De zomer: Vertragen om te versnellen
Wat is dat toch, dat de zomerperiode een soort onzichtbare grens is? Alsof de wereld in de herfst vergaat. Grote kans dat je de afgelopen periode héél hard gewerkt hebt om al die zaken weg te werken. Het resultaat? In het gunstigste geval een kortere to-do-list, maar in ieder geval een verloren eerste week van je vakantie omdat je alleen maar bij moest slapen. Dat lijkt me niet helemaal de bedoeling.
Neem een omweg
Ken je de uitspraak: ‘Heb je haast? Neem dan een omweg!’ Doe eens gek en probeer het eens. Plan een moment voor jezelf om achterover te gaan leunen. Gun jezelf de tijd en ruimte om te reflecteren op je werk. Nee, je werkt er geen to-do-punt mee weg, maar je krijgt er wel meer overzicht, vertrouwen en rust door. En dat helpt je de juiste prioriteiten te stellen. Vertraag even om daarna te versnellen.
Deze vragen kunnen je op weg helpen:
- Welke successen heb ik dit jaar behaald? Wat was mijn bijdrage hieraan?
- Waar ben ik trots op als ik terugblik op de afgelopen maanden? Welke kwaliteiten heb ik ingezet om dit voor elkaar te krijgen?
- Welke taken staan nog voor mij open? Hoe belangrijk en urgent zijn deze werkelijk? Moet ik dit per se nog voor de vakantie doen?
- Wat zou mij helpen om met een ontspannen gevoel op vakantie te gaan?
- Stel, ik sta op de kerstborrel en blik trots en voldaan terug op het najaar. Wat is er dan gebeurd?
Is dit mosterd na de maaltijd omdat je al vakantie hebt gehad? Prik dan alsnog een reflectiemoment en zet ook die van volgend jaar zomer alvast in de agenda. Werken áán je werk hoort ook bij je werk!
Marloes den Heijer
Teambuilder voor (tandarts)praktijken en auteur van het boek Passie in Praktijk - Lessen van ondernemende tandartsen

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Eigenzinnige fysio-ondernemer Patrick ter Brugge: ‘Denk in kansen en niet in beperkingen’
27 mrt om 12:30 uur 6 minDe nieuwe praktijkmanager: een antropoloog die van reuring houdt
25 mrt om 12:00 uur 4 minIk wou dat ik twee hondjes was of soms gewoon een éénpitterpraktijk. Als tandarts dan. Je hebt met jezelf te…
Binden, boeien en behouden van je team
24 mrt om 08:45 uur 4 minMedewerkers zijn natuurlijk de onmisbare basis van de praktijk. En dat voel je zeker in deze tijd, waarin…
Op weg naar echte en virtuele dokters in de maatschap
18 mrt om 10:00 uur 4 minIn april 2023 schreef ik in een column in MedischOndernemen: 'Ik wens u veel personeel'. Want zonder goede…
Paul Wormer over 'De dokter en de vakgroep': ‘Een praktijk runnen vraagt reflectie, training en kunnen delegeren’
17 mrt om 13:03 uur 6 minHuisartsen staan voor grote organisatorische en strategische uitdagingen. In zijn boek 'De dokter en de…
Een Goed Gesprek met Nora Ennahachi over ‘boeien en binden’: ‘Praktijkmanager is de sleutel tot succes’
7 mrt om 10:00 uur 5 minNu tandartspraktijken steeds vaker te maken krijgen met personeelsverloop en -tekorten is het…
‘Als we niks doen, zit over vijf jaar een kwart van Doetinchem zonder huisarts’
6 mrt om 11:15 uur 4 minIn de Gelderse Achterhoek en de Liemers is het steeds lastiger om een huisarts te vinden. Sommige praktijken…
Reactie toevoegen