Minister Conny Helder drukt op ‘pauzeknop’ bij jaarverantwoording: ‘Rust brengen in het proces’

donderdag 6 juli 2023
timer 3 min
Minister Conny Helder bij het commissiedebat Zorg en gezondheid

Minister Conny Helder (midden) bij het commissiedebat ‘Zorg en gezondheid’: 'Rust brengen, ruimte voor Integraal Zorgakkoord’

De jaarverantwoordingsplicht van de Wet Toetreding Zorgaanbieders (WTZa) wordt uitgesteld voor aanbieders voor wie de jaarverantwoording nieuw is. Conny Helder, minister van Langdurige Zorg en Sport, maakte dit besluit bekend tijdens het commissiedebat over de eerstelijnszorg op 5 juli. Het besluit betreft de zorgorganisaties die onder de vroegere Wet Toelating Zorginstellingen (Wtzi) geen jaarverantwoordingsplicht hadden, zoals alle huisartsen-, mondzorg- en paramedische praktijken.

Het besluit betekent dat de jaarverantwoording voor eerstelijnspraktijken twee jaar wordt vooruitgeschoven. Minister Helder gaf aan dat ze zo rekening houdt met eerstelijnspraktijken, voor wie de jaarverantwoordingsplicht een zware last is. Met het uitstel wil Helder tegelijk ruimte scheppen voor de ontwikkeling van het Integraal Zorgakkoord (IZA). Ze heeft een commissie in het leven geroepen die gaat adviseren over de uitvoering van de jaarverantwoording.

‘Rust brengen, ook voor Integraal Zorgakkoord’

‘Ik snap dat er veel op de zorgaanbieders afkomt’, zei Helder. ‘Ik vind het dan ook belangrijk dat hun aandacht uitgaat naar de brede opgave die er is, zoals de visie op de eerste lijn die uit het IZA-traject voortkomt. Daarom wil ik rust brengen in het proces en op de pauzeknop drukken. Ik maak me hard voor de aanbieders voor wie de jaarverantwoording per 1 januari nieuw is, die verplichting met twee jaar uit te stellen. Ik ga daarover in gesprek met de NZa, zodat aanbieders de tijd krijgen om het op een passende manier in te regelen. De ontwikkeling van visie op de organisatie van de eerste lijn kan daarin meegenomen worden. Want die is nog lang niet af.’

‘Intern toezicht is niet hetzelfde als raad van toezicht’

Helder gaf ook aan dat ze het besluit over de invoering van het intern toezicht bij organisaties met meer dan 25 medewerkers, eveneens onderdeel van de WTZa, na het zomerreces bekend zal maken. ‘Het is goed om te beseffen dat dat onafhankelijk intern toezicht niet hetzelfde is als een volledige raad van toezicht. Het gaat om eenmaal per jaar schriftelijk een verklaring afleggen. Voor de grens van 25 medewerkers is aangesloten bij de wet Cliëntenraden, die ook een grens kent van 25 zorgverleners voor het instellen van een cliëntenraad.

Links:

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Zorginstituut adviseert ruime vergoeding paramedische zorg voor covid 19-patiënten
flash_onNieuws

Zorginstituut adviseert ruime vergoeding paramedische zorg voor covid 19-patiënten

13 jul 2020 timer4 min
Zorginstituut Nederland adviseert de inzet van paramedische zorg in de eerste lijn te verruimen en vanuit de…
Lees verder »
Toekomstgericht investeren in de mondzorg: ‘Duurzaamheid moet in het DNA van praktijkeigenaar zitten’
flash_onNieuws

Toekomstgericht investeren in de mondzorg: ‘Duurzaamheid moet in het DNA van praktijkeigenaar zitten’

7 jul 2020 timer4 min
In 2050 moet Nederland klimaatneutraal zijn en iedereen dient daarom nu duurzaam en natuur inclusief ondernemen.…
Lees verder »
Online Dag Praktijkhouder: ‘Duurzaamheid, wendbaarheid en doelgerichtheid essentieel’
flash_onNieuws

Online Dag van de Praktijkhouder: ‘Duurzaamheid, wendbaarheid en doelgerichtheid essentieel’

1 jul 2020 timer6 min
‘Is uw praktijk futureproof?’ Aldus het thema van het eerste online congres voor praktijkhouders dat…
Lees verder »
€ 1000 bonus voor ‘unieke inzet zorgpersoneel’ tijdens coronacrisis
flash_onNieuws

€ 1000 bonus voor ‘unieke inzet zorgpersoneel’ tijdens coronacrisis

26 jun 2020 timer1 min
Zorgmedewerkers die in hun werk direct of indirect de gevolgen van de uitbraak van het coronavirus hebben…
Lees verder »
Herstelt de mondzorg zich na de coronacrisis?
person_outlineBlog

Herstelt de mondzorg zich na de coronacrisis?

25 jun 2020 timer3 min
Internationaal zijn de verschillen tussen de zorgverleners en de maatregelen die we moeten nemen enorm. Samen met…
Lees verder »

Top 10 fiscale maatregelen rondom corona

18 jun 2020 timer5 min
Na het begin van de coronacrisis, medio maart, heeft de regering diverse maatregelen genomen om de continuïteit…
Lees verder »

Hoe regel ik de continuïteitsbijdrage als ik de patiënt nu zelf de factuur meegeef?

17 jun 2020 timer2 min
Mondzorgaanbieders kunnen de continuïteitsbijdrage (CB) voor corona-compensatie aanvragen t/m 30 juni 2020. Dit…
Lees verder »
Mondzorgaanbieders langdurige zorg kunnen voorschot coronacompensatie aanvragen
flash_onNieuws

Mondzorgaanbieders langdurige zorg kunnen voorschot coronacompensatie aanvragen

17 jun 2020 timer2 min
Tandartsen en mondhygiënisten die mondzorg verlenen in de verpleeghuis- en gehandicaptenzorg, hebben te maken met…
Lees verder »