Vernieuwend ondernemerschap en werkgeluk

dinsdag 21 maart 2023
timer 2 min

Ria van der Meer: ‘Door mijn loopbaan heb ik veel meer begrip voor het team om me heen.’ (Foto: Frank Hertog)

In de nieuwe editie van MedischOndernemen leest u vanuit diverse perspectieven over vernieuwend ondernemerschap in de eerste lijn en mondzorg. Onder meer een lokale tandartsenpraktijk, een netwerk in de huisartsenzorg én een landelijke coöperatie in de fysiotherapie staan in de spotlights. Opvallende overeenkomst: de ondernemers zetten zich alle drie in voor werkgeluk.

In de nieuwe editie van MedischOndernemen leest u vanuit diverse perspectieven over vernieuwend ondernemerschap in de eerste lijn en mondzorg. Onder meer een lokale tandartsenpraktijk, een netwerk in de huisartsenzorg én een landelijke coöperatie in de fysiotherapie staan in de spotlights. Opvallende overeenkomst: de ondernemers zetten zich alle drie in voor werkgeluk. 

Zo heeft tandarts Ria van der Meer haar praktijk in Surhuisterveen uitgebouwd door zich te specialiseren in een specifieke doelgroep (‘angstige patiënten’). Door een sociaal en respectvol personeelsbeleid weet Van der Meer teamleden te binden, heeft ze nauwelijks personele problemen en straalt met haar team een aanstekelijke energie uit. ‘We hebben het heel gezellig met elkaar en dat stralen we ook uit naar onze patiënten.’ (Zie: Tandartspraktijk Ria van der Meer: ‘Anders dan de gemiddelde tandarts’

Ook fysiotherapeut Ron Haanschoten is een vernieuwende ondernemer, die naast zijn praktijk in Montfoort, diverse coöperaties en ondernemingen (mede)opzette. Zo is hij directeur van Het Gezonde Net, voor ondersteuning in een netwerk van ruim dertig praktijken. Ook is hij directeur van Zorg 1, een landelijk platform dat ijvert voor goede zorg en bijpassende financiering. Met beide coöperaties zet hij zich in voor versterking van het werkplezier. ‘We bedenken allerlei dingen om het werkplezier te verhogen. Ook kijken we proactief naar de invulling van de CAO en het omlaag brengen van de werkdruk. Zou je niet je agenda anders moeten organiseren, zodat je meer rust krijgt?’ 

Huisarts Sophie Brühl vertelt wat ze met Buurtdokters wil bereiken. Door maat te worden van Buurtdokters kunnen praktijkhouders zich ‘empoweren’, worden ze ondersteund door slimme automatisering en ontlast bij personeelszaken, inkoop, contracten, financiën. ‘Praktijkhouders zien dat hun praktijk beter georganiseerd wordt, krijgen ruimte in hun agenda en kunnen nadenken waar ze met hun populatie heen willen’, vertelt Brühl. ‘Als je niet de vrijheid krijgt om je op de populatie af te stemmen, doet dat afbreuk aan je persoonlijke geluk.’ 

Dat die ondersteuning effect heeft blijkt uit het verhaal van Jetse Heun, huisarts aan de Amsterdamse Bijlmerdreef, die sinds mei 2022 is aangesloten bij Buurtdokters. Hij is inmiddels gelukkig met het praktijkhouderschap samen met Buurtdokters. ‘Zeker omdat ik het grootste deel van mijn tijd met zaken bezig ben, waar ik mee bezig wil zijn, die ik leuk vind.’ (Zie: Huisarts Jetse Heun: ‘Door Buurtdokters meer tijd voor band met patiënten’)

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

‘Geneeskundeopleiding bereidt niet voor op huidige praktijk arts’
person_outlineBlog

‘Geneeskundeopleiding bereidt niet voor op huidige praktijk arts’

25 jan 2018 timer3 min
Medisch specialisten en huisartsen hebben een compleet ander vak dan twintig jaar geleden: ze moeten meer…
Lees verder »
Te strakke planning vaak niet besproken
flash_onNieuws

Te strakke planning vaak niet besproken

12 jan 2018 timer2 min
Meer dan de helft van de werknemers (55 procent) kan zijn taken niet altijd binnen de beschikbare tijd uitvoeren.…
Lees verder »
Rotterdamse eerstelijnsorganisaties fuseren
flash_onNieuws

Rotterdamse eerstelijnsorganisaties fuseren

10 jan 2018 timer1 min
'Zonboog' is de overkoepelende naam van de gefuseerde eerstelijnsorganisaties Stichting Zorg op Noord en Stichting…
Lees verder »
Meerderheid werkt door met griep
flash_onNieuws

Meerderheid werkt door met griep

9 jan 2018 timer2 min
74 procent van de Nederlanders meldt zich niet ziek bij een (lichte) griep. Dat blijkt uit landelijk onderzoek in…
Lees verder »
Boost je team: Gelukkig oudjaar!
flash_onNieuws

Boost je team: Gelukkig oudjaar!

8 jan 2018 timer3 min
Een nieuw jaar, een nieuw begin. Onder het genot van champagne wenst iedereen elkaar alle goeds voor het komende…
Lees verder »
Stijging aantal bedrijfsongevallen zorgsector
flash_onNieuws

Stijging aantal bedrijfsongevallen zorgsector

8 jan 2018 timer2 min
Het aantal bedrijfsongevallen in de zorgsector is tussen 2015 en 2016 toegenomen. Dat blijkt uit een onderzoek van…
Lees verder »
Investeer in jezelf
person_outlineBlog

Investeer in jezelf

2 jan 2018 timer6 min
Hoe lekker is het om af en toe jezelf eens te laven in de wijsheid van anderen en helemaal geïnspireerd de…
Lees verder »
ACTA: Taakherschikking onwenselijk
flash_onNieuws

ACTA: Taakherschikking onwenselijk

20 dec 2017 timer2 min
Het ACTA liet deze maand in een brief weten dat het experiment taakherschikking in de mondzorg vooralsnog niet…
Lees verder »