10 tips om het geluk van medewerkers te meten

donderdag 20 april 2017
timer 2 min
Hoe tevreden en gelukkig je team is, is van grote invloed op de productiviteit. Maar hoe meet je zoiets ontastbaars als geluk? Tien tips om het geluk van personeel te meten en op basis daarvan bij te sturen.

Tip 1: Kijk naar het handelen

Kijk niet alleen wat je medewerkers doen, maar ook naar de manier waarop. Komen hun professionele en persoonlijke waarden overeen?

 

Tip 2: Kijk hoe ze reageren op stress

Gelukkige en tevreden mensen reageren positiever op extra werkdruk of een wispelturig management.

 

Tip 3: Inventariseer het optimisme in vergaderingen

Als mensen geloven dat projecten zullen slagen, zorgen ze er wel voor dat dit ook gebeurt. Let dus goed op of werknemers tijdens een vergadering positief reageren op een project.

 

Tip 4: Sta open voor verschillen

Het klinkt cliché, maar het is wel waar: iedereen is anders, en mensen die die verschillen als positief ervaren, zijn vaak gelukkiger.

 

Tip 5: Laat weten dat fouten maken mag

Gelukkige en tevreden mensen zijn eerder bereid nieuwe, andere of betere dingen te proberen. En durven ook fouten te maken.

 

Tip 6: Geef feedback

Mensen die tevreden en zelfverzekerd zijn, vragen hier meestal zelf om. Daarbij weten zij feedback op waarde te schatten en weten zij of ze wel of niet moeten veranderen op basis van wat hen gezegd wordt.

 

Tip 7: Kijk naar de mens, niet de werknemer

Maak tijd vrij om de mens achter de werknemer te leren kennen. Dit is essentieel voor een gelukkig en tevreden personeelsteam.

 

Tip 8: Zijn uw medewerkers vrienden of collega’s?

Mensen die samenwerken met personen die ze als vrienden beschouwen, zijn gelukkiger, meer betrokken en presteren beter.

 

Tip 9: Neem inspirerende figuren aan

Teams die vinden dat er inspirerende mensen in hun midden zijn, zijn positiever, hebben meer energie en hebben meer tevreden leden in het team.

 

Tip 10: Kijk hoe vaak er gelachen wordt

Tel eens hoe vaak mensen per uur lachen. Een betere maatstaf voor geluk is er niet.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
10 tips om het geluk van medewerkers te meten

Meer artikelen met dit thema

De verstoorde arbeidsverhouding als ontslaggrond
flash_onNieuws

De verstoorde arbeidsverhouding als ontslaggrond

12 jul 2018 timer3 min
Wanneer heeft een ontbindingsverzoek op grond van een verstoorde arbeidsverhouding kans van slagen? Een goede…
Lees verder »
Twentse apothekers verenigen zich
flash_onNieuws

Twentse apothekers verenigen zich

10 jul 2018 timer2 min
Bijna alle Twentse apothekers hebben zich aangesloten bij de net opgerichte Coöperatie Twentse Apothekers…
Lees verder »
Mondhygiënisten mogen vanaf 2020 zelfstandig boren
flash_onNieuws

Mondhygiënisten mogen vanaf 2020 zelfstandig boren

9 jul 2018 timer3 min
Afgelopen vrijdag heeft de ministerraad ingestemd met het besluit van minister Bruins voor Medische zorg om…
Lees verder »
Zo geeft u financiële taken veilig uit handen
flash_onNieuws

Zo geeft u financiële taken veilig uit handen

6 jul 2018 timer3 min
Als u goede richtlijnen opstelt, kunt u bepaalde administratieve werkzaamheden veilig aan uw personeel overlaten…
Lees verder »
Inspectie presenteert visie op zorgnetwerken
flash_onNieuws

Inspectie presenteert visie op zorgnetwerken

5 jul 2018 timer2 min
De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) wil met haar toezicht op zorgnetwerken rond thuiswonende cliënten…
Lees verder »
Kaakchirurgen zien gevolgen tandartsentekort
flash_onNieuws

Kaakchirurgen zien gevolgen tandartsentekort

5 jul 2018 timer2 min
Volgens de Nederlandse Vereniging voor Mondziekten, Kaak- en Aangezichtschirurgie (NVMKA) worden patiënten steeds…
Lees verder »
'Leiderschap kun je voor 70 procent leren'
flash_onNieuws

'Leiderschap kun je voor 70 procent leren'

5 jul 2018 timer2 min
‘Succesvol ondernemer en leider’, dat zouden veel zorgondernemers op hun visitekaartje willen zetten. Maar hoe kom…
Lees verder »
Nationale Award voor Multidisciplinaire samenwerking in de zorg
flash_onNieuws

Nationale Award voor Multidisciplinaire samenwerking in de zorg

5 jul 2018 timer1 min
MedischOndernemen reikt tijdens MedischOndernemen LIVE voor de eerste keer de Nationale Award voor…
Lees verder »