Erik Veldboer en Carin Pipers legden tijdens hun presentatie tijdens de online Dag van de Praktijkhouder over regionalisering en digitalisering (7 november) uit hoe hun regiovisie in Twente tot stand is gekomen en waar de ketenpartners zich de komende tijd op gaan richten. Ze hebben te maken met een aantal forse uitdagingen, zoals het tekort aan huisartsen. Dat vereist een digitale oplossing en die hebben ze in Twente gevonden: ArtsOnline.
Regiovisie ‘Oet Twente’ vertaald naar digitale oplossing: ArtsOnline
woensdag 11 november 2020
4 min
‘Het leitmotiv voor de regiovisie is: meer kwaliteit van leven voor de Twentenaren. Onze regiovisie, gericht op de periode tot 2030, is een initiatief van de zorgverzekeraar, in samenwerking met ketenpartners en burgers’, verklaarde Eric Veldboer, regiomanager zorginkoop bij Menzis.
Veldboer schetste aan de hand van cijfers hoe Twente er dan uitziet: ‘Er is sprake van een sterke vergrijzing onder de 65-plussers, 39% meer chronisch zieken, waaronder dementie, 37% meer mensen met artrose en 20% meer mensen met een hart- en vaatziekte. Deze cijfers hebben we gebruikt om onze visie in te kleuren. Daarbij hebben we geprobeerd om de burgers een gelijkwaardige positie te geven en over de lijnen van domeinen heen te denken.’
Randvoorwaarden
De regiovisie is gevisualiseerd als een huis. Er is een aantal pijlers: kwetsbare ouderen, preventie en een gezonde leefstijl en sterke wijknetwerken. Veldboer: ‘We vinden het van belang dat ouderen snel kunnen doorstromen naar de juiste zorg en ook vlot kunnen uitstromen. En we willen psychisch kwetsbare mensen in hun nabijheid zorg verlenen.’ Als belangrijke randvoorwaarden zijn geformuleerd: de zorg moet beschikbaar zijn, de financiering mag niet verkokerd zijn en er moet een goede arbeidsmarkt zijn.
Hoe verder?
Veldboer benadrukte dat de ketenpartners niet helemaal opnieuw gaan beginnen met het inrichten van de zorg. ‘Er zijn al veel initiatieven en die willen we aanvullen of verbinden met elkaar. Ons streven is optimaliseren en aanvullen op wat we al hebben.’ Hoe gaan we verder met onze regiovisie? ‘We hebben geen behoefte aan een strakke top-down bandering, maar willen bestaande initiatieven versterken en inbedden en werken aan netwerken.’
‘Lastig om huisartsen naar Twente te krijgen’
Carin Pipers, consultant bij Roset en productmanager van ArtsOnline, vertelde hoe het dreigende huisartsentekort in Twente ertoe heeft geleid om meer te gaan digitaliseren. ‘In onze regio stoppen veel huisartsen de komende tijd omdat ze met pensioen gaan. De meeste waarnemers willen geen praktijkhouder worden. Maar de zorgvraag neemt toe. We hebben een campagne om meer huisartsen te krijgen en een aantal zorggroepen heeft tijdelijk een praktijk overgenomen. Er worden voldoende huisartsen opgeleid, maar deze gaan zich vaak settelen waar ze hun opleiding hebben gevolgd. Het blijft lastig om ze naar Twente te krijgen.’
ArtsOnline
Om de continuïteit in de huisartsenzorg te waarborgen heeft Roset samen met vier innovatieve huisartsen ArtsOnline ontwikkeld. Met deze digitale toepassing kunnen huisartsen vanaf elke locatie via de telefoon, chat of beeldbellen contact hebben met hun patiënten.
‘Onze uitgangspunten waren: het moet aansluiten op de behoefte van de huisarts, het moet een betere service bieden aan patiënten, het moet de werkflow op de praktijk ondersteunen en het moet een oplossing bieden voor ouderen met vervoersproblemen’, aldus Pipers.
Digitale marktplaats voor waarnemers
Daarnaast heeft ArtsOnline ook een platform waarmee huisartsen gemakkelijk online een waarnemer kunnen vinden: een digitale marktplaats. Een huisarts zet een waarneemverzoek uit. Een huisarts zonder praktijk geeft zijn of haar beschikbaarheid aan. Het slimme platform doet de rest en brengt vraag en waarneemcapaciteit bij elkaar.
Link: MedischOndernemen: 'Beeldbellen met ArtsOnline helpt de druk op de huisartsenzorg te verlichten', 30 april 2020
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Samenwerken vanuit de maatschap. Wat zijn de aandachtspunten?
3 feb 2022Zorgaanbieders willen meer en efficiënter met elkaar samenwerken. Veel praktijken worden groter en uitgebreid met…
Lees verder »
Tandarts Alexander Tolmeijer: ‘Blijf jezelf continu ontwikkelen, daar ben je nooit klaar mee’
25 jan 2022 5 min‘Het vak wordt steeds ingewikkelder. Dat maakt dat medewerkers niet gemakkelijk te vervangen zijn’, verklaart…
Webinar Digitaal Veilig & Gezond samenwerken - 15 maart
20 jan 2022 3 minDe gevolgen van malware, phishing of ransomware kunnen desastreus zijn, zo blijkt regelmatig in het nieuws. Deze…
Lees verder »
Intervisie voor zorgondernemers: ‘Aandacht voor persoonlijke groei is katalysator voor succes’
19 jan 2022 4 minAbeba Mulugheta, oprichtster van AlloMedics, pleit voor intervisie voor initiatiefnemers van startups in de zorg…
Lees verder »
Praktijkmanager Ingrid Jaape over Uw Zorg online: ‘Werkdruk beperk je door maximale inzet op digitalisering’
24 dec 2021 5 min De huisartsenpraktijk van dr. Kees Vos in Spijkenisse werkt al zeven jaar met het patiëntenportaal Uw Zorg online…
Lees verder »
Fiscale aspecten van de samenwerking tussen praktijkmanager en praktijkhouder
23 dec 2021Als een praktijkmanager voorafgaand aan een praktijkovername in loondienst treedt, zijn de fiscaal-juridische…
Het ‘kwalicheck virus’: vijf sterren, fantastisch of juist niet?
15 dec 2021 3 minEr is een nieuw virus onder ons, dat langzaam is opgerukt en inmiddels epidemische vormen aanneemt. En dan bedoel…
Lees verder »
Samenwerken: voorwaarde voor succes fysiotherapie in veranderende zorgmarkt
15 dec 2021 5 minRutger IJntema, directeur-bestuurder bij het Innovatie Platform Fysiotherapie, gaat in twee artikelen in op…
Lees verder »
Reactie toevoegen