Geen uitstel van intern toezicht Wtza, signaleert KNMT
Minister Helder (VWS) kondigde eind september aan dat er een verkenning komt naar de verplichting voor zorgaanbieders met meer dan 25 medewerkers, om een interne toezichthouder aan te stellen zoals de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) eist. Dit betekent echter niet dat zorgaanbieders kunnen wachten met het instellen van intern toezicht, signaleert beroepsorganisatie KNMT.
Volgens een toelichting van het CIBG, dat vergunningen verleent, krijgen zorgaanbieders met meer dan 25 zorgverleners alleen een vergunning als ze ook intern toezicht hebben ingesteld, in lijn met de huidige eisen van de Wtza. Deze vergunning moeten ze uiterlijk vóór 1 januari 2024 aanvragen.
Het CIBG verduidelijkt op de website voor toetreding van zorgaanbieders het volgende: "Minister Helder heeft aangegeven dat er een verkenning komt naar de inrichting en invulling van intern toezicht. Als u in afwachting daarvan het intern toezicht nog niet heeft ingericht, maar hier wel mee bezig bent, wacht dan niet met uw vergunningaanvraag, maar dien deze zo snel mogelijk in. Indien nodig neemt het CIBG contact met u op om te beoordelen hoe u alsnog aan de eisen kunt voldoen. Het is essentieel dat u uiterlijk vóór 31 december 2023 een vergunningaanvraag indient."
Intern toezicht opgenomen in de vergunningaanvraag
Dit betekent concreet dat het instellen van intern toezicht een vereiste is bij de vergunningaanvraag. Praktijken kunnen echter aangeven dat ze hiermee bezig zijn in afwachting van de ministeriële verkenning. In dat geval zal het CIBG contact opnemen om te bespreken wanneer en hoe de praktijk aan deze verplichting kan voldoen.
Eerstelijnscoalitie wil duidelijkheid over uitvoering
De Eerstelijnscoalitie, waar de KNMT deel van uitmaakt, beschouwt de huidige onduidelijkheid over de praktische uitvoering van intern toezicht als ongewenst. De coalitie wil dit onder de aandacht brengen bij het CIBG, Zorgverzekeraars Nederland (ZN) en de Inspectie voor Gezondheid en Jeugd (IGJ) en pleit voor meer helderheid.
Onderzoek verhoging van de drempel voor intern toezicht
Eind september heeft de minister aangegeven dat ze, naar aanleiding van feedback uit het veld, overweegt om de drempel voor de verplichting van intern toezicht te verhogen. Op dit moment geldt de verplichting alleen voor zorgaanbieders met meer dan 25 medewerkers. De resultaten van deze verkenning zullen naar verwachting medio volgend jaar met de Tweede Kamer worden gedeeld.
Vanaf 1 januari 2024 komt er een einde aan de overgangsperiode van de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza). Vanaf dat moment wordt van zorgaanbieders verwacht dat ze voldoen aan de diverse vereisten van deze wet. Praktijkhouders dienen na te gaan of hun praktijk al gereed is voor deze overgangsperiode van de Wtza, adviseert KNMT.
Link: KNMT, Geen uitstel voor organiseren van intern toezicht
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Fiscale aspecten van de samenwerking tussen praktijkmanager en praktijkhouder
23 dec 2021Als een praktijkmanager voorafgaand aan een praktijkovername in loondienst treedt, zijn de fiscaal-juridische…
Mr. Shirin Slabbers (VvAA) over e-health in de mondzorg: ‘Regel de juridische kant goed, voorkom claims en boetes’
8 dec 2021 5 minProtocollen maken lui!
23 nov 2021 3 minGabie Bouman (KNMT) bij Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘De Wtza brengt veel nieuwe verplichtingen met zich mee’
17 nov 2021 5 minTijdens het congres Mondzorgpraktijk Anno Nu op 5 februari vertelt Gabie Bouman (KNMT) over…
De belangrijkste gevolgen van de Miljoenennota 2022: Dit merkt u er als zorgverlener van
16 nov 2021 4 minGezamenlijke Limburgse huisartsen protesteren tegen nieuwe Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza)
29 okt 2021 2 min‘De zzp-update’ bij Mondzorgpraktijk Anno Nu 2021: ‘Onzekerheid rond zzp’ers duurt voort’
7 okt 2021 5 minTijdens het congres Mondzorg Praktijk Anno Nu – op 5 februari – geven KNMT en VvAA samen een…
Reactie toevoegen