Blog: Check bij overname altijd het concurrentiebeding

donderdag 11 februari 2016
timer 3 min
Bij een overname van een tandartspraktijk lijkt het vreemd dat de meewerkend tandarts de praktijk niet wil overnemen. Dan blijkt dat zij ook geen concurrentiebeding heeft. Arjan Wijnands, sector specialist bij ABN AMRO, adviseert de overname uit te stellen. Dat blijkt al snel een goede keuze.

De potentiële kopende tandarts benaderde mij om de financiële haalbaarheid van een praktijkoverdracht te toetsen. Na meerdere gesprekken met deze tandarts, waarin onder andere wordt getoetst of hij naast zijn tandheelkundige kennis ook over ondernemerskwaliteiten beschikt, werden de financiële stukken opgevraagd van de verkopende tandarts. Nadat we alle relevante informatie hadden ontvangen, startten wij de financieringsaanvraag.

 

Maar wat mij niet duidelijk werd, was waarom de tandarts zijn praktijk niet aan zijn collega meewerkend tandarts verkocht. Er werd ons verteld dat de praktijk wel was aangeboden aan de andere tandarts maar dat deze geen interesse had. Onze cliënt was ook niet van plan om deze tandarts aan te houden. Hij ging immers zelf volledig in deze praktijk werken en ruimte voor een tweede tandarts was er eigenlijk niet.

 

De vraag waarom de meewerkende tandarts de praktijk niet wilde kopen, liet mij niet los. Wat was de achterliggende reden? Leverde deze tandarts niet een heel groot offer door de patiënten waar ze al jaren een goede band mee had zomaar vaarwel te zeggen? We deden toch nog maar een keer navraag bij de verkopende partij. De privé-situatie van deze tandarts was veranderd werd gezegd. Deze tandarts zou dit moment aangrijpen om te gaan verhuizen naar een ander deel van Nederland. Klinkt aannemelijk in eerste instantie. Maar voor de zekerheid besloot ik toch maar even het samenwerkingscontract op te vragen om met name het concurrentiebeding te bestuderen.

 

De hele financieringsaanvraag was inmiddels afgerond en alle lichten stonden op groen voor onze cliënt. Maar het contract met de meewerkende tandarts met het concurrentiebeding kwam uiteindelijk niet en bleek ook niet te bestaan. Dit was voor ons de reden om te wachten met het uitbetalen van de gelden. Aan onze cliënt legden we uit dat het grote financiële gevolgen kon hebben als de andere tandarts toch twee straten verder een praktijk zou starten. Misschien waren de verkopende en de meewerkende tandarts niet uit de overnamesom gekomen bijvoorbeeld. Vanuit de bank stelden we onze cliënt voor de overname een paar maanden uit te stellen en in de tussenliggende periode in de praktijk te gaan werken die hij wilde overnemen. Onze cliënt wilde natuurlijk ook geen onnodige financiële risico’s nemen en kon zich vinden in deze tussenoplossing.

 

Inmiddels is onze cliënt niet meer werkzaam in deze praktijk en de andere tandarts is inderdaad een paar straten verderop een praktijk gestart en de meeste patiënten zijn naar deze praktijk vertrokken. Ondanks een negatief advies van de bank, heeft onze cliënt er toch een heel positief gevoel aan overgehouden dat de overname niet is doorgegaan. Hij had dan een financiële schuld gehad en geen patiënten.

 

Als Sector Specialist Medische & Vrije Beroepen van ABN AMRO Bank begeleidt Arjan Wijnands regelmatig praktijkoverdrachten in de eerstelijnszorg. In dit blog behandelt hij opvallende en leerzame cases uit de praktijk ( arjan.wijnands@nl.abnamro.com).

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Blog: Check bij overname altijd het concurrentiebeding

Meer artikelen met dit thema

Medische zorg verwacht gematigde groei omzet en winst
flash_onNieuws

Medische zorg verwacht gematigde groei omzet en winst

27 jan 2020 timer3 min
Zorgondernemingen zijn gematigd positief over de financiële vooruitzichten voor 2020. De omzet en winst zullen…
Lees verder »
Allesoverhetgebit.nl informeert minima over mogelijkheden financiële steun mondzorg
flash_onNieuws

Allesoverhetgebit.nl informeert minima over mogelijkheden financiële steun mondzorg

16 jan 2020 timer2 min
De kosten voor mondzorg kunnen voor mensen met een laag inkomen een drempel vormen voor een bezoek aan de tandarts…
Lees verder »
Dirk Jan Emmens over de missie van Infomedics: ‘Alle declaraties in één keer goed verwerken’
flash_onNieuws

Dirk Jan Emmens over de missie van Infomedics: ‘Alle declaraties in één keer goed verwerken’

14 jan 2020 timer5 min
Factoringbedrijf Infomedics groeide de afgelopen tien jaar razendsnel, onder meer door fusies en overnames, zoals…
Lees verder »

Een second opinion over uw facilitaire kosten

7 jan 2020 timer4 min
Steeds meer praktijken ervaren door de toenemende regeldruk problemen bij het beheren van de facilitaire zaken…
Lees verder »
Alexander Tolmeijer: ‘Ketens vormen voor meeste praktijken geen bedreiging’
flash_onNieuws

Alexander Tolmeijer: ‘Ketens vormen voor meeste praktijken geen bedreiging’

6 jan 2020 timer2 min
Alexander Tolmeijer is tandarts en directeur van adviesbureau Dentiva. Hij gaf tijdens Mondzorgpraktijk Anno Nu (…
Lees verder »
Zorg groeit sterk in 2020
flash_onNieuws

Zorg groeit sterk in 2020

2 jan 2020 timer2 min
De zorg groeit in 2020 naar verwachting met 2,5 procent. Dit is harder dan de gehele economie, die 1,5 procent…
Lees verder »
Bent u voorbereid op de nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans?
flash_onNieuws

Bent u voorbereid op de nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans?

23 dec 2019 timer3 min
Miechel Rooth (KNMT) en Heiko van Es (VvAA) schetsen welke veranderingen de nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans met…
Lees verder »
Berenschot bepleit maatregelen tegen leegloop: ‘Behoud zorgpersoneel hoger op de agenda’
flash_onNieuws

Berenschot bepleit maatregelen tegen leegloop: ‘Behoud zorgpersoneel hoger op de agenda’

11 dec 2019 timer8 min
Francel Vos, Emma Zwaveling en Simon Heesbeen, adviseurs van Berenschot, stellen dat het behoud van personeel meer…
Lees verder »