KNMT bezorgd over flexibele schil van zzp’ers in de zorg
In een brief aan minister Van Gennip vraagt de KNMT - samen met de Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV), de Federatie Medisch Specialisten (FMS) en de VvAA - speciale aandacht voor het behoud van de flexibele schil in de (mond)zorg ('Zorgen over voortbestaan flexibele schil').
‘Inbeddingscriterium’ is drempel
De zorgkoepels maken zich zorgen over een voorgestelde uitbreiding van de beoordelingscriteria in het kader van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) en dan met name het inbeddingscriterium. Dit criterium werpt een drempel op om als zelfstandige zorgverlener (zzp’er) aan de slag te gaan bij een (mond)zorgorganisatie.
Indicaties voor een dienstbetrekking
Het inbeddingscriterium houdt in dat als de werkzaamheden van een zelfstandige zorgverlener (zzp’er) organisatorisch zijn ingebed, geïntegreerd of vast onderdeel van de organisatiezijn, dit een aanwijzing kan zijn dat er sprake is van een dienstbetrekking, behalve als de zzp’er kan aantonen dat is voldaan aan een aantal criteria voor zelfstandig ondernemerschap.
Ondernemerscriteria onduidelijk
Wat inbedding precies inhoudt en welke ‘ondernemerscriteria’ toch maken dat iemand wel zzp’er is, moet nog verder worden uitgewerkt door het ministerie. Een indicatie die minister Van Gennip van SZW in haar brief eind december al heeft genoemd, is de situatie waarin de zzp’er werkzaamheden uitvoert die tot de gebruikelijke bedrijfsvoering van de organisatie behoren en waarbij de zzp’er middelen van de opdrachtgever gebruikt.
Collegiaal waarnemen wordt onmogelijk
De KNMT vreest dat door het inbeddingscriterium het collegiaal waarnemen – bijvoorbeeld bij ziekte of zwangerschapsverlof - onmogelijk wordt gemaakt. Bij collegiaal waarnemen is altijd sprake van het (tijdelijk) invullen van een kernfunctie in de zorginstelling: een functie die volledig is ingebed in het uitvoeringsproces en waarbij de zzp’er doorgaans de organisatie en apparatuur gebruikt van de tandarts of tandartsspecialist die hij of zij vervangt.
Gezamenlijke inzet met zorgcoalitie
De koepels vinden dat het collegiaal waarnemen en het opvangen van extra drukte in de praktijk via zzp’ers in een flexibele schil rond de praktijken noodzakelijk is en moet blijven. Dit moet in de nieuwe wetgeving van minister Van Gennip goed worden geregeld. Samen met VvAA, FMS en LHV wil de beroepsorganisatie samen 'een vuist maken' voor het behoud van de flexibele schil.
Link: Zorgen over voortbestaan flexibele schil van zelfstandig werkenden in de (mond)zorg
Meer artikelen met dit thema
VVD steunt zzp-wet niet: ‘Als een kwart van de zzp’ers de zorg uitgaat, leidt dat tot grote problemen’
12 okt 2023 4 minDe Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden (Wet VBAR) krijgt geen steun van de VVD,…
KNMT wil duidelijkheid over verplicht intern toezicht Wtza
6 okt 2023 4 minZorgaanbieders die al voor 2022 een praktijk voerden, hoeven toch geen…
Fysiopraktijk Anno Nu op 18 november: Chantal Verspaille nodigt praktijkhouders uit voor een 'leerzame en leuke dag'
5 okt 2023 3 minChantal Verspaille, psychologe en dagvoorzitter vanuit Vlaanderen, kijkt al uit naar…
Erik van Dam (VvAA) over zzp’en en regeldruk na Rutte IV: ‘Unieke kans voor herbezinning’
28 sep 2023 6 minWelke beslissingen kan het demissionaire kabinet over de eerste lijn nog nemen, zoals over de…
InterShift en Agilio: Intelligente software die praktijkmanagers bij al hun taken ondersteunt
26 sep 2023 4 minInterShift, bij huisartsen bekend als de aanbieder van roostersoftware voor…
Bij Prinsjesdag 2023: 'Opnieuw geen extra geld om mondzorg toegankelijk te houden’
21 sep 2023 3 minRegels als visie: een bedrijf waarin iedereen durft te investeren
21 sep 2023 5 minPrinsjesdagwebinar voor zorgondernemers: Wat verandert er in de belastingwetgeving voor praktijkhouders?
20 sep 2023 4 minRalph Mulckhuijse, belastingadviseur bij Visser & Visser, verzorgt op 29 september een webinar naar…
Verdwijnen zzp mogelijkheid in de mondzorg.
Het getuigt van absolute minachting en een immense betutteling van de overheid jegens de wil van de zzp tandarts. Als een volwassen, afgestudeerd en BIG geregistreerd tandarts is het vrijwel onmogelijk om “uitgebuit” te worden (wat de overheid wil voorkomen). De keus om onafhankelijk (zzp’er) te blijven ligt volledig bij de tandarts en in een liberaal land moet het mogelijk kunnen zijn om in alle vrijheid je werkpositie te bepalen. Tevens is het voor een tandarts bijna onmogelijk om zijn gereedschap en apparatuur mee te nemen naar je verschillende werkplekken. Alleen je kunde en je handen kan je vrij verplaatsen. Ik denk dat de overheid in dit geval aan de realiteit voorbij is gegaan in haar dwang-regelcultuur
Ingediend door Nejoud al kaabi (niet geregistreerde gebruiker) op vr, 09/06/2023 - 15:42
Reactie toevoegen