Blog: Het is tijd voor een particuliere universiteit tandheelkunde!

dinsdag 22 mei 2018
timer 2 min
Nu de overheid al jaren nalaat extra opleidingsplekken te creëren op de openbare universiteiten, zou zij op zijn minst de weg vrij moeten maken voor een private universiteit. Zeker nu de oplossing voor het tekort aan tandartsen van de afgelopen jaren (buitenlandse tandartsen) minder toereikend is vanwege de door het CIBG aangescherpte taaleisen.

In de praktijk wordt het door deze ontwikkelingen steeds moeilijker voor tandartseigenaren om tandartsmedewerkers en opvolgers te vinden. Met name buiten de randstad en universiteitssteden. Dit valt niet (volledig) op te lossen door enkele verrichtingen te delegeren aan mondhygiënisten en preventie-assistentes, laat staan door de taakherschikkingsmaatregel van minister Bruins.

 

Een private universiteit kan echter wel uitkomst bieden. Én kost de overheid niet meer dan inspanningen om een en ander qua regelgeving en erkenning van diploma’s mogelijk te maken. Er zijn bovendien meer dan genoeg geïnteresseerde jongeren in Nederland die tandheelkunde willen studeren. Alleen al voor de studie tandheelkunde in Nijmegen meldden zich afgelopen jaar ruim 400 studenten aan terwijl er slechts 67 plekken waren.

 

In Spanje blijkt al jaren dat extra kosten om de studie te volgen op een private universiteit geen belemmering vormt voor studenten. Spanje telt immers grofweg drie keer zoveel inwoners, heeft een enorm overschot aan tandartsen en toch studeerden hier afgelopen jaar ongeveer 2.500 tandartsen af (ongeveer 10x meer dan in Nederland). De kwaliteiten van de afstuderende tandartsen van dit soort universiteiten blijken bovendien gelijkwaardig. Het is dan ook hoog tijd voor een particulier universiteit tandheelkunde in Nederland. We kunnen patiënten buiten de randstad straks toch niet met kiespijn laten wachten tot de overvolle overgebleven tandartspraktijken eindelijk tijd hebben?!


Jasper ter Bogt

Manager Mondzorg



Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Blog: Het is tijd voor een particuliere universiteit tandheelkunde!

Meer artikelen met dit thema

flash_onNieuws

MO Actueel ‘Boeien en binden van je team’: ‘Wees en blijf superzuinig op je personeel’

5 apr 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HRM Advies bij Visser & Visser, verzorgde op 30 maart het webinar MO…
Lees verder »
Maaike van der Mee: 'Is het nu echt zo moeilijk een fatsoenlijk gesprek te voeren en afspraken na te komen?’ (Foto: Maaike van der Mee)
person_outlineBlog

Klagen over personeelstekort? Ga eerst fatsoenlijk met je personeel om

3 apr 2023 timer3 min
In de laatste uitgaven van Medisch Ondernemen las ik het nieuwe klaagonderwerp: goed personeel waar vind je ze nog…
Lees verder »
Mascha van Wermeskerken- Foto Marleen Sahetapy Fotografie
person_outlineBlog

Formuleer een kristalheldere visie op je praktijk en herhaal die zeven keer

29 mrt 2023 timer3 min
Het toekomstbeeld is een belangrijk onderdeel van de visie van de praktijk. Zien jouw teamleden wat jij denkt? Als…
Lees verder »
flash_onNieuws

Vernieuwend ondernemerschap en werkgeluk

21 mrt 2023 timer2 min
In de nieuwe editie van MedischOndernemen leest u vanuit diverse perspectieven over vernieuwend ondernemerschap in…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Alexander van Kleij over ‘Binden en boeien van je team’: ‘Goede sfeer is de belangrijkste bindende factor’

14 mrt 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HR Advies bij Visser & Visser, verzorgt op 30 maart het webinar '…
Lees verder »

Betaald ouderschapsverlof aanvragen

7 mrt 2023 timer3 min
Sinds augustus 2022 hebben werknemers recht op 9 weken deels betaald ouderschapsverlof. Dat betekent het een en…
Lees verder »

Tandpreventiepraktijk Deurne: ‘Kleinschalige mondzorg vanuit een lokaal hart’

2 mrt 2023 timer3 min
Elke van den Biggelaar is vestigingsmanager van de Tandpreventiepraktijk Deurne, onderdeel van het Tandarts Today-…
Lees verder »
person_outlineBlog

Nieuwe mensen aantrekken en huidige collega’s betrokken houden

2 mrt 2023 timer3 min
Naast het weer, heeft Nederland er een nieuw favoriet klaagonderwerp bij: goed personeel, waar vind je ze nog?…
Lees verder »