Hoe verminder je lichamelijke klachten bij zorgmedewerkers?

donderdag 19 oktober 2023
timer 2 min
Rugproblemen MS Amlin Collectieve Ongevallenverzekering en MS Amlin Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering

Zes tips om rugklachten bij zorgmedewerkers te voorkomen (Foto: Shutterstock)

Zorgmedewerkers vormen de ruggengraat van ons gezondheidszorgsysteem. Ze zijn dag in dag uit bezig met het verlenen van zorg aan patiënten, vaak onder fysiek en mentaal veeleisende omstandigheden. Deze constante belasting kan leiden tot lichamelijke klachten, die niet alleen de gezondheid van de zorgverlener in gevaar brengen, maar ook de kwaliteit van de zorg die zij verlenen. Het is dan ook cruciaal om manieren te vinden om deze klachten te verminderen. In dit artikel geven we tips voor zorgmedewerkers.

1. Ergonomisch werken:

Het is van essentieel belang dat zorgmedewerkers getraind worden in ergonomisch verantwoorde werkmethoden. Of ze nu patiënten verplaatsen, lange uren aan een bureau zitten, of constant staan, ergonomische richtlijnen kunnen helpen om belastende bewegingen te minimaliseren en zo klachten te verminderen.

2. Regelmatige pauzes:

Het nemen van regelmatige korte pauzes kan helpen om spierspanning en vermoeidheid te verminderen. Dit kan variëren van stretchpauzes tot het even weglopen van de werkplek.

3. Juiste hulpmiddelen en technologie:

Het gebruik van de juiste hulpmiddelen kan het verschil maken. Denk aan verstelbare bedden, tilliften en andere technologische oplossingen die het fysieke werk van zorgverleners kunnen verlichten.

4. Training en bijscholing:

De continue bijscholing kan medewerkers helpen om op de hoogte te blijven van de beste praktijken om lichamelijke klachten te voorkomen. Hier zijn bijvoorbeeld genoeg cursussen voor. Denk aan yoga, bijvoorbeeld.

5. Verzekeringsdekking:

Ondanks alle voorzorgsmaatregelen kunnen ongevallen en blessures nog steeds voorkomen. Het is dan ook belangrijk voor zorginstellingen om goed verzekerd te zijn. Een collectieve ongevallenverzekering zorgt voor een uitkering bij blijvende invaliditeit of overlijden als gevolg van een ongeval tijdens het werk. Het beschermt zowel de werknemer als de werkgever tegen de financiële gevolgen van dergelijke ongelukken.

Daarnaast is de avb verzekering (aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven) cruciaal. Mocht een zorgverlener lichamelijk letsel oplopen door bijvoorbeeld een fout van een collega, dan dekt deze verzekering de schade die hieruit voortvloeit.

6. Mentale ondersteuning:

Lichamelijke klachten kunnen ook voortkomen uit mentale stress en burn-out. Het bieden van mentale ondersteuning, counseling en welzijnsprogramma's kan een positief effect hebben op de algehele gezondheid van zorgverleners.

Conclusie:

Het welzijn van zorgmedewerkers is van het grootste belang, niet alleen voor henzelf, maar ook voor de patiënten die zij verzorgen. Door het nemen van preventieve maatregelen, het bieden van opleidingen en het zorgen voor een goede verzekeringsdekking, kunnen zorginstellingen bijdragen aan het verminderen van lichamelijke klachten bij hun medewerkers en zorgen voor een veiligere en gezondere werkomgeving.

Meer informatie via: MS Amlin Collectieve Ongevallenverzekering en MS Amlin Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

mic_external_onInterview

Willy van der Wind op de Dag van de Praktijkmanager: ‘Conflicten oplossen door de roze olifant bespreekbaar te maken’

1 mei om 11:15 uurtimer6 min
Willy van der Wind, oprichter van Mediation & Meer, is conflictexpert en werkt als registermediator in de…
Lees verder »
Huisarts Wietske Jacobs (Eigen foto)
mic_external_onInterview

Huisarts stuurt SOS: ‘Een duurzame, instapklare praktijk waar we het verschil kunnen maken’

22 apr om 10:30 uurtimer6 min

Huisarts Wietske Jacobs (44) maakte in 2018 de sprong naar het praktijkhouderschap in Den…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Huisarts Annemieke Commissaris zoekt maat voor ‘positief gezonde’ praktijk: ‘Rust en ruimte voor langdurige relatie met patiënt’

11 apr om 15:15 uurtimer5 min

Huisarts Annemieke Commissaris plaatste onlangs een oproep op LinkedIn voor een maat, om samen als…

Lees verder »
Nico Verhoef: ‘Een oplossing voor een dreigende burn-out is ‘job crafting’'
mic_external_onInterview

Onderzoeker Nico Verhoef: ‘Ongeveer 40 procent van de huisartsen heeft burn-outklachten’

10 apr om 15:00 uurtimer6 min

Oud-huisarts Nico Verhoef onderzocht voor zijn proefschrift hoe burn-out bij huisartsen ontstaat en wat de…

Lees verder »
Charlotte van den Wall Bake Foto: Menno van der Veen / The Arrows
mic_external_onInterview

Charlotte van den Wall Bake over teambinding en veilige werkomgeving: ‘Maak tijd, ga de dialoog aan en begin van onderop’

5 apr om 11:19 uurtimer5 min

Praktijkhouders en praktijkmanagers doen er goed aan om over het onderwerp grensoverschrijdend gedrag na te…

Lees verder »
person_outlineBlog

Grensoverschrijdend gedrag: twee keer geel is rood

3 apr om 11:30 uurtimer4 min

Zowel de oude- als de nieuwe (sociale) media staan momenteel bol van artikelen over grensoverschrijdend gedrag…

Lees verder »
person_outlineBlog

‘What happens when you stop micro-managing’

27 mrt om 15:30 uurtimer4 min

Op LinkedIn gaat een filmpje rond. Zeven paarden staan klaar voor een race. Het startschot klinkt, en één werpt…

Lees verder »

Uw werknemer meldt zich ziek. Wat nu?

27 mrt om 15:00 uurtimer4 min

Alle bedrijven krijgen er wel eens mee te maken: een zieke werknemer. Waar moet u als werkgever allemaal…

Lees verder »