Ziek tijdens je vakantie: en dan?

vrijdag 22 juli 2016
timer 2 min
Het is een bekend verschijnsel: harde werkers storten tijdens hun vakantie in. Toen de taak riep, hielden ze zich groot. Nu dat niet meer hoeft, worden ze snotverkouden, krijgen ze griep of speelt een oude kwaal op. Genieten van de vakantie zit er niet in. Uitgeziekt moet er. Thuis, of op vakantie. Kun je je in dit soort gevallen ziek melden?

Ja, dat kan. Maar je vakantiedagen worden bij ziekte niet altijd omgezet in ziektedagen. Het is wel standaard wel, behalve als in de arbeidsovereenkomst of cao is bepaald dat ziektedagen op vakantie van het vakantietegoed af gaan. Dat kan overigens alleen bij bovenwettelijke vakantiedagen, maar dat verschilt weer per werkgever. Sommige werkgevers hanteren de regel dat bovenwettelijke vakantiedagen alleen in ziektedagen worden omgezet wanneer de ziekte zo ernstig is dat “redelijkerwijs gesteld kan worden dat er geen sprake is van vakantie". Daarvan hangt dus ook af of je een doktersverklaring moet halen.

 

Regels en plichten

Ben je tijdens je vakantie in het buitenland en daar ziek geworden? Dan is het niet nodig om naar huis te gaan, tenzij dat noodzakelijk is voor je herstel. Daarnaast is het ook niet verplicht om je werkgever op de hoogte te stellen van je precieze klachten. Het kan echter wel zorgen voor begrip. 

 

Wel is het belangrijk om het verzuimprotocol van je werkgever in de gaten te houden. Deze is namelijk ook geldig tijdens je vakantie. Denk hierbij aan bij wie jij je ziek moet melden en op welke manier. Ook moet je goed bereikbaar zijn en het juiste verblijfadres geven. 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Maaike van der Mee: 'Is het nu echt zo moeilijk een fatsoenlijk gesprek te voeren en afspraken na te komen?’ (Foto: Maaike van der Mee)
person_outlineBlog

Klagen over personeelstekort? Ga eerst fatsoenlijk met je personeel om

3 apr 2023 timer3 min
In de laatste uitgaven van Medisch Ondernemen las ik het nieuwe klaagonderwerp: goed personeel waar vind je ze nog…
Lees verder »
Mascha van Wermeskerken- Foto Marleen Sahetapy Fotografie
person_outlineBlog

Formuleer een kristalheldere visie op je praktijk en herhaal die zeven keer

29 mrt 2023 timer3 min
Het toekomstbeeld is een belangrijk onderdeel van de visie van de praktijk. Zien jouw teamleden wat jij denkt? Als…
Lees verder »
flash_onNieuws

Vernieuwend ondernemerschap en werkgeluk

21 mrt 2023 timer2 min
In de nieuwe editie van MedischOndernemen leest u vanuit diverse perspectieven over vernieuwend ondernemerschap in…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Alexander van Kleij over ‘Binden en boeien van je team’: ‘Goede sfeer is de belangrijkste bindende factor’

14 mrt 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HR Advies bij Visser & Visser, verzorgt op 30 maart het webinar '…
Lees verder »
flash_onNieuws

Grote wijziging in zzp-regime op komst?

9 mrt 2023 timer3 min
Veel zzp-modelovereenkomsten, een gevolg van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelatie (Wet DBA) uit 2016,…
Lees verder »

Betaald ouderschapsverlof aanvragen

7 mrt 2023 timer3 min
Sinds augustus 2022 hebben werknemers recht op 9 weken deels betaald ouderschapsverlof. Dat betekent het een en…
Lees verder »

Tandpreventiepraktijk Deurne: ‘Kleinschalige mondzorg vanuit een lokaal hart’

2 mrt 2023 timer3 min
Elke van den Biggelaar is vestigingsmanager van de Tandpreventiepraktijk Deurne, onderdeel van het Tandarts Today-…
Lees verder »
person_outlineBlog

Nieuwe mensen aantrekken en huidige collega’s betrokken houden

2 mrt 2023 timer3 min
Naast het weer, heeft Nederland er een nieuw favoriet klaagonderwerp bij: goed personeel, waar vind je ze nog?…
Lees verder »