Samenwerken? Veel leuker is het als er synergie ontstaat

donderdag 1 december 2022
timer 3 min

Tandarts Poeya Mohtadili met teamleden van Dante Tanden op de Zorgboulevard in Rotterdam Zuid: ‘Mijn niet-Iraanse vrienden begrijpen vaak niet waarom ‘Vrouw, Leven, Vrijheid’ ook door mannen wordt gescandeerd’ (Foto: Claudia Kamergorodski)

Het leven is al druk genoeg, dus in onze samenwerkingen gaan we vaak voor de weg van de minste weerstand. We kiezen mensen die op ons lijken, wiens neuzen dezelfde kant op staan, die ons een verhaal vertellen dat we al kennen en waar we ons prettig bij voelen.

Veel leuker is het als er synergie ontstaat. Dat kan alleen bij ontmoetingen en ervaringen die schuren. Dan moeten de oogkleppen af en kan er iets ontstaan wat eerlijker, vrijer en beter is dan we ooit hadden kunnen dromen.  Daarvoor is moed nodig. Die vind ik de laatste weken nota bene op de tijdslijn van mijn Instagram. Daar zie ik de gezichten van Mahsa Jina, Nika en Kian en al die andere jonge mensen die werden gedood in hun strijd voor een vrij Iran. 

‘Woke’ 

Hun namen en verhalen zijn onderdeel van mijn dagelijks leven. Aan de keukentafel bij mijn ouders doen we de laatste tijd niet anders dan praten over de revolutie in Iran. Of, in woorden die ik voorheen alleen kende van ‘woke’: de strijd van het zogeheten  ‘intersectioneel feminisme’. Voor mij betekent het dat in de synergie van al onze ervaringen, identiteiten en rollen, het antwoord schuilt voor de wereld waarin we willen leven. We móeten samenwerken, juist omdat we allemaal zo anders zijn. 

‘Vrouw, Leven, Vrijheid’ 

Vroeger dacht ik vaak dat het niet mijn rol was om als man op te komen voor vrouwenrechten in onze organisatie. Om diezelfde reden begrijpen mijn niet-Iraanse vrienden vaak niet waarom ‘Vrouw, Leven, Vrijheid’ ook door mannen wordt gescandeerd. Maar de protesterende kinderen en studenten in Iran laten me zien dat deze leus van ons allemaal is. De revolutie is feministisch, maar wordt niet alleen door vrouwen geleid. Als één van ons niet vrij is, is niemand dat.  

‘Samenwerking verankeren’ 

Dat geldt in een dictatuur, maar in iets minder dramatische zin ook in een organisatie. De revolutie helpt mij om de fundamenten te verankeren van samenwerking in onze inmiddels meer dan 120 mensen tellende hardwerkende organisatie. Om een betere en veiligere werkplek te creëren voor vrouwen, bijvoorbeeld. Juist omdat ik man ben kan ik die verantwoordelijkheid nemen in samenwerking met onze collega's en patiënten. En als we samen werken om vrouwenrechten te integreren in onze praktijk, maken we tegelijkertijd ruimte om andere ongelijkheden ook aan te pakken. Zo bouwen we een praktijk waar we allemaal onze meest kwetsbare ervaringen kunnen meenemen en delen.  

Hier mag ik iets schrijven voor mijn collega’s in de zorg en dat doe ik al een jaar met veel plezier. Ik zou een dwaas zijn als ik deze plek niet zou gebruiken om op te roepen tot meer gelijkwaardigheid, rechtvaardigheid en vrijheid in Iran en Nederland, in onze praktijken en thuis. Vrouw, Leven, Vrijheid. Zaan, Zendegi, Azadi. 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Samenwerken vanuit de maatschap. Wat zijn de aandachtspunten?

3 feb 2022
Zorgaanbieders willen meer en efficiënter met elkaar samenwerken. Veel praktijken worden groter en uitgebreid met…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Stappen op weg naar een nieuw medisch centrum: Maak uw praktijk toekomstbestendig

20 jan 2022 timer5 min
Al enkele jaren zien we dat veel medici in de eerste lijn ruimtegebrek ondervinden of hiermee te maken krijgen.…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Een kleine survivalgids voor leidinggevenden: Zo maak je als manager het verschil

13 jan 2022 timer4 min
Meer dan ooit vraagt deze tijd van jou als leidinggevende in een medische praktijk dat je een bekwaam, duidelijk…
Lees verder »

Fiscale aspecten van de samenwerking tussen praktijkmanager en praktijkhouder

23 dec 2021

Als een praktijkmanager voorafgaand aan een praktijkovername in loondienst treedt, zijn de fiscaal-juridische…

Lees verder »
Anoeska Mosterdijk: ‘Misschien moeten we stimuleren dat beroepsgroepen zich ook sterker regionaal kunnen organiseren.’ (Foto: Claudia Kamergorodski)
mic_external_onInterview

Anoeska Mosterdijk (InEen): ‘Samenwerken lukt pas als je elkaar echt als gelijkwaardig ziet’

16 dec 2021 timer4 min
Anoeska Mosterdijk is inmiddels zes jaar directeur bij InEen, de landelijke organisatie voor de eerste lijn. Hoe…
Lees verder »
flash_onNieuws

Samenwerken: voorwaarde voor succes fysiotherapie in veranderende zorgmarkt

15 dec 2021 timer5 min
Rutger IJntema, directeur-bestuurder bij het Innovatie Platform Fysiotherapie, gaat in twee artikelen in op…
Lees verder »
Poeya Mohtadili. Foto: Claudia Kamergorodski
person_outlineBlog

Op weg naar cocreatie van zorgverlener én zorgvrager

18 nov 2021 timer3 min
Regelmatig komen collega’s van de praktijk gefrustreerd en ietwat geagiteerd naar me toe: ‘Poeya, ik heb alles…
Lees verder »
Huisarts op recept - Marnix van der Leest
flash_onNieuws

Marnix van der Leest (‘Huisarts op recept’): ‘Noodknop nodig bij de zorgverzekeraar: nu is het jullie probleem’

11 nov 2021 timer4 min
Marnix van der Leest schreef ‘Huisarts op recept. Dilemma's uit de spreekkamer’, dat laat zien dat wat de huisarts…
Lees verder »