Van cursusverkoper tot onderwijsinstelling
"Het bedrijf was op dat moment voor Jack meer ‘voor erbij’ en ik wilde graag iets voor mezelf doen. Dus heb ik in 2004 de touwtjes in handen genomen."
Ondernemen
“Toentertijd gaf Edin cursussen ‘voor en door tandartsen’. Er waren 2 medewerkers en een handjevol semiprofessionele docenten op inhuurbasis. Doordat ik het overnam, kwam er ineens focus op. Ik dacht veel meer vanuit het ondernemerschap. Daarbij had ik vanuit mijn baan bij het factoringbedrijf al een groot netwerk in de tandheelkunde, wat mij erg heeft geholpen. Zo’n netwerk was nodig om Edin te laten groeien, maar je hebt dat niet zomaar. Dat was dus in mijn voordeel. Een ander voordeel is dat ik zelf geen tandarts ben. Daardoor hoef ik mij niet druk te maken over vakinhoudelijke zaken. Ik heb er simpelweg geen verstand van, maar ik weet er net genoeg vanaf om er over mee te kunnen praten zeg ik altijd maar. Ik heb dus ook de ruimte om me volledig te richten op de zakelijke kant van het bedrijf. De tandheelkundige deskundigheid is gewaarborgd bij de docenten en de didactische deskundigheid bij onze twee onderwijskundigen.”
Mbo-opleiding
“We groeiden steeds verder door en sinds dit jaar zijn we zelfs een erkend en professioneel mbo-opleidingsinstituut voor tandheelkundig personeel. Dat was eigenlijk nooit een doel op zich maar dat is gaandeweg zo gegaan, onder andere doordat het vanaf 2018 voor nieuwe assistentes verplicht wordt om de mbo-opleiding gevolgd te hebben. Onze eerste groep begint in september en bestaat uit 12-18 studenten. Het doel is om iedere drie maanden een nieuwe groep te laten starten. De opleiding duurt twee jaar.”
Toekomst
“Door de groei hebben we nu ook veel meer personeelsleden. We hebben 8 werknemers op kantoor, 15 vaste docenten en 35 freelancers. En bovendien beschikken we sinds 2009 over een eigen opleidingscentrum inclusief praktijk. Nu we een wettelijk erkend opleidingsinstituut zijn, is het de vraag wat het volgende doel is. We kunnen kiezen voor de breedte door bijvoorbeeld ook opleidingen voor doktersassistentes aan te gaan bieden. Of we kiezen voor een deeltijd hbo-opleiding mondzorgkunde. We zijn daar nog niet over uit, maar dat hoeft ook nog niet. Het belangrijkste voor ons is nu eerst continuïteit, daarna gaan we verder kijken. Maar we zijn nog lang niet klaar.”
Op donderdag 30 juni organiseert Edin een open dag voor de MBO-4 opleiding Tandartsassistent. Klik hier voor meer informatie.
Edin Dental Academy
Sportlaan 11
3951 CG Maarn
0343-449970
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen
26 mrt om 13:00 uur 4 minEen goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…
Cao Huisartsenzorg 2024-2025 vastgesteld
21 mrt om 13:19 uurDe Cao Huisartsenzorg regelt de arbeidsvoorwaarden voor het ondersteunend personeel binnen de…
Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst
14 mrt om 13:00 uur 4 minEen arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…
Buitenlandse tandartsen zijn broodnodig. Wie doet er mee?
14 mrt om 12:00 uur 3 minDe schier oeverloze strijd voor meer opleidingsplaatsen voor tandartsen is zinloos, als er niet tegelijkertijd…
Grip op verzuim in de zorg: Hoe zetten we het dalende ziekteverzuimpercentage door?
7 mrt om 15:17 uur 4 minDe zorg blijft één van de meest veeleisende sectoren om in te werken. Werknemers verzorgen dagelijks talloze…
Ga stress te lijf met ‘Stress is een kunst’
6 mrt om 16:00 uur 4 minHuisarts Marnix van der Leest over de inzet van een regiearts: ‘Patiënten merken dat we meer ruimte hebben gecreëerd’
29 feb om 13:45 uur 5 minMarnix van der Leest is huisarts bij Korte Geer, drie huisartsenpraktijken onder een dak in Leusden. De…
Een veilige werkomgeving creëren? Vier handvatten voor de praktijk
26 feb om 14:00 uur 5 minEen veilige werkomgeving creëren. Het is een van dé topics van het afgelopen jaar in de media en maatschappij:…
Reactie toevoegen