Blog: Groei en bloei binnen de praktijk

donderdag 19 maart 2015
timer 2 min
Het is weer zo ver: Krokussen vrolijken bloemperken op en strandtenten worden weer opgebouwd. De tijd van groei en bloei is weer begonnen! De start van de lente is een mooi moment om weer eens met uw medewerkers in gesprek te gaan over hun groei en bloei binnen de praktijk.

Heeft u op uw netvlies waar uw assistentes in willen groeien dit jaar? Weet u waar ze enthousiast over zijn en in willen uitblinken? De functioneringsgesprekken heeft u (als het goed is) al weer een tijdje geleden gevoerd, dus grijp deze kans en ga opnieuw het gesprek aan met uw team.

 

Stel ze eens de volgende vraag: “Denk eens aan het moment dat jij straks op zomervakantie gaat. Je komt mij nog even tegen bij de deur. Je vertelt vol enthousiasme over de afgelopen maanden. Je hebt nieuwe dingen geleerd en bent trots op wat je hebt bereikt. Wat is er in die tijd allemaal gebeurd?”

 

Het voelt misschien wat onwennig om deze vraag te stellen, maar experimenteer er eens mee. Maak het uzelf makkelijker door te benoemen dat u een ander soort vraag aan ze wilt stellen en dat u heel benieuwd bent naar hun antwoord. Stel ze gerust dat elk antwoord goed is en handel daar ook naar. Weersta uw neiging om zelf teveel te praten. Stilte geeft ze de tijd om even na te denken. Laat u verrassen door hun antwoorden! Ontdek zo waar uw medewerkers in willen groeien en waar ze enthousiast over worden.

 

Omdat er waarschijnlijk weinig medewerkers zijn die de vraag terugstellen aan hun praktijkhouder, doe ik het maar: Wat zou úw antwoord zijn op deze vraag? Waarin wilt u de komende tijd gaan groeien en bloeien?

 

Marloes den Heijer-Thönissen – Teambuilder voor (tandarts)praktijken en auteur van het boek Passie in Praktijk – Lessen van ondernemende tandartsen. www.passieinpraktijk.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Blog: Groei en bloei binnen de praktijk

Meer artikelen met dit thema

person_outlineBlog

Grensoverschrijdend gedrag – ook in de mondzorg: ‘Een strakker jasje zou je leuker staan’

24 mei 2023 timer3 min

Grensoverschrijdend gedrag. Helaas is het ook in de tandartsenpraktijken een veelvoorkomend fenomeen. Bij…

Lees verder »

Intershift PRAKTIJK: De HR Tool voor de eerstelijns zorg

15 mei 2023 timer3 min
Intershift PRAKTIJK is dé HR oplossing voor groeiende praktijken in de eerste lijn. Intershift PRAKTIJK (basis)…
Lees verder »
mic_external_onInterview

‘Beperk verzuim door een veilige omgeving en goede werkverdeling’

11 mei 2023 timer3 min
Wat kun je het beste doen als een medewerker ziek is? Hoe kun je ziekteverzuim voorkomen en hoe creëer je een…
Lees verder »
person_outlineBlog

Deep democracy: Luister naar de onderstroom en waardeer de stem van de minderheid

1 mei 2023 timer4 min

We kennen het allemaal: besluiten waar je het eigenlijk niet mee eens bent. Dat betekent dat je zo'n beslissing…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Katja Staartjes bij de Dag van de Praktijkmanager: ‘Kun je omgaan met veranderingen en anderen daarin meenemen?’

1 mei 2023 timer4 min
Katja Staartjes, bergbeklimmer, auteur en managementcoach, koppelt haar ervaringen in de bergen aan thema's als…
Lees verder »
person_outlineBlog

Modern werkgeverschap volgens Het Gezonde Net: Zet in op interne én externe hospitality

20 apr 2023 timer6 min
Heel BV Nederland klaagt over personeelskrapte. Dat is voor de fysiotherapiebranche niet anders. Iedereen heeft…
Lees verder »
Rob van Damme huisarts en columnist MedischOndernemen
person_outlineBlog

Personeel: er is nog veel onbenut potentieel

6 apr 2023 timer2 min
In een nog niet zo lang verleden wensten concurrerende ondernemers elkaar veel personeel toe. Deze uitspraak komt…
Lees verder »
flash_onNieuws

MO Actueel ‘Boeien en binden van je team’: ‘Wees en blijf superzuinig op je personeel’

5 apr 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HRM Advies bij Visser & Visser, verzorgde op 30 maart het webinar MO…
Lees verder »