Geen uitstel van intern toezicht Wtza, signaleert KNMT

vrijdag 27 oktober 2023
timer 3 min

(Foto: Shutterstock)

Minister Helder (VWS) kondigde eind september aan dat er een verkenning komt naar de verplichting voor zorgaanbieders met meer dan 25 medewerkers, om een interne toezichthouder aan te stellen zoals de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) eist. Dit betekent echter niet dat zorgaanbieders kunnen wachten met het instellen van intern toezicht, signaleert beroepsorganisatie KNMT.

Volgens een toelichting van het CIBG, dat vergunningen verleent, krijgen zorgaanbieders met meer dan 25 zorgverleners alleen een vergunning als ze ook intern toezicht hebben ingesteld, in lijn met de huidige eisen van de Wtza. Deze vergunning moeten ze uiterlijk vóór 1 januari 2024 aanvragen.

Het CIBG verduidelijkt op de website voor toetreding van zorgaanbieders het volgende: "Minister Helder heeft aangegeven dat er een verkenning komt naar de inrichting en invulling van intern toezicht. Als u in afwachting daarvan het intern toezicht nog niet heeft ingericht, maar hier wel mee bezig bent, wacht dan niet met uw vergunningaanvraag, maar dien deze zo snel mogelijk in. Indien nodig neemt het CIBG contact met u op om te beoordelen hoe u alsnog aan de eisen kunt voldoen. Het is essentieel dat u uiterlijk vóór 31 december 2023 een vergunningaanvraag indient."

Intern toezicht opgenomen in de vergunningaanvraag

Dit betekent concreet dat het instellen van intern toezicht een vereiste is bij de vergunningaanvraag. Praktijken kunnen echter aangeven dat ze hiermee bezig zijn in afwachting van de ministeriële verkenning. In dat geval zal het CIBG contact opnemen om te bespreken wanneer en hoe de praktijk aan deze verplichting kan voldoen.

Eerstelijnscoalitie wil duidelijkheid over uitvoering

De Eerstelijnscoalitie, waar de KNMT deel van uitmaakt, beschouwt de huidige onduidelijkheid over de praktische uitvoering van intern toezicht als ongewenst. De coalitie wil dit onder de aandacht brengen bij het CIBG, Zorgverzekeraars Nederland (ZN) en de Inspectie voor Gezondheid en Jeugd (IGJ) en pleit voor meer helderheid.

Onderzoek verhoging van de drempel voor intern toezicht

Eind september heeft de minister aangegeven dat ze, naar aanleiding van feedback uit het veld, overweegt om de drempel voor de verplichting van intern toezicht te verhogen. Op dit moment geldt de verplichting alleen voor zorgaanbieders met meer dan 25 medewerkers. De resultaten van deze verkenning zullen naar verwachting medio volgend jaar met de Tweede Kamer worden gedeeld.

Vanaf 1 januari 2024 komt er een einde aan de overgangsperiode van de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza). Vanaf dat moment wordt van zorgaanbieders verwacht dat ze voldoen aan de diverse vereisten van deze wet. Praktijkhouders dienen na te gaan of hun praktijk al gereed is voor deze overgangsperiode van de Wtza, adviseert KNMT.

Link: KNMT, Geen uitstel voor organiseren van intern toezicht

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

M2 tandartsen eerste met kwaliteitscertificatie HKZ Mondzorg
flash_onNieuws

M2 tandartsen eerste met kwaliteitscertificatie HKZ Mondzorg

23 dec 2019 timer2 min
M2 tandartsen in Voorburg en Oegstgeest heeft donderdag 19 december als eerste mondzorgpraktijk in Nederland het…
Lees verder »
Martin Rozeboom: AVG, hoe nu verder?
flash_onNieuws

Martin Rozeboom: AVG, hoe nu verder?

23 dec 2019 timer2 min
Martin Rozeboom is adviseur ICT in de Mondzorg en functionaris Gegevensbescherming van de KNMT. Hij gaat in zijn…
Lees verder »
Bent u voorbereid op de nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans?
flash_onNieuws

Bent u voorbereid op de nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans?

23 dec 2019 timer3 min
Miechel Rooth (KNMT) en Heiko van Es (VvAA) schetsen welke veranderingen de nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans met…
Lees verder »
Joan van der Ven (KNMT): ‘Vertel medewerkers wat ze moeten doen als de inspectie langskomt’
flash_onNieuws

Joan van der Ven (KNMT): ‘Vertel medewerkers wat ze moeten doen als de inspectie langskomt’

23 dec 2019 timer3 min
Joan van der Ven, hoofd Juridische Zaken bij KNMT, vertelde tijdens Mondzorg Anno Nu over de manier van werken van…
Lees verder »
Agatha Hielkema over de nieuwe WGBO-eis: ‘Bespreek het behandelplan samen met je patiënt en verifieer dit keer op keer’
flash_onNieuws

Agatha Hielkema over de nieuwe WGBO-eis: ‘Bespreek het behandelplan samen met je patiënt en verifieer dit keer op keer’

23 dec 2019 timer3 min
Agatha Hielkema, senior jurist Gezondheidsrecht bij de VvAA, praat de deelnemers van Mondzorg Praktijk Anno Nu in…
Lees verder »
NZa wil landelijke dekking aanbod GLI
flash_onNieuws

NZa wil landelijke dekking aanbod GLI

11 dec 2019 timer2 min
De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) constateert dat de Gecombineerde Leefstijlinterventie (GLI) op gang komt.…
Lees verder »

Verfrissende eindejaarstips van Van Ree Finance Consultants

11 dec 2019 timer6 min
Nu het einde van 2019 in zicht komt, is dat voor u een mooi moment om na te gaan of u op fiscaal gebied nog in…
Lees verder »
Mondzorg Anno Nu over de invoering WAB: ‘Flexibiliteit behouden en werkgeverslasten laag houden’
flash_onNieuws

Mondzorg Anno Nu over de invoering WAB: ‘Flexibiliteit behouden en werkgeverslasten laag houden’

11 dec 2019 timer6 min
Tijdens Mondzorgpraktijk Anno Nu op 14 december praten Miechel Rooth (adviseur juridische zaken KNMT) en Heiko van…
Lees verder »