"Als praktijkmanager ben je onderdeel van het team"

dinsdag 16 februari 2016
timer 2 min
Anje-Marijcke van Boxtel weet als geen ander hoe een topteam creëert dat optimaal presteert. Op de Dag van de Praktijkmanager legt zij uit hoe je ervoor zorgt dat je team dezelfde visie heeft.

Hoe belangrijk is de rol van een praktijkmanager als het gaat om samenwerking binnen een team? 

"Het begint al bij de selectieprocedure. Je bent als werkgever als snel geneigd om te kijken naar kennis, vaardigheden en ervaring. Maar het is minstens zo belangrijk om te kijken naar de team-fit. Maar ook daarin zitten valkuilen. Je wilt vaak iemand die in het team past en die denkt zoals de rest. Maar als je innovatief wilt blijven, kies dan juist ook mensen die anders denken. Zo blijft je team creatief en wendbaar.  Maar als praktijkmanager ben je zelf ook onderdeel van het team. Wees je dus bewust van  je eigen identiteit en wat je toe kunt voegen aan het team."


Wat ga je doen tijdens de plenaire sessie?

"Ik wil aan de hand van mijn ervaringen bij de Volvo Ocean Race  laten zien hoe je met verschillende teamrollen het beste uit jezelf én elkaar haalt. Ook gaan we het hebben over hoe je omgaat met tegenslagen en hoe je tot een optimale teamprestatie komt."


Kun je in één zin zeggen wat je de praktijkmanagers wilt meegeven?

"Alles wat je nodig hebt om van een goed team een topteam  te maken."

 

Dag van de Praktijkmanager

Voor meer informatie over de Dag van de Praktijkmanager 2016 of aanmelden, kijk op www.pmdag.nl.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
"Als praktijkmanager ben je onderdeel van het team"

Meer artikelen met dit thema

MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

Waarom jouw to-do-lijst niet werkt

6 mei 2013 timer2 min
Zoals de meeste mensen heb je waarschijnlijk een soort van 'to-do' lijst op je werk. En omdat je niet opstandig…
Lees verder »
7 redenen waarom trainingen niet het gewenste resultaat opleveren
flash_onNieuws

7 redenen waarom trainingen niet het gewenste resultaat opleveren

22 apr 2013 timer6 min
Training is duur, tijdrovend, en soms teleurstellend - zowel voor de cursist als de opdrachtgever. Opleidingen…
Lees verder »
Grotere verantwoordelijkheid werkgevers bij ziekteverzuim
flash_onNieuws

Grotere verantwoordelijkheid werkgevers bij ziekteverzuim

18 mrt 2013 timer2 min
Sinds een aantal jaren groeit de verantwoordelijkheid van werkgevers bij ziekte van hun medewerkers. U weet…
Lees verder »
Grenzen stellen doe je zo
flash_onNieuws

Grenzen stellen doe je zo

4 mrt 2013 timer4 min
Netjes en stimulerend leidinggeven is belangrijk. Maar met enige regelmaat moeten leidinggevenden ook bereid zijn…
Lees verder »
De risico's van een personeelsuitje
person_outlineBlog

De risico's van een personeelsuitje

25 feb 2013 timer3 min
Teamuitjes. Elk jaar is het weer spannend wat er op het programma staat en wie het organiseert. Dit jaar was ik…
Lees verder »
Inspireren motiveert
flash_onNieuws

Inspireren motiveert

21 jan 2013 timer6 min
Als je je verdiept in medewerkers, zul je begrijpen wat hen motiveert. Dan ben je in staat hen te inspireren en…
Lees verder »
Checklist: Omgaan met roddelen op de werkvloer
flash_onNieuws

Checklist: Omgaan met roddelen op de werkvloer

14 jan 2013 timer6 min
Er wordt veel geroddeld op de werkvloer. Er zijn schattingen dat 25 procent van de werktijd opgaat aan roddelen.…
Lees verder »