Administratieve kracht inhuren verlaagt werkdruk zorgprofessionals

donderdag 13 oktober 2022
timer 3 min
Het enorme personeelstekort in de zorg en de hoge administratieve lasten is reden voor een hoge werkdruk bij veel zorgondernemers. Van de werkgevers in de zorg geeft 62,8% aan dat dit veroorzaakt wordt door regeldruk en administratieve lasten, dit blijkt uit de  werkgeversenquête van het CBS . Tijdelijk een vakkundige administratief medewerker van Alexandré via een detacheringsconstructie inhuren, kan snel verlichting geven op financieel administratief gebied. 

Snel of langdurig een vakkundig medewerker 

Er is een groeiende vraag naar detachering om tijdelijke personeelsproblemen binnen een organisatie op te lossen, denk hierbij aan een verlof, langdurige ziekte of een permanent vertrekkende werknemer. Naast het oplossen van tijdelijke problemen is er ook een andere mogelijkheid van detacheren. Denk dan bijvoorbeeld aan het opzetten van een (strategisch) verbetertraject voor administratieve processen waarbij advies en uitvoering op locatie plaatsvindt. In beide behoeften kunnen wij als kennispartner op het gebied van financiële zorgadministratie voorzien. 

Het doel van detachering en advisering op locatie is het ontlasten van de onderneming van administratieve taken en ervoor zorgen dat u zich kunt focussen op waar u goed in bent. 

Professionals op het gebied van zorgadministratie 

Een gedetacheerde administratief medewerker of een controller kan al in een paar uur of enkele dagen in de week, de administratieve druk die u ervaart aanzienlijk verminderen. Deze gedetacheerde medewerkers zijn professionals op het gebied van zorgadministratie. Voor hen is het bijwerken en up-to-date houden van administratieve taken, of het opzetten van een automatiseringstraject gesneden koek. Door het aanwezige kennisniveau gaat het inwerken van een gedetacheerde medewerker dan ook snel. 

Administratieve processen weer op orde 

Heeft uw organisatie echt een boost nodig om de administratieve processen weer op de rit te krijgen dan kan een van onze consultants ook gedetacheerd op locatie aan de slag. Als uitvoerend adviseur kan er dan in samenspraak met u en uw werknemers een grondig verbetertraject gemaakt worden. Wanneer alles weer op orde is gebracht kunnen we uw financiële zorgadministratie weer digitaal van afstand afhandelen. 

De voordelen van detachering 

Er zijn veel voordelen voor u om financieel expert van Alexandré gedetacheerd te hebben. 

  • Direct een administratieve topper beschikbaar 

  • Kan snel aan het werk 

  • Blijft net zo lang of kort als u wilt 

  • U houdt meer tijd over voor het werk dat u echt wilt doen 

  • U betaald alleen voor gewerkte uren 

  • Financieel administratieve kennis direct in huis 


Heeft u als zorgondernemer direct hulp nodig om uw zorgadministratie op orde te brengen? Of heeft u tijdelijk een financieel expert nodig die u adviseert? Welke reden u ook heeft. We denken graag met u mee. Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend oriëntatiegesprek telnr. 0570-618883. 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Rob van Damme huisarts en columnist MedischOndernemen
person_outlineBlog

Personeel: er is nog veel onbenut potentieel

6 apr 2023 timer3 min
In een nog niet zo lang verleden wensten concurrerende ondernemers elkaar veel personeel toe. Deze uitspraak komt…
Lees verder »
flash_onNieuws

MO Actueel ‘Boeien en binden van je team’: ‘Wees en blijf superzuinig op je personeel’

5 apr 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HRM Advies bij Visser & Visser, verzorgde op 30 maart het webinar MO…
Lees verder »
Maaike van der Mee: 'Is het nu echt zo moeilijk een fatsoenlijk gesprek te voeren en afspraken na te komen?’ (Foto: Maaike van der Mee)
person_outlineBlog

Klagen over personeelstekort? Ga eerst fatsoenlijk met je personeel om

3 apr 2023 timer3 min
In de laatste uitgaven van Medisch Ondernemen las ik het nieuwe klaagonderwerp: goed personeel waar vind je ze nog…
Lees verder »
Mascha van Wermeskerken- Foto Marleen Sahetapy Fotografie
person_outlineBlog

Formuleer een kristalheldere visie op je praktijk en herhaal die zeven keer

29 mrt 2023 timer3 min
Het toekomstbeeld is een belangrijk onderdeel van de visie van de praktijk. Zien jouw teamleden wat jij denkt? Als…
Lees verder »
flash_onNieuws

Vernieuwend ondernemerschap en werkgeluk

21 mrt 2023 timer2 min
In de nieuwe editie van MedischOndernemen leest u vanuit diverse perspectieven over vernieuwend ondernemerschap in…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Alexander van Kleij over ‘Binden en boeien van je team’: ‘Goede sfeer is de belangrijkste bindende factor’

14 mrt 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HR Advies bij Visser & Visser, verzorgt op 30 maart het webinar '…
Lees verder »

Betaald ouderschapsverlof aanvragen

7 mrt 2023 timer3 min
Sinds augustus 2022 hebben werknemers recht op 9 weken deels betaald ouderschapsverlof. Dat betekent het een en…
Lees verder »

Tandpreventiepraktijk Deurne: ‘Kleinschalige mondzorg vanuit een lokaal hart’

2 mrt 2023 timer3 min
Elke van den Biggelaar is vestigingsmanager van de Tandpreventiepraktijk Deurne, onderdeel van het Tandarts Today-…
Lees verder »