Blog: De gouden tip om 2017 jouw jaar te maken
Hier komt ie:
Het Droomdoosje
In een mooi houten doosje, geërfd van mijn dierbare oma, stop ik aan het begin van elk jaar mijn grootste dromen. Ieder op een klein papiertje geschreven en dubbelgevouwen. Rond de jaarwisseling open ik het doosje en lees ik mijn wensen die ik een jaar ervoor heb opgeschreven. Ze voelden vaak groots en soms zelfs onrealistisch, maar keer op keer ben ik verrast hoeveel er tóch zijn uitgekomen. Wie had bijvoorbeeld gedacht dat een jaar later mijn grootste wens vervuld zou zijn en ik ineens twee gezonde kinderen mocht verwelkomen?!
Natuurlijk komen niet al mijn wensen uit. Die vouw ik opnieuw dubbel en stop ik, met hernieuwde energie, terug in het doosje. Nu al uitkijkend naar het moment waarop ik dat briefje opnieuw open en die droom wél is uitgekomen. Daarna neem ik even de tijd om nieuwe dromen op te schrijven. Schrijf ze op alsof je ze al gerealiseerd hebt en in een positieve vorm. Op mijn briefje stond bijvoorbeeld: ‘Ik ben moeder geworden van twee gezonde kinderen’. Whoehoe! Denk aan privéwensen, je goede voornemens, maar ook zakelijke dromen of doelen. Niets is te gek!
Dus: koop een mooi doosje, pak een stapel papiertjes, je fijnste pen en zet je telefoon een uur op stil. Dit is misschien welk het belangrijkste uur van 2017! Schrijf ál je wensen op, hoe groot of klein, hoe gek of onrealistisch ze ook lijken. Zet het doosje op een plek waar je het regelmatig ziet en verras jezelf over een jaar met alle wensen die (toch) uitgekomen zijn.
Ik weet het zeker: 2017 wordt een geweldig jaar!
Marloes den Heijer – Teambuilder voor (tandarts)praktijken en auteur van het boek Passie in Praktijk – Lessen van ondernemende tandartsen. www.passieinpraktijk.nl
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Beoordelingsgesprekken passé: ‘Help medewerkers beter te worden in hun werk’
22 okt 2019 4 minDe meeste zorgverleners deugen…..
21 okt 2019 4 minThieu Heijltjes bespreekt Paul Wormer: ‘De dokter in de vakgroep’
21 okt 2019 4 minEen organisatie zonder hiërarchie werkt niet. Dat schreef ik op mijn flip-over voor mijn gesprek met 5…
Reactie toevoegen