Vernieuwend ondernemerschap en werkgeluk

dinsdag 21 maart 2023
timer 2 min

Ria van der Meer: ‘Door mijn loopbaan heb ik veel meer begrip voor het team om me heen.’ (Foto: Frank Hertog)

In de nieuwe editie van MedischOndernemen leest u vanuit diverse perspectieven over vernieuwend ondernemerschap in de eerste lijn en mondzorg. Onder meer een lokale tandartsenpraktijk, een netwerk in de huisartsenzorg én een landelijke coöperatie in de fysiotherapie staan in de spotlights. Opvallende overeenkomst: de ondernemers zetten zich alle drie in voor werkgeluk.

In de nieuwe editie van MedischOndernemen leest u vanuit diverse perspectieven over vernieuwend ondernemerschap in de eerste lijn en mondzorg. Onder meer een lokale tandartsenpraktijk, een netwerk in de huisartsenzorg én een landelijke coöperatie in de fysiotherapie staan in de spotlights. Opvallende overeenkomst: de ondernemers zetten zich alle drie in voor werkgeluk. 

Zo heeft tandarts Ria van der Meer haar praktijk in Surhuisterveen uitgebouwd door zich te specialiseren in een specifieke doelgroep (‘angstige patiënten’). Door een sociaal en respectvol personeelsbeleid weet Van der Meer teamleden te binden, heeft ze nauwelijks personele problemen en straalt met haar team een aanstekelijke energie uit. ‘We hebben het heel gezellig met elkaar en dat stralen we ook uit naar onze patiënten.’ (Zie: Tandartspraktijk Ria van der Meer: ‘Anders dan de gemiddelde tandarts’

Ook fysiotherapeut Ron Haanschoten is een vernieuwende ondernemer, die naast zijn praktijk in Montfoort, diverse coöperaties en ondernemingen (mede)opzette. Zo is hij directeur van Het Gezonde Net, voor ondersteuning in een netwerk van ruim dertig praktijken. Ook is hij directeur van Zorg 1, een landelijk platform dat ijvert voor goede zorg en bijpassende financiering. Met beide coöperaties zet hij zich in voor versterking van het werkplezier. ‘We bedenken allerlei dingen om het werkplezier te verhogen. Ook kijken we proactief naar de invulling van de CAO en het omlaag brengen van de werkdruk. Zou je niet je agenda anders moeten organiseren, zodat je meer rust krijgt?’ 

Huisarts Sophie Brühl vertelt wat ze met Buurtdokters wil bereiken. Door maat te worden van Buurtdokters kunnen praktijkhouders zich ‘empoweren’, worden ze ondersteund door slimme automatisering en ontlast bij personeelszaken, inkoop, contracten, financiën. ‘Praktijkhouders zien dat hun praktijk beter georganiseerd wordt, krijgen ruimte in hun agenda en kunnen nadenken waar ze met hun populatie heen willen’, vertelt Brühl. ‘Als je niet de vrijheid krijgt om je op de populatie af te stemmen, doet dat afbreuk aan je persoonlijke geluk.’ 

Dat die ondersteuning effect heeft blijkt uit het verhaal van Jetse Heun, huisarts aan de Amsterdamse Bijlmerdreef, die sinds mei 2022 is aangesloten bij Buurtdokters. Hij is inmiddels gelukkig met het praktijkhouderschap samen met Buurtdokters. ‘Zeker omdat ik het grootste deel van mijn tijd met zaken bezig ben, waar ik mee bezig wil zijn, die ik leuk vind.’ (Zie: Huisarts Jetse Heun: ‘Door Buurtdokters meer tijd voor band met patiënten’)

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Tekort aan doktersassistentes dreigt
flash_onNieuws

Tekort aan doktersassistentes dreigt

18 jun 2019 timer2 min
Een tekort aan doktersassistenten dreigt. Vooral in Gelderland blijkt de nood voor doktersassistenten hoog,…
Lees verder »
Appreciative Inquiry: Het is de toon die de muziek maakt!
person_outlineBlog

Appreciative Inquiry: Het is de toon die de muziek maakt!

12 jun 2019 timer6 min
Elke verandering roept vraagtekens en ook weerstand op bij mensen. Alle goede bedoelingen ten spijt gaat het…
Lees verder »
Winstgroei eerstelijnszorg blijft achter door hogere personeelskosten
flash_onNieuws

Winstgroei eerstelijnszorg blijft achter door hogere personeelskosten

5 jun 2019 timer2 min
De Nederlandse zorg groeit langzamer dan de rest van het midden- en kleinbedrijf. De eerstelijns zorg blijft…
Lees verder »

10 Tips voor slim inkopen

4 jun 2019 timer6 min
Inkopen bestaat niet uit het jaarlijkse gesprek met die alleraardigste accountmanager die altijd klaarstaat voor…
Lees verder »
Charlotte van den Wall Bake over veranderen: ‘Medewerkers willen niet veranderd worden’
flash_onNieuws

Charlotte van den Wall Bake over veranderen: ‘Medewerkers willen niet veranderd worden’

28 mei 2019 timer2 min
Charlotte van den Wall Bake, voorzitter Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO) en coach voor onder andere…
Lees verder »
Jos Luypaers: ‘Praktijkmanagers moeten ‘staan’ voor wat voor hen belangrijk is’
flash_onNieuws

Jos Luypaers: ‘Praktijkmanagers moeten ‘staan’ voor wat voor hen belangrijk is’

22 mei 2019 timer4 min
Tijdens de Dag van de Praktijkmanager geeft Jos Luypaers de interactieve presentatie ‘Strategie met Ballen’,…
Lees verder »
Alleen meer tijd per patiënt is niet genoeg
person_outlineBlog

Alleen meer tijd per patiënt is niet genoeg

21 mei 2019 timer3 min
Thieu Heijltjes is oud-huisarts en was na zijn pensioen nog zes jaar actief als SCEN-arts. Hij is bestuurslid van…
Lees verder »
Een goed team in één dag
person_outlineBlog

Een goed team in één dag

15 mei 2019 timer1 min
Marloes den Heijer, leiderschapscoach voor tandartsen, stelt: ‘Een gezonde mond krijg je niet in één dag. Daar…
Lees verder »