'Aantal banen eerstelijnszorg stijgt met 10.000'
Dit blijkt uit het sectorrapport van het UWV dat op 16 juni 2015 is verschenen.
De banenmotor is omgeslagen in krimp. Tussen 2012 en 2014 gingen er al 22 duizend banen verloren. Deze trend zet vermoedelijk door. Tussen 2012 en 2017 daalt het aantal banen naar verwachting met 49 duizend (-4%). Tussen 2012 en 2017 daalt het aantal banen naar verwachting met 49 duizend (-4%). Ongeveer 44 duizend banen gingen of gaan verloren in de VVT en 10 duizend banen in de gehandicaptenzorg. In ziekenhuizen is de krimp kleiner (ruim 5 duizend banen) en in de GGZ blijft de werkgelegenheid min of meer stabiel.
Bij eerstelijnszorg, bijvoorbeeld huisartsenzorg, zal het aantal banen stijgen met ongeveer 10 duizend. Dit heeft te maken met dat veel zorgtaken worden overgeheveld van tweede- naar eerstelijnszorg. Hoewel er per saldo sprake is van een forse krimp, valt deze waarschijnlijk volges UWV lager uit dan eerder verwacht werd, omdat er sinds de aankondiging van de stelselwijzigingen een aantal verzachtende maatregelen zijn afgesproken.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Willy van der Wind op de Dag van de Praktijkmanager: ‘Conflicten oplossen door de roze olifant bespreekbaar te maken’
1 mei om 11:15 uur 6 minHuisarts stuurt SOS: ‘Een duurzame, instapklare praktijk waar we het verschil kunnen maken’
22 apr om 10:30 uur 6 minHuisarts Wietske Jacobs (44) maakte in 2018 de sprong naar het praktijkhouderschap in Den…
Huisarts Annemieke Commissaris zoekt maat voor ‘positief gezonde’ praktijk: ‘Rust en ruimte voor langdurige relatie met patiënt’
11 apr om 15:15 uur 5 minHuisarts Annemieke Commissaris plaatste onlangs een oproep op LinkedIn voor een maat, om samen als…
Onderzoeker Nico Verhoef: ‘Ongeveer 40 procent van de huisartsen heeft burn-outklachten’
10 apr om 15:00 uur 6 minOud-huisarts Nico Verhoef onderzocht voor zijn proefschrift hoe burn-out bij huisartsen ontstaat en wat de…
Charlotte van den Wall Bake over teambinding en veilige werkomgeving: ‘Maak tijd, ga de dialoog aan en begin van onderop’
5 apr om 11:19 uur 5 minPraktijkhouders en praktijkmanagers doen er goed aan om over het onderwerp grensoverschrijdend gedrag na te…
Grensoverschrijdend gedrag: twee keer geel is rood
3 apr om 11:30 uur 4 minZowel de oude- als de nieuwe (sociale) media staan momenteel bol van artikelen over grensoverschrijdend gedrag…
‘What happens when you stop micro-managing’
27 mrt om 15:30 uur 4 minOp LinkedIn gaat een filmpje rond. Zeven paarden staan klaar voor een race. Het startschot klinkt, en één werpt…
Uw werknemer meldt zich ziek. Wat nu?
27 mrt om 15:00 uur 4 minAlle bedrijven krijgen er wel eens mee te maken: een zieke werknemer. Waar moet u als werkgever allemaal…
Reactie toevoegen