Edin Dental Academy over scholing in de mondzorg

(Foto: Edin)
Het is daarom vreemd dat we in een belangrijk deelgebied van de gezondheidszorg als tandheelkunde zo eenvoudig denken over het inzetten van personeel. Een assistent hoeft geen enkele vooropleiding hebben afgerond, ze kan zo beginnen met haar werkzaamheden. Dat was gevoelsmatig nog mogelijk toen de assistent nog enkel assisteerde, maar in de tandartspraktijk van tegenwoordig waar assistenten toch steeds vaker zelfstandig aan de stoel staan is het ondenkbaar. Dan hoort hier een goede basis- en vervolgopleiding aan ten grondslag te staan.
Meerwaarde van scholing
Toch zijn er praktijken die al jaren op deze manier goed functioneren. Praktijkhouders van deze praktijken zullen misschien niet direct overtuigd zijn van de meerwaarde van scholing van assistenten. De werkzaamheden worden bij indiensttreding uitgelegd en de assistent voert deze uit. Zolang dit goed gaat, functioneert de assistent naar ieders tevredenheid. Maar is dat wel zo?
Binnen Edin groeperen we deze vorm van leren onder het ‘inwerken’. Inwerken van personeel is ontzettend belangrijk om mensen vertrouwd te maken met de specifieke werkprocessen in die betreffende tandartspraktijk. Maar dit mag het onderwijs nooit vervangen. Het is een aanvulling op een eerdere opleiding die de assistent heeft gevolgd.
ABC-structuur
Om deze lacune in de tandartsassistentie op te vullen ontwikkelde Edin in samenwerking met de ANT (opgegaan in de KNMT) een complete structuur voor het opleiden van tandartsassistenten. Deze ABC-structuur dekt het hele werkgebied af van de moderne tandartsassistent, preventieassistent en paro-(preventie)assistent.
Dental Expo
Tijdens de Dental Expo verzorgt Edin-directeur Anne-Peter van Riet iedere dag een lezing over dit onderwerp in een van de kennistheaters.
- donderdag 27-10: 16:30-16:50 uur in theater 2
- vrijdag 28-10: 15:30-15:50 in theater 1
- zaterdag 29-10: 10:30-10:50 in theater 1
Nu al meer weten? www.edin.nl/abc
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Eigenzinnige fysio-ondernemer Patrick ter Brugge: ‘Denk in kansen en niet in beperkingen’
27 mrt om 12:30 uur 6 minDe nieuwe praktijkmanager: een antropoloog die van reuring houdt
25 mrt om 12:00 uur 4 minIk wou dat ik twee hondjes was of soms gewoon een éénpitterpraktijk. Als tandarts dan. Je hebt met jezelf te…
Binden, boeien en behouden van je team
24 mrt om 08:45 uur 4 minMedewerkers zijn natuurlijk de onmisbare basis van de praktijk. En dat voel je zeker in deze tijd, waarin…
Op weg naar echte en virtuele dokters in de maatschap
18 mrt om 10:00 uur 4 minIn april 2023 schreef ik in een column in MedischOndernemen: 'Ik wens u veel personeel'. Want zonder goede…
Paul Wormer over 'De dokter en de vakgroep': ‘Een praktijk runnen vraagt reflectie, training en kunnen delegeren’
17 mrt om 13:03 uur 6 minHuisartsen staan voor grote organisatorische en strategische uitdagingen. In zijn boek 'De dokter en de…
Een Goed Gesprek met Nora Ennahachi over ‘boeien en binden’: ‘Praktijkmanager is de sleutel tot succes’
7 mrt om 10:00 uur 5 minNu tandartspraktijken steeds vaker te maken krijgen met personeelsverloop en -tekorten is het…
‘Als we niks doen, zit over vijf jaar een kwart van Doetinchem zonder huisarts’
6 mrt om 11:15 uur 4 minIn de Gelderse Achterhoek en de Liemers is het steeds lastiger om een huisarts te vinden. Sommige praktijken…
Reactie toevoegen