5 tips voor meer omzet, vrijheid en onafhankelijkheid

woensdag 7 februari 2018
timer 3 min
Er zijn legio manieren voor zorgondernemers om meer vrijheid te krijgen, onafhankelijk te blijven en hun omzet te verhogen. Juist in deze tijd is het belangrijk om te weten wat voor uw praktijk werkt en wat niet. Hier leest u vijf tips.

Veel zorgverleners werken heel hard maar zien dat hun omzet daar niet naar is. Hun inkomen is onvoorspelbaar en kan vaak niet meer groeien. U denkt misschien dat het niet anders kan, dat dit bij uw beroep hoort. Maar wat als ik u zou vertellen dat het wel degelijk anders kan? Dat u met uw kennis, kunde en ervaringen zeer zeker een praktijk (lees: bedrijf) creëren waarin u zelf bepaalt hoe u wilt werken. 


Benieuwd hoe? Hieronder deel ik 5 tips om u op weg te helpen: 

1. Allereerst: geloof in uzelf en in uw dienst. Sta volledig achter wat u doet en draag dit uit. Hier begint het mee. Als u zelf niet in uw behandeling (lees: dienst) gelooft, zullen patiënten dat voelen en zullen ook zij er niet in geloven. Wees u doordrongen van de impact van uw dienst op een mensenleven. Hiervoor mag best een goed bedrag gevraagd worden.
 
2. Werk alleen met patiënten die u het allerleukste vindt. Die uw grenzen en huisregels respecteren. Kan dat in de zorg? Jazeker!  Je weet bij de eerste afspraak al wat voor patiënt het is.  Willen ze een aangepaste prijs, vragen ze veel van u en/of uw tijd? Of komen ze vaak niet of te laat naar een gemaakte afspraak? Deze patiënten zullen eindeloos aan u blijven sleutelen en proberen u naar hun hand te zetten. Alleen als u haarscherp hebt wie uw ideale klant/ patiënt is, kunt u uw ideale praktijk creëren. Wees duidelijk in uw beleid, stel huisregels op en houd u daar aan. Doe geen concessies. Mensen die u niet respecteren zullen op deze wijze vanzelf afvallen en de mensen die u wel respecteren vinden dit de normaalste zaak van de wereld.
 
3. Mensen zijn opzoek naar verbinding en willen gezien worden. Echt gezien worden. Geef uw patiënt meer complimenten, laat uw patiënt voelen dat hij/zij belangrijk voor u is. Verdiep u in de persoon tegenover u. Zo ontstaat er magie. Persoonlijkheid is meerwaarde voor jouw praktijk. Dit moet u natuurlijk wel echt menen.
 
4. Neem een assistent aan. Als u alles zelf doet kunt u niet groeien. U kunt dan veel beter toeleggen op de dingen waar u echt goed in bent. Een assistent aannemen kan al voor een paar uur per week of per maand. 
 
5. Ga netwerken! Dit is echt heel simpel. U kunt immers overal een praatje maken. Denk aan verjaardagen,  beurzen, op het treinstation, in de supermarkt, in een winkel, op vakantie. De mogelijkheden zijn legio. 

 

Gabriëlle Beens, Health in Business. 

www.healthinbusiness.nl   

www.facebook.com/healthinbusiness

@gabriellebeens2 
 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Praktijkhouder pleit voor betere regulering tarieven fysiotherapie: ‘Maak een plan van aanpak met deskundigen’

13 jan 2023 timer5 min
Ton Regeer, praktijkhouder in ’s Gravenzande en Monster, betoogt dat zorgverzekeraars totaal geen reële indexering…
Lees verder »
person_outlineBlog

Hoe privé zijn de schulden van uw werknemer?

5 dec 2022 timer3 min
Als uw werknemer te maken krijgt met een deurwaarder vanwege onbetaalde rekeningen, dan kan er beslag worden…
Lees verder »

Als medisch specialist een hypotheek afsluiten

28 nov 2022 timer3 min

U heeft besloten om een nieuw huis te kopen. Er zijn echter momenten dat u behoefte heeft aan…

Lees verder »
flash_onNieuws

‘Enorme stap’ naar een nieuwe CAO in de fysiotherapie

24 nov 2022 timer3 min
De CAO-onderhandelingscommissies van Werkgeversvereniging Fysiotherapie (WVF) en Fysiovakbond FDV hebben op 21…
Lees verder »
Joost de Waard Visser & Visser
mic_external_onInterview

Joost de Waard (Visser & Visser) blikt terug: ‘Praktijkmanager, ga echt managen. Claim je positie’

15 nov 2022 timer4 min
Praktijken worden steeds groter, waardoor ze professioneler moeten worden en praktijkmanagers daarin moeten…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Daan Spanjersberg (Werkgevers Fysiotherapie): ‘Het fysiotarief moet eigenlijk 20-25 procent omhoog’

10 nov 2022 timer5 min
Werkgeversvereniging Fysiotherapie (WVF) luidt de noodklok vanwege de tarieven die Zorg en Zekerheid als eerste…
Lees verder »
Ja ik wil werken in de zorg
person_outlineBlog

In 7 stappen nieuw zorgpersoneel werven

10 nov 2022 timer5 min
De zorg- en welzijnsector heeft te kampen met het grootste personeelstekort van Nederland. Ruim een op de zes…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Imago bij Dental Expo: ‘Blij met de eigen tandarts, wantrouwig over de beroepsgroep’

8 nov 2022 timer5 min
De mondzorgbranche zou zich meer moeten profileren in het publieke debat, stelden deskundigen in een…
Lees verder »