zeggen dat je alles alleen moet doen. Het is je taak om te organiseren, coördineren en aan te pakken als het 'alle hens aan dek is', maar denk nooit dat je er alleen voor staat.

 

Wees eens wat liever voor jezelf en stop ermee om eisen aan jezelf te stellen die je ook niet van een collega of vriendin zou vragen. Heb het vertrouwen dat je het tot nu toe prima hebt gedaan en dat je dit kan volhouden door gewoon je best te doen en dat daar in geval van nood ook nog een schepje bovenop kan. Maar vraag niet continue het onderste uit de kan van jezelf, ook voor jou geldt: goed is goed genoeg!

 

Maaike Straathof

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Wees eens wat liever voor jezelf!

Meer artikelen met dit thema

'Arbeidsmarkt zorg trekt flink aan'
flash_onNieuws

'Arbeidsmarkt zorg trekt flink aan'

16 mrt 2017 timer3 min
Na een jarenlange crisis trekt de arbeidsmarkt in de zorg weer aan. Voor dit jaar wordt een groei verwacht van 105…
Lees verder »
Haal- en brengservice naar fysiotherapeut gestart in Zeeland
flash_onNieuws

Haal- en brengservice naar fysiotherapeut gestart in Zeeland

14 mrt 2017 timer1 min
Vier samenwerkende fysiopraktijken voor fysiotherapie op Walcheren, de Bevelanden en Schouwen-Duiveland in Zeeland…
Lees verder »
Veilig werken: Van routine tot 'oeps'
person_outlineBlog

Veilig werken: Van routine tot 'oeps'

13 mrt 2017 timer3 min
Iedereen die al wat langer in zijn of haar rol zit heeft er mee te maken: het steeds meer routinematig werken. Dat…
Lees verder »
Modelovereenkomst paramedische zzp'ers herzien
flash_onNieuws

Modelovereenkomst paramedische zzp'ers herzien

8 mrt 2017 timer2 min
De modelovereenkomst voor het inhuren van een zzp-praktijkmedewerker of -waarnemer in de paramedische beroepen is…
Lees verder »
Lente
flash_onNieuws

Lente

7 mrt 2017 timer2 min
Het valt misschien nog niet zo op maar meteorologisch gezien is het al een week lente. Astrologisch gezien duurt…
Lees verder »
Veilig werken: Word geen slachtoffer van ransomware
person_outlineBlog

Veilig werken: Word geen slachtoffer van ransomware

2 mrt 2017 timer5 min
Virussen en ransomware zijn ronduit vervelend. Toch loop ik wekelijks diverse praktijken binnen waar men zelfs…
Lees verder »
PM Functieprofielenonderzoek gesloten
flash_onNieuws

PM Functieprofielenonderzoek gesloten

2 mrt 2017 timer1 min
Het is niet meer mogelijk om deel te nemen aan het PM Functieprofielenonderzoek. In totaal hebben 304…
Lees verder »
Stel de juiste vragen tijdens een sollicitatiegesprek
flash_onNieuws

Stel de juiste vragen tijdens een sollicitatiegesprek

1 mrt 2017 timer2 min
Het is niet altijd eenvoudig om een sollicitatiegesprek te voeren. Welke vragen moet je stellen om te weten of de…
Lees verder »